来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-08-10

公司青年员工丁晓冬凭借出色的声线和扎实的演讲功底，经过激烈的角逐，在22名选手中脱颖而出，最终获得比赛二等奖的优异成绩。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-08-05

日前，陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛，旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。...“作为青年员工，要将技术能力作为赛道超越的‘助跑器’，把知识储备当作破浪前行的‘动力桨’……”来自各专业所的14名选手参与角逐，参赛选手根据将理论与实践结合，以标准导则为基石，以现场试验为突破，以ppt

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-07-20

在这场没有硝烟的战场上，该公司青年员工勇挑重担，他们迎高温、战酷暑，查隐患、解难题，每天穿梭在脱硫、脱硝两大环保系统内，对重点设备、重大危险源进行运维巡检，严密监视设备运行及环保排放参数，用汗水迎“烤”

来源：国网天津电科院2023-07-18

下一步，电科院将持续把引领青年员工思想进步、夯实理想信念放在首位，扎实推进青马工程“菁英课堂”理论学习，有效提升青年员工精神素养，强化经常学、全面学、反复学，积极引导青年员工将学习成果转化为推动工作的真招实效

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-18

为持续提升青年精神素养，加强青年互学互访，进一步交流思想、切磋技术、拓宽眼界、凝聚力量，最近，盐城东台市供电公司联合张家港、海门公司开展“志存高远勇争先 脚踏实地挑重担”三地共建主题团日暨“青创·未来”创新沙龙活动，激发青年员工干事创业的激情

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

组合电器等作为调试设备，练习修试方法、操作规范、结果分析，保证保证作业质量和细节达标；他们以“夯实基层基础基本功、补齐工作短板、增强能力素质”为目标，全面深化细化组织引导能力，健全完善培训培养体系，推动青年员工快速成长

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-07-05

2022年-2023年公司团总支成立青年应急救援队，共有33名队员分布在公司各部门、科室、班组，可熟练掌握aed操作，为部门员工的生命安全进一步保驾护航，更好地体现了公司青年员工的责任与担当，通过多次系统的培训

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-07-05

第一阶段技经中心、设计中心共10名青年员工参加了公司组织的3次调考，包揽了个人和团体总成绩第1名。为巩固好第一阶段学习成果，经研院根据前期成绩择优选拔6名青年骨干开展第二阶段学习。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-04

把握变电站变电检修的工作要点，采用切实有效的变电检修优化措施，实现对变电站a、b类的精益化检修和管理；进一步优化变电站变电检修的巡检与检查管理，更好地提供变电站变电检修的质量和效率，逐步扩大自主实施作业的覆盖面，让青年员工全面参与核心业务自主实施工作

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-01

通过此次现场教学，切实培养了青年员工熟练掌握现场设备、解决问题的能力，丰富了现场工作和操作技能，为打造出高素质的青年队伍奠定了坚实基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-27

针对下一步共青团工作，该公司党委书记、董事长对全体青年员工提出要求：公司青年要在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。

来源：中国华能2023-06-26

本次检修，电厂大力推进“标准化+智慧检修”，首次使用智慧门禁、专家会诊等系统，创新采用检修全流程实训青年员工模式，助力电厂在标准化检修管理、核心技术掌握、技能人才培训等方面得到全方位提升。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

最近，盐城供电公司团委成立“星光青年学习社”，面向变电检修专业青年员工举办了“星光课堂”活动，针对新入职和转岗青年员工群体，讲解了断路器机构检查步骤，并带着大家实操演练为他们讲授专业知识，帮助提升技能水平

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-06-19

今年以来，国能（泉州）热电有限公司高度重视“青”品牌创建行动，充分发挥青年生力军作用，组织青年员工成立攻关小组，从现场实际问题出发，组织开展真空查漏专项工作，4台机组真空严密性显著提升。

来源：国网天津电科院2023-06-19

在岗位实践上，依托“青”字号载体，通过开展红色教育、实践课题、志愿服务等建功实践，提高青年员工运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决科研和管理工作实际问题的能力，引导青年员工在科技创新、技术支撑等重难点工作中凝聚青春智慧和力量

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

生产技能等为主要内容的培训计划，充分利用工前、工后等可一切利用时间，采取集中授课和座谈交流等方式，对员工进行分批、分阶段的培训；他们在青工培养和上“下足功夫”，在激发学习热情、拓宽知识结构上“做好文章”，结合青年员工实际情况

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

为今后从事相关工作打下了坚实的基础，在推进公司高质量发展中实现自己的人生价值；他们要求新进员工通过国培专业、规范、系统的这一培训，成为长知识、练本领这一广阔的平台，充分发挥平日所学所练，将学习放到第一位，青年员工要利用好第一个十年

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-13

，进而激励青年员工状态“满格”，有力支撑电网安全稳定运行和公司高质量发展。...持续抓好班组建设，夯实专业核心业务能力，最近，盐城大丰区供电公司有序组织变电专业技术人员赴110千伏花海变，开展为期2天的“首检式”验收和“赛马制”练兵活动，努力让“首检式”验收和“赛马制”练兵活动成为常态，帮助青年员工更快提升综合素质

来源：国网天津电科院2023-06-05

下一步，电科院将继续组织青年员工赴燃气电厂和新能源场站开展现场学习，以“解决问题的答案永远在现场”为理念，深入生产一线，锻炼提升本领，促进青年员工成长成才。...6月3日，国网天津电科院组织青年员工在南港热电厂完成发电侧现场学习。该院近三年入职新员工参加。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

将优秀员工和业务骨干提拔到重点“核心岗位”，为广大人才提供更多、更广阔的“用武之地”；大力培育生产技术人才，把生产现场当作培训课堂，把生产难题当作培训课题，通过徒弟自学、师傅教授、理论和实践结合三种方式，不断增强岗位技能，使青年员工技能水平和综合素质大幅提升