来源：中国能源报2021-03-09

山东某发电央企负责人也表示，煤价剧烈波动对电厂预算、生产经营业绩考核等都造成影响。“特别是1月份，‘外电入鲁’电量大幅下降，原先每天3、4亿千瓦时的电量降到只有1亿千瓦时左右。

来源：国资报告杂志社2021-03-09

中国节能党委书记、董事长宋鑫表示，要切实加强督查考核，将改革工作的完成情况与各单位经营业绩考核挂钩。纪委和巡视办要把落实情况纳入政治监督重要内容，列为政治巡视重点任务。...中建集团党组书记、董事长周乃翔提出，出台集团党建责任制管理办法及评价办法，考核评价结果同单位（部门）领导班子和领导干部综合考评、经营业绩考核（绩效考核）相衔接，与领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩。

来源：国家电投2021-03-03

市场化薪酬机制改革取得突破近年来，国家电投完善工资总额决定机制，作为实行工资总额备案制管理单位，国家电投强化工资总额的激励功能，与计划-预算-考核-激励体系和“双对标、双激励”考核结果相联动，同步下达，并纳入企业负责人年度经营业绩考核责任书

来源：北极星风力发电网2021-02-19

提升技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重，落实和完善国有企业技术开发投入视同利润的鼓励政策。进一步完善财政科技投入机制，加大重点领域基础研究投入。

来源：江西省发改委2021-02-19

提升技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重，落实和完善国有企业技术开发投入视同利润的鼓励政策。进一步完善财政科技投入机制，加大重点领域基础研究投入。

来源：江西省发改委2021-02-19

提升技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重，落实和完善国有企业技术开发投入视同利润的鼓励政策。进一步完善财政科技投入机制，加大重点领域基础研究投入。

来源：北极星环保网2021-02-18

提升技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重，落实和完善国有企业技术开发投入视同利润的鼓励政策。进一步完善财政科技投入机制，加大重点领域基础研究投入。

来源：中核集团2021-02-02

获得国家科学技术进步二等奖、国防创新团队奖、国际标准主导发布单位等科技类先进代表，抗疫工作先进集体和先进个人，集团公司剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题先进单位和先进个人等进行了表彰，并举行了集团公司2021年度经营业绩考核责任书签订仪式

来源：南方电网报2021-01-26

连续18年获南方电网公司经营业绩考核第一。安全生产局面稳定。建成全部地市保底电网，大电网连续25年安全稳定运行。建成全国首个国家级电力应急基地，成功抵御多轮台风和强降雨灾害。勇当改革创新标杆。

来源：学习时报2021-01-04

预计到2020年底，营业收入比2015年增长76%、利润总额比2015年增长60%、净利润比2015年增长57%，连续13年在中央企业经营业绩考核中被评为a级。

来源：国家能源集团传媒公司2020-12-25

集团公司在2018、2019年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核中，均获得“a”级，获评2019年度央企党建责任制考核a级，全面完成2020年目标任务，“十三五”工作圆满收官，呈现出总体平稳

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2020-12-07

健全国有能源企业技术创新经营业绩考核制度，加大技术创新在国有能源企业经营业绩考核中的比重。

来源：国家能源之声2020-12-02

在2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中，集团公司均获得“a”级。三年来，国家能源集团始终抓牢转型升级，推进化石能源清洁化、清洁能源规模化。

来源：国家能源集团传媒公司2020-12-01

国家能源集团始终抓牢提质增效，坚持安全第一，筑牢生态环保，巩固一体化运营，主要生产经营指标连年稳定增长，超过合并前两家企业同期指标相加之和，在2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中

来源：电联新媒2020-09-11

新版省级输配电价定价办法规定，“权益资本收益率原则上按不超过同期国资委对电网企业经营业绩考核确定的资产回报率，并参考上一监管周期省级电网企业实际平均净资产收益率核定。”

来源：电联新媒2020-09-11

新版省级输配电价定价办法规定，“权益资本收益率原则上按不超过同期国资委对电网企业经营业绩考核确定的资产回报率，并参考上一监管周期省级电网企业实际平均净资产收益率核定。”

来源：人民资讯2020-09-08

合理运用考核结果，将检查考核结果与处理费拨付、企业年度经营业绩考核、城市管理综合评价挂钩，既强化了监管抓手，又充分调动了企业的积极性。

来源：南方电网2020-08-12

公司连续13年在国务院国资委经营业绩考核中位列a级；连续16年入围全球500强企业，目前列第105位。

来源：江苏省盐城供电公司2020-08-11

由此，在经营业绩考核的问题上，我们要认真学习国家电网的做法和经验，进一步增强责任意识，努力转变增长方式，进一步提高劳动生产率，深度激发干部员工的干事创业活力，推进国网经营业绩考核更好更快发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入蓬勃动力

来源：国家电网报2020-08-10

184项，切实做到把方向、管大局、保落实；“三项制度”改革不断深化，调整中层干部42人，干部队伍结构进一步优化；以市场化方式选聘英大期货有限公司总经理及经纪、资管、研究等业务干部10人，签订任期目标及经营业绩考核责任书