来源：中国广核集团有限公司2014-07-07

除常设关于我们、光影印象、从核说起、绿色达人、文化驿站等栏目，平台还增设了招聘、天气、pm2.5、快递、火车时刻等查询功能，以及有奖答题、投票调研等互动功能。

来源：IT1682014-07-04

据介绍，东软承建的南方电网人力资源管理系统(v2.0)要实现30万员工全员覆盖，统筹管理，系统建设内容包括规划与计划管理、组织与岗位管理、干部管理、人才与综合管理、招聘管理、薪酬福利管理、员工关怀管理等各个方面

来源：OFweek太阳能光伏网2014-07-02

北京大学工学院太阳能中心招聘的博士后，从事包括但不限于有机光伏电池、染料敏化电池、铜铟镓硒电池方面的基础研究，以及关于光伏发电的工程课题等。

来源：CSPPLAZA2014-06-27

而对于化工等专业领域，我们通过定向招聘一些专业人才来弥补，在人才引进方面，我们可以说是不惜成本。殷建平相信他能做好储热系统的的更大理由源于他对自身学习新生事物的能力的自信。

来源：“中国杭州”政府门户网站2014-06-26

市大气污染整治工作领导小组重点成员单位要选派年轻骨干到领导小组办公室工作;加大大气质量预警预报和源解析方面人才的引进力度，抓紧招聘专业人才，加强大气重污染应急防治力量建设。

来源：北京高能时代环境技术股份有限公司2014-06-24

期间，伯乐奖10万元高能重金招人才活动亦是这次展会的一大亮点：酬谢成功推荐首席科学家的伯乐最高10万元重金，招聘专区前吸引了众多人驻足。

来源：杭州市人民政府2014-06-24

市大气污染整治工作领导小组重点成员单位要选派年轻骨干到领导小组办公室工作;加大大气质量预警预报和源解析方面人才的引进力度，抓紧招聘专业人才，加强大气重污染应急防治力量建设。

来源：新华网2014-06-23

去年7月，艾合买提从日本学习汽车修理技术回到家乡后，通过网上招聘进入海装风电当上了一名钳工。在这个拥有汉族、维吾尔族、回族等多民族工人的工厂里，艾合买提和各民族工友一起工作、一起成长。

来源：北极星太阳能光伏网2014-06-18

目前，从事光伏电站项目建设的企业多采取临时组建施工团队，包括一线的工程技术人员与施工人员都是临时招聘的，在人员素质方面由于对施工人员没有资质要求，大多数一线员工在项目施工、技术指导、质量把关上经验不够，

来源：上海市人民政府2014-06-16

针对目前大学生就业难问题和企业招贤难等现象，围绕如何在高校内培育适合企业需要、社会需要的人才，通过企业与学生对话，不仅让学生了解到光电子产业的知识内容，也让学生在做学业、就业规划等方面提供了参考，同时让企业了解到高校教育质量，为企业招聘和员工培训搭建了平台

来源：北极星电力网2014-06-13

人力资源部负责招聘、培训、员工关系、绩效考评等工作，保障着公司新鲜血液人才的输入，为公司后劲发展有重要作用。

来源：《21世纪经济报道》2014-06-12

未来五年，华为还将在欧洲新招聘5500名员工。华为已经开始在英国、法国等一些国家成立董事会和咨询委员会，由当地高层参与发展战略的制定和实施。

来源：中国核能行业协会2014-06-12

在法国，这类大项目的社会经济规划，都会考虑到三个方面：与项目相关招聘的教育和培训、与地方密切合作的基础设施融资以及长期的就业计划。跨区域合作。

来源：搜狐IT2014-06-11

google网站上的一条招聘信息称，google在开发使用低成本清洁能源的创新性解决方案。google在开发新技术和新产品，捕获通过改进的基础设施输送电力的机遇。

来源：南方报网—南方日报2014-06-10

深圳市环境科学研究院也组建了大气环境质量研究所将招聘了一批专业研究人员从事大气污染防治政策和技术研究，为政府决策提供科学支撑。

来源：低压电器杂志2014-06-04

是他对企业推行的管理理念;无偿试用、无效退货、先拿去用、适用再付款，本地2小时内赶到现场查明原因，24小时内必须解决，外地48小时内要处理好问题，销售公司实行股份制，公司职工和社会资金都可参股，并高薪向全国招聘销售总经理等

来源：中国能源报2014-06-04

技术创新突破传统禁锢孙捷告诉记者，远景成立之初就招聘了汽车、飞机、半导体、风机等多个行业专家，打破思维定势，从各个角度优化技术。

来源：河北大唐国际张家口热电公司2014-05-30

为确保项目得到有效实施，该公司优化运行创新工作室坚持项目建在操作上，通过公开招聘项目实施团体，目前首批7个项目都已经各有其主，分别被各运行值揭榜认领。

来源：中国核工业报2014-05-30

伴随核电项目的社会经济规划，考虑三方面内容：项目相关招聘的教育和培训、与当地相关方密切合作的基础设施融资以及长期的就业计划。五是跨区域合作。

来源：中国电力投资集团公司2014-05-27

截至目前，公司累计招聘新疆籍大中专毕业生307人，占近年来高校毕业生招聘总数51 %，对培养和留住高端技术人才起到了积极作用，在很大程度上确保了人才队伍稳定。订单式培养企业用工。...优先招聘新疆籍高校毕业生。在专业对口、学历符合要求前提下，优先考虑新疆籍高校毕业生，帮助解决新疆面临的大中专毕业生就业难题。