来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-26

文化宣导并举，通过加强安全文化建设，强化和深入了以人为本的安全亲情和谐文化理念;岗前培训、现场练兵、岗位培训、师徒制度、参加技术比武、内外部专家讲座为特色的各类文化培训，增强了员工主动安全的防护意识，风险预警机制的建立

来源：中国长江三峡集团公司2012-06-25

陈飞在检查坛子岭景区改造施工和三峡游客换乘中心建设运行情况时强调，在项目设计和实际运行中要坚持以人为本，方便旅客通行，避免高温日晒。同时，加快设计施工进度，争取项目早日完工。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-06-24

杜绝违章的良好安全文化氛围，该局组织172名三种人学习了国家电网公司系统近期发生的人身伤亡事故通报，详细通报了事故经过，分析事故原因以及预防事故重复发生的措施，借鉴他人事故教训，对比查找自身不足，同时组织观看了《以人为本

来源：中国能建安徽电建二公司2012-06-22

促进项目部与专业公司的有机结合，形成广泛的多层次的创新机制和体制，建立健全绩效优先、鼓励创新、竞争向上、协同发展、创新增值的评价机制和分配机制;要坚持以人为本，创造良好环境，培养造就富有创新精神的技术人才队伍

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-06-22

针对安全生产月活动各段时间和节点的安排，第一周各基层生产单位借安全日活动之机，播放主题宣传片《以人为本、安全第一中国启动实施安全发展战略》和《人命关天》警示教育片，吸取教训，居安思危。

来源：虞城县供电有限责任公司2012-06-21

据悉，该公司紧紧围绕企业生产经营中心工作，突出重点，结合实际，以人为本。一是大力开展职工群众安全管理培训教育，规范员工作业行为，提高员工安全技能，使员工养成自主辨识和控制风险的良好工作习惯。

来源：solarF阳光网2012-06-21

bisolgroup的生产同比增长130%，这归功于公司以人为本的文化理念和致力于生产高质量的环保型产品。2012年上半年该公司的单晶体和多晶体硅电池订单量已超过其生产能力。

来源：浙江省奉化供电局2012-06-21

奉化供电局自2009年参加全国安康杯安全生产劳动竞赛以来，通过坚持安全第一管理理念，健全各项安全生产管理制度，坚持以人为本管理模式，定期组织职工学习安全知识，实施安全生产与职工绩效考核挂钩，开展职工安全互保

来源：中国厦门市人民政府官方网站2012-06-21

智慧城区是一项体现以人为本的重要民生工程，是推动思明区经济社会提标、提速、提效的重要手段。

来源：国脉物联网2012-06-20

国脉互联总经理、智慧城市与电子政务研究专家郑爱军表示，"智慧城市"最主要的目的就是"以人为本"，使人在城市中生活便捷，使城市相关元素可测量、可监控和最大化被利用，通过整合把城市中众多的应用信息系统实现互联

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-06-20

活动上，大家首先观看了《人命关天》事故警示教育片和《以人为本、安全第一中国启动实施安全发展战略》主题宣传片。

来源：中国能源报2012-06-20

是以人为本，以人为本地去考虑他们的生产和生活。实际上我们的新农村建设有的地方是变相地收回农民的土地，把农村的土地廉价地征收过来，然后把城区的土地高价进行拍卖。这在某种意义上是剥夺了农民的权利。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-06-19

在工人先锋号创建活动中，他们以人为本，围绕中心工作，扎实开展工人先锋号创建活动，成立了创建工人先锋号活动领导小组，研究制定了工人先锋号活动方案，在活动中坚持做到五注重：一是注重创建过程，营造浓厚的创建氛围

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-06-19

此举不仅是该局坚持以人为本理念，人性化服务行动的良好体现，也以你用电我用心的亲情服务赢得了老百姓的高度赞扬。

来源：比特网2012-06-18

我们认为物联网的发展体现以人为本，要改善民生，要惠及百姓，要惠及和谐社会。它的重点是感知和应用。...无论对企业还是对行业还是对国家来讲，物联网都给我们带来难得发展机遇，我们必须紧紧抓住物联网带来的难得发展机遇，始终坚持以人为本和科学发展。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-16

按照以人为本、实事求是、科学决策、依法治理、提前预测、积极防控的原则，做到依法评估、统筹兼顾和尊重民主，有效化解全局各种矛盾纠纷，维护社会稳定。结合我局的实际情况，开展社会稳定风险评估工作。

来源：国脉电子政务网2012-06-15

中国社科院信息化研究中心秘书长 姜奇平姜奇平秘书长强调说，一是把智慧建立在数据基础上，服务以数据为底座，云与大数据合流，变赤手空拳服务为数据服务;二是把智慧建立在意义基础上，必须以人为本，从1.0版的为人民服务

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-15

以人为本，关注客户追求卓越见过刁焕科的人都会同感，他是一个非常儒雅，又极具亲和力、人情味的领导，无论是对干部、员工，还是对待客户、群众，他始终是微笑的、聆听着，轻声地询问一句，语气里满满的是理解与宽厚。

来源：河南省延津县电业局2012-06-14

坚持以人为本，在企业内部形成关注安全，关爱生命的良好氛围。

来源：中国软件网2012-06-14

公司 坚持科技成果产业化、运行机制企业化、发展方向市场化的发展思路;倡导创新文化，鼓励员工积极参与技术创新;重视企业制度建设，形成了以人为本的现代 化管理制度。