来源：北极星氢能网2021-09-06

共建统一开放人力资源市场。加强人力资源协作，推动人力资源、就业岗位信息共享和服务政策有机衔接、整合发布，联合举办就业洽谈会和专场招聘会，促进人力资源特别是高层次人才在区域间有效流动和优化配置。

来源：北极星环保网2021-09-06

7.7.4 加强人力资源服务健全人才任用、评价、激励和流动制度，加快建设全省人力资源公共信息服务平台和人力资源数据库，开展化工人才统计分析和预测预警，为化工产业人力资源服务提供支撑。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-09-06

下一步，长沙公司将持续深入贯彻落实国企改革三年行动方案要求，不断深化干部人事制度改革，在“拓宽干部能上渠道，丰富干部下沉平台”上下功夫、想办法、出实招，激活人力资源“一池春水”，为公司高质量发展注入源源不断的生机和活力

来源：国资委2021-09-06

国新资本有限公司260.中国文化产业发展集团有限公司中国铁塔股份有限公司261.铁塔能源有限公司北京市262.首钢集团有限公司263.北京能源集团有限责任公司264.唐山冀东水泥股份有限公司265.北京外企人力资源服务有限公司

来源：绍兴滨海新区管委会2021-09-06

按目前预测，项目建成后每年发电量将达2500万千瓦时，相当于减少标准煤使用约7900吨，减少碳排放量约6800吨，在节约用电企业的生产用电成本的同时，将有效降低用电企业的人力资源成本、提高用电的可靠性和安全性

来源：山东省政府网2021-09-06

（牵头单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅）45.实施失业保险扩围政策，政策受理期截至2021年12月31日。...（牵头单位：省公安厅、省人力资源社会保障厅）58.对所有来鲁投资兴业的企业家和高端人才的子女，就近就便安置到优质学校（幼儿园）就读。

来源：国资委2021-09-06

国新资本有限公司260.中国文化产业发展集团有限公司中国铁塔股份有限公司261.铁塔能源有限公司北京市262.首钢集团有限公司263.北京能源集团有限责任公司264.唐山冀东水泥股份有限公司265.北京外企人力资源服务有限公司

来源：北极星环保网2021-09-06

（牵头单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅）45.实施失业保险扩围政策，政策受理期截至2021年12月31日。...（牵头单位：省公安厅、省人力资源社会保障厅）58.对所有来鲁投资兴业的企业家和高端人才的子女，就近就便安置到优质学校（幼儿园）就读。

来源：宁夏发改委2021-09-03

（责任单位：自治区人力资源社会保障厅、发展改革委、财政厅、医保局，各市、县〔区〕人民政府）17．健全服务标准和监测评估体系。...（责任单位：自治区商务厅、人力资源社会保障厅、文化和旅游厅、发展改革委，各市、县〔区〕人民政府）（二）数字化智能化改造升级传统消费5．推广信息技术创新应用。

来源：山东省工商联2021-09-03

山东北方创信防水科技集团股份有限公司66.特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司67.山东富士制御电梯有限公司68.山东明天机械集团股份有限公司69.烟台中集蓝海洋科技有限公司70.山东绅联生物科技有限公司71.众腾人力资源集团有限公司

来源：北极星售电网2021-09-02

完成培训并通过考核后将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的碳交易员培训证书，该证书可在人力资源和社会保障部教育培训网进行查询。...培训组织单位主办单位：广州碳排放权交易中心有限公司发证机构“碳交易员”培训由人力资源和社会保障部教育培训中心全程指导和监督。

来源：工信部2021-09-01

申报主体应满足5g应用安全科研能力、软硬件资源、人力资源和管理能力、协调动员能力和示范能力等要求（详见附件1）。二、工作程序（一）申报。...（三）人力资源及管理能力。具备由5g安全相关技术人员、测试人员、咨询人员、管理人员等组成的专业运营团队，运营方向、目标和任务明确，管理制度健全，经费保障到位，运行情况良好，具备5g安全人才培训能力。

来源：中国电力报2021-08-30

新电力集团创新推进县级企业三项制度改革，按照“党政分设、双向进入、交叉任职”规范设置领导班子职位，尽最大努力为管理融合提升提供人力资源支撑和保障。

来源：北极星环保网2021-08-30

.按照省 “十强”产业扶持政策加大对生态环保产业发展的支持力度.搭 建生态环保产业服务平台,举办绿色产业博览会,促进环境治理 技术供需有效对接.健全产业服务机构,培育支持一批为环保产 业提供技术信息、人力资源

来源：国家电投黄河公司2021-08-30

在陕西黄河能源公司、集团公司光伏产业创新中心设计咨询公司、电力检修公司等参建单位的共同努力下，工作人员克服现场作业光伏布置区域环境复杂、地质坚硬等诸多困难，努力协调机械设备和人力资源的投入，制定合理可行的施工方案

来源：中国电力报2021-08-30

新电力集团创新推进县级企业三项制度改革，按照“党政分设、双向进入、交叉任职”规范设置领导班子职位，尽最大努力为管理融合提升提供人力资源支撑和保障。

来源：辰于公司2021-08-29

数字化建设尚未起步，大量工作依靠人工与表单，效率低下此外，我国生态环保产业数字化渗透率尚处于较低水平，即使是头部企业，也仅是在财务、行政、人力资源、工程等条线进行了it系统建设，投资管理的it系统建设很少

来源：三峡小微2021-08-28

8月25日，三峡集团“碳达峰，碳中和”系列专题讲座第三期如约开讲，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所书记、研究员李佐军以上述这句话开场，具体分析了“增值”即是生态产品价值实现，并为三峡集团在“双碳

来源：财政部2021-08-27

加强数据信息共享，向审计、人力资源社会保障、民政等部门全面开放监控系统数据，加强各部门在资金监督方面的协同配合，及时发现实施过程中出现的问题，确保资金用在刀刃上、紧要处。

来源：山西政府网2021-08-27

共享人力资源，加强两地人力资源服务合作，建立跨省（市）人力资源服务联盟，构建人力资源信息共享与服务对接机制。按照“不求所有、但求所用”的理念，积极引导双方高端人才参与两地创业创新。