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      政策|《临汾市土壤污染防治工作方案》

      来源:北极星环保网2017-10-12

      市人民政府分年度对各县(市、区)重点工作进展情况进行评估,2020年对本方案实施情况进行考核,评估和考核结果向社会公布,并交干部主管部门作为对领导班子和领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计的重要依据

      来源:北极星环保网2017-10-10

      第四十九条 县级以上人民政府应当将农业生态环境保护情况,纳入环境保护考核评价内容,对本级人民政府负有农业生态环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人进行考核。

      来源:电力需求侧管理2017-10-09

      包括电能服务机构的合同能源管理、智能用电服务、售电服务等商业模式,需求响应的经济激励等;第二,新办法强调发挥社会资本的作用,例如鼓励社会资本参与电能替代项目;第三,在激励手段方面,对电网的目标责任考核评价保留了两个千分之三的标准

      来源:电力需求侧管理2017-10-09

      包括电能服务机构的合同能源管理、智能用电服务、售电服务等商业模式,需求响应的经济激励等;第二,新办法强调发挥社会资本的作用,例如鼓励社会资本参与电能替代项目;第三,在激励手段方面,对电网的目标责任考核评价保留了两个千分之三的标准

      来源:新华社2017-10-04

      建立由各级党委负责的生态文明考核追责统筹机制,加强生态文明建设评价、科学发展综合考核评价、领导干部自然资源资产离任审计、环境保护督察等考核评价体系的协调,统筹开展评价考核标准衔接、结果运用、责任追究工作...开展生态保护红线勘界定标和环境功能区划工作,在生态保护红线内严禁不符合主体功能定位、土地利用总体规划、城乡规划的各类开发活动,严禁任意改变用途,确保生态保护红线功能不降低、面积不减少、性质不改变,建立健全严守生态保护红线的执法监督、考核评价

      来源:电力需求侧管理2017-09-30

      在节电工作的具体推进上,工业、建筑领域被列为重点工作领域;除了继续实施约束性的电网企业电力需求侧管理目标责任考核评价制度外,对电能服务机构、售电企业、电力用户等重要实施主体提出了引导性、激励性的工作要求

      来源:电力需求侧管理2017-09-30

      在节电工作的具体推进上,工业、建筑领域被列为重点工作领域;除了继续实施约束性的电网企业电力需求侧管理目标责任考核评价制度外,对电能服务机构、售电企业、电力用户等重要实施主体提出了引导性、激励性的工作要求

      来源:电建微言2017-09-29

      开展领导班子和领导人员年度综合考核评价,完善考核评价指标体系,对班子和领导人员考核做到三个100%,领导人员队伍综合素质得到增强,年龄、专业结构进一步优化。

      来源:中国电建2017-09-29

      开展领导班子和领导人员年度综合考核评价,完善考核评价指标体系,对班子和领导人员考核做到三个100%,领导人员队伍综合素质得到增强,年龄、专业结构进一步优化。

      来源:北极星环保网2017-09-29

      落实《山东省大气污染防治目标任务完成情况评估办法》,将各市落实本实施细则情况纳入省级大气污染防治考核评估,评估结果作为对各市领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据;对未能完成终期空气质量改善目标或逾期未完成治理任务的城市和县

      广东韶关“十三五”环境保护与生态建设规划(附项目)

      来源:北极星环保网2017-09-28

      按照生态文明建设评价指标与考核评价制度,对全市与县(市、区)各部门生态建设进展情况开展动态评估,科学地分析和评价生态文明建设的成效和阶段性成果。(3)建立生态安全监测系统。

      来源:北极星环保网2017-09-28

      考核和评估结果经市人民政府同意后,向社会发布,并交由组织部门按照《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》等规定,作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

      来源:北极星环保网2017-09-28

      县级以上人民政府环境保护部门所属环境监测机构依法取得的环境监测数据,作为环境统计、排污许可、排污申报核定、环境执法、环保目标责任考核评价的依据。

      来源:国资报告2017-09-28

      在发挥国企党组织领导核心和政治核心作用方面,广东将党建工作总体要求融入企业章程,落实党组织的法定地位;加强企业领导班子建设,改进完善企业领导班子和领导人员的考核评价办法;坚持标本兼治,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉建设

      来源:中国核建2017-09-27

      同时,实施办法还对工作目标、工作计划、开展培训、组织实施、监督检查等方面做了详细而具体的规定和要求;同步发布了《中国核工业建设集团公司党建责任考核评价办法》。...同时,组建集团管理学院,初步构建了集团公司三层六线的教育培训体系;组建核电建造高级管理人才、专业技术人才和技能人才三大培训基地;创新机制、考核评价双向行,为集团公司改革发展提供了充足的人才储备。

      【政策】六部门联合发布《电力需求侧管理办法(修订版)》 促进可再生能源消纳

      来源:北极星电力网2017-09-27

      第七条实施电网企业电力需求侧管理目标责任考核评价制度,政府主管部门制定和下达本级电网企业年度电力电量节约指标,组织开展年度指标完成情况考核;当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的

      来源:电力需求侧管理2017-09-27

      节约用电 推行试点发展电能服务业1、对电网企业的电力需求侧管理目标责任考核评价仍然沿用两个0.3%的考核标准,即当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的0.3%、上年售电量的

      来源:电力需求侧管理2017-09-27

      节约用电 推行试点发展电能服务业1、对电网企业的电力需求侧管理目标责任考核评价仍然沿用两个0.3%的考核标准,即当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的0.3%、上年售电量的

      六部委发布《电力需求侧管理办法》(修订版)

      来源:发改委网站2017-09-27

      第七条实施电网企业电力需求侧管理目标责任考核评价制度,政府主管部门制定和下达本级电网企业年度电力电量节约指标,组织开展年度指标完成情况考核;当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的

      来源:北极星售电网2017-09-27

      第七条实施电网企业电力需求侧管理目标责任考核评价制度,政府主管部门制定和下达本级电网企业年度电力电量节约指标,组织开展年度指标完成情况考核;当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的

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