来源：北极星环保网2020-04-02

加强乡镇、村干部的培训培养力度，开辟优秀年轻干部来源，优化乡村治理人才队伍。建立青年公职人员到乡村挂职制度、新进公职人员到农村开展定期服务制度。...发展壮大农技推广人才队伍，全面实施农技推广服务特聘计划，探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，支持农技人员创新创业，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。

来源：国家电投2020-04-02

钱智民和其他董事围绕公司市场化开发方式、人才队伍培养、资金筹措、资产管理等提出了工作建议和要求。集团公司法人法理部、中电国际和中国电力的相关负责同志列席会议。

来源：国核电力通讯社2020-04-02

人才队伍是我们事业发展的根本保障。我们还要结合平台公司大力推进体制机制创新，大力推进市场化用人机制和多元化激励机制，靠机制激发干部人才队伍的内在活力。...我们要坚持把加强党的领导和完善企业治理统一起来，党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用，努力提升干部人才队伍政治理论素养和业务能力。

来源：北京建工修复2020-04-01

；模式创新，探索“环境修复+开发建设”模式，形成新的投资模式和盈利模式，加快技术规范；指南等文件的编制；注重开展跟踪监测和跟踪管理的责任方、实施方和费用承担者；通过严格技术水平进行行业淘汰和规范，专业人才队伍不断出现

来源：中国集体经济2020-03-31

河北省的碳金融相关专业人才极度缺乏，没有形成碳金融专业人才队伍，而未来区域竞争的关键因素即是人才的竞争，尤其是高层次人才的竞争。

来源：山东省人民政府2020-03-27

支持引进培养一支熟悉世界500强及行业领军企业运作机制、了解产业前沿、擅长沟通谈判的高素质专业化招商人才队伍。

来源：北极星输配电网2020-03-26

同时，加强员工的技能培训和思想教育，为公司新一轮的高质量发展培养高素质的人才队伍。

来源：工信部2020-03-23

支撑服务型制造发展的标准体系、人才队伍、公共服务体系逐步健全，制造与服务全方位、宽领域、深层次融合发展格局基本形成，对制造业高质量发展的带动作用更加强化。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

五是突出紧缺人才培养，促进人才队伍全面协调发展。全网盘点选拔建立科技、国际、金融、法律、数字化、党建等6个重要领域人才库，初步入库5822人，开展系统培养。...加快科研人才培养，多渠道引进人才，建立结构合理、储备充分的人才队伍；通过自主研究、联合研究等多种方式，瞄准“卡脖子”问题大力攻关，争取尽快形成一批具有自主知识产权的核心技术成果。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

五是突出紧缺人才培养，促进人才队伍全面协调发展。全网盘点选拔建立科技、国际、金融、法律、数字化、党建等6个重要领域人才库，初步入库5822人，开展系统培养。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

五是突出紧缺人才培养，促进人才队伍全面协调发展。全网盘点选拔建立科技、国际、金融、法律、数字化、党建等6个重要领域人才库，初步入库5822人，开展系统培养。

来源：国家能源局2020-03-20

九是加快人才培养，提高人才队伍保障能力。支持和鼓励高校加强煤矿智能化相关学科专业建设，培育一批具备相关知识技能的复合型人才，创新煤矿智能化人才培养模式，共建示范性实习实践基地。

来源：国家电网报2020-03-19

四是强调市场导向，落实人才队伍管理与“数据资产”向服务产品转化，通过强化新型及复合型人才队伍建设、组建市场工作柔性团队，开展多层级市场调研与策略研究。

来源：国家电投2020-03-18

针对下一步工作，田玉龙强调，要在深化体制创新上下大力气，在激励机制和市场化等方面积极创新，建立重型燃机产业链、技术链和专业人才队伍。

来源：电联新媒2020-03-17

但疫情平息之后，在风平浪静的日常之中，仍然要绷紧安全风险和应急管理的弦，持之以恒地完善电力应急的管理体系，丰富理论研究，培养人才队伍。养兵千日，用兵一时，惟有居安思危，方能转危为安。

来源：深圳特区报2020-03-17

2019-2022年）》，到2022年末，青岛将初步建成城市大数据中心和城市数据枢纽，大数据成为推动全市经济社会创新发展的重要战略资源，基本形成促进数据资源共享、流通交易、开放开发的基础设施、管理制度、人才队伍

来源：中国电力企业管理2020-03-16

完善国际化人才职业发展通道和激励机制，鼓励更多优秀员工参与国际业务，打造一支具有国际化视野，熟悉国际规则和环境，开发经验丰富、专业能力过硬的高素质国际化人才队伍。

来源：安徽省人民政府2020-03-13

探索建立科技成果限时转化机制，鼓励设立各类产业投资基金、股权投资基金、科技创新基金、科技成果转化引导基金，鼓励保险机构为科技成果转化应用提供保险服务，联合培养技术转移管理人员、技术经纪人、技术经理人等人才队伍

来源：中国电力企业管理2020-03-13

其中成本优先、可靠性冗余恰当、管理精细化、人才队伍专业灵活自律，不断提高行业效率，释放资产效益，是电力行业在未来市场化竞争中获得可持续发展的关键所在，是提高行业鲁棒性的出发点和落脚点。

来源：中国电力企业管理2020-03-13

其中成本优先、可靠性冗余恰当、管理精细化、人才队伍专业灵活自律，不断提高行业效率，释放资产效益，是电力行业在未来市场化竞争中获得可持续发展的关键所在，是提高行业鲁棒性的出发点和落脚点。