来源：电力人生微信2014-11-03

于是，高考前的奋战是有的，但是没有对考试的太大的压力和恐惧。呵呵，记得考前复习，我家2楼，楼下就是那些平房的人没日没夜的打麻将。...高中时期的学习成绩是很稳定的，高考前的三次大型模拟考试排名次次总是稳中上升，到了临考之前心里有底：我的成绩基本可以超过本科录取线50分以上，可以顺利进入国内的重点大学(大致相当于比清华北大在我们省的录取线低十分的样子

来源：龙滩水力发电厂2014-11-03

为加强员工安全意识，提高应急处置能力，该厂对全厂员工进行了重大危险源监督管理与评估、安全作业规程、两票资格考试;开展厂用电全停事故现场处置预案、水淹厂(泵)房现场处置等预案演练近30次;开展应急及防灾减灾安全知识

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2014-11-02

骆昌明经过业余学习，通过考试，成为一级人力资源管理师。...人资部由6个成员组成，其中4个党员，全面加强劳动力管理，把控进场人员的素质，控制新进场人数，对进场培训考试、体检、购买保险、签署用工合同、实操鉴定等程序严格把关，专人专责。

来源：广西新闻网2014-11-01

征求意见稿规定，对高、中考期间，在考场周围产生或者可能产生环境噪声污染、影响考试环境活动的，罚款由现行的可并处1万元以下罚款，提高至处以1万元以上5万元以下的罚款。

来源：姚安供电有限公司2014-10-31

调整了考试的方法，按照个人实际掌握系统水平统一到姚安公司考试。...10月31日，姚安公司配网生产系统技能考试在姚安公司三号会议室举行，各供电所负责人及配电班全体人员参加了考试。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-10-31

加强培训管理，提高员工责任心昭通供电局领导历来注重员工的学习培训工作，特别是针对昭通电网的薄弱情况，要求调度员定期开展调度培训学习、经考试合格后获得调度员资格证书方能参加工作。

来源：江苏电力公司2014-10-31

从考试大纲中可以看出，综合能力的一般能力部分考察内容主要为公务员考试科目中的行测知识，对于这部分知识可参考2015年江苏公务员考试通用教材复习备考。...为了帮助考生全面了解国家电网考试内容，本站搜集了一些往年的有关考试信息，考生在考前可稍作了解。

来源：大唐华银攸县能源有限公司2014-10-31

针对这种情况，项目公司安监部要督促各施工单位对新进场的农民工、临时工及时进行安全教育培训，培训后考试合格者才允许进场施工。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

此次理论考试就白案厨师、红案厨师、分餐员等岗位职责、工作标准、工作流程、食品存放、食物烹调等知识进行了考试。...为提高职工食堂厨师的职业技能素质，提升一线职工后勤保障水平，10月24日，河津发电分公司后勤服务部组织了职工食堂厨师岗位技能理论考试。

来源：姚安供电有限公司2014-10-30

编印《安风体系知识手册》，大力开展安风体系知识的宣传和考试，始终坚持全员参与，使员工深刻认识到当前推广应用安风体系的现实意义，增强了员工安全风险意识。

来源：河南省商丘供电公司2014-10-30

受他们的感染，朱辉于上周日刚刚参加了今年的研究生考试。施工还在继续，一场紧张的变电设备改造战，在孔子祖籍悄然进行着。(王辉)

来源：山西临汾热电有限公司2014-10-30

为了提高员工自我防护意识，增强班组风险预控辨识能力，临汾热电公司安全环保部组织全员开展风险预控考试，重点内容为《防止电力生产重大事故二十五项要求》。...本着任何活动皆有风险，抓安全必须控风险的宗旨，风险预控考试促进职工结合自身工作实际，认识在安全工作中的短板，有效提升安全意识和反事故技能，掌握生产活动中的危险源可能产生的风险及其后果，对工作中存在的风险能够采取有效的安全防范措施

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2014-10-28

通过安规培训、技能考试、导师带徒、模拟操作等手段，提高员工的业务能力和综合素质。深化两票三制专项检查行动，规范基础管理，强化制度执行，确保标准化作业指导书严格落实。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

结合近期上级下发的楚雄电网2014年供电所规范化建设知识技能考试文件要求，姚安公司积极组织，将两个系统运用培训进一步强化，设备部协调能讯科技公司系统实施人员到公司指导、帮扶，并利用此次培训机会再次为公司员充电

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

全员培训率为100%，人均素质当量为0.66;三是以赛促学，转变学风，争做学习型员工蔚然成风，组织9名员工参加楚雄供电局调考、普考活动，依据考试结果，兑现奖惩5人，其中奖励1人，考核4人，奖励金额200.00

来源：贵州省遵义供电局2014-10-24

当我们走出校园，进入社会，角色从学生转变为企业的员工，不再有一次次的考试来检验我们的工作成效，也不再有60分的合格标准，更多的是诸如规则、规定和规范的主观标准。我眼中的60分员工应该是这样的。

来源：电力人生微信2014-10-24

关于考试安规是每年必考的，其次班组的测验，技术比武等都在一年中会开展起来。考试前会给出题库，但是好家伙，题库都是50多页a4的纸啊，可背去吧。

来源：河南省济源供电公司2014-10-23

通过安规培训、技能考试、导师带徒、模拟操作等手段，提高员工的业务能力和综合素质。深化两票三制专项检查行动，规范基础管理，强化制度执行，确保标准化作业指导书严格落实。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-10-23

该公司在秋检开展安全教育培训的过程中，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，总结经验，及时调整，重点在加强安全教育培训工作的基础性上做文章，落实各级人员安全生产责任制，规范公司安全教育培训、考试工作的管理

来源：贵州省遵义供电局2014-10-21

此次竞赛由理论知识考试、操作票或工作票填写、实际操作等三部分组成，分为笔试和实际操作两个模块开展，主要对电力安全规程、相关法律法规、安全风险管理体系知识进行考评，结合员工实际工作，对变电运行、高压试验等专业知识和技能进行了实际操作测试