来源：创业邦2020-02-27

在2019年，蔚来汽车经历了自燃召回、股价暴跌、高管离职、大批裁员等一系列的挫败。几乎是被外界舆论，硬生生地推到了“要破产、要倒闭”的边缘。蔚来不但没有倒闭，反而站在舆论风口之下，疯狂卖车。

来源：混沌研究所2020-02-21

然而现实是残酷的，solarcity的关键高管不断离职，创始人兄弟出售股票，公司债务急剧飙升，再一次将硅谷钢铁侠推到了风口浪尖。市场质疑这一次的关联交易目的何在？

来源：汽车公社2020-02-20

时间拉回2016年第一季度，根据当时财报数据显示特斯拉q1累计亏损2.8亿美元，同时伴随model x上市交付延期，公司高层接连离职，诸多不利因素影响之下，空头们开始大幅看衰其股价与未来，并大举抛售所持股票

来源：巨潮资讯2020-02-18

本次离职后邓南方先生不再担任公司其它职务。...截至目前，邓南方先生未持有公司股票，邓南方先生本次离职不会对公司的生产经营产生任何不利影响。公司对邓南方先生在任职期间为公司所做的工作表示衷心的感谢。

来源：中项网2020-02-13

6、其它情况说明：之前陈鹏、胡兴汉、段利君已经离职。

来源：北极星风力发电网2020-02-11

管理层与主要员工陆续离职，主要经营活动停滞，流动资金已枯竭，九方天和持续经营能力存在重大不确定性。...主办券商东兴证券也于同日对外发布了风险提示性公告表示：九方天和目前主要经营活动均已停滞，主要员工均已离职，公司治理不规范，未积极履行信息披露义务同时未按照股转相关规定提交业务材料。

来源：国资委2020-02-11

未经批准擅自离职、给企业造成损失的，依法依规追究其相应责任。（三）退出规定。“双百企业”在职业经理人解除（终止）聘任关系的同时，如有党组织职务应当一并免去，并依法解除（终止）劳动关系。

来源：车壹条2020-02-10

面临着市场对未来前景的质疑、融资能力持续下降、现金流严重匮乏、核心高管团队不断离职、model 3订单巨大却产能严重不足等诸多问题，特斯拉迎来了从创业之初至今最大的危机。

来源：浙江大唐乌沙山发电有限责任公司2020-02-08

该公司实行“三个一”暖心行动，助力隔离职工度过温暖的隔离期。“每天一个暖心电话”：安排专人每天电话询问隔离人员身体和生活状况，了解关注需求，思想引导和精神鼓舞，舒缓其身心。

来源：湖南生态环境2020-02-07

对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要批示指示精神中的敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对在疫情防控工作中不听从指挥、不服从安排，行动迟缓、工作不力、擅离职守、失职失责、造谣传谣以及贪污截留挪用疫情防控款物的党员干部

来源：泽平宏观2020-02-07

特斯拉高层离职率呈增长趋势，仅2018年全年，离职高管超过40人。...除正常的人员调动和行政方面高管离职，特斯拉核心团队的技术、财务、研发、法务管理人员均发生过离职，例如2016年5月离职的生产制造副总裁greg reichow与josh ensign、2017年4月离职的首席财务官

来源：建约车评2020-02-04

“暴君”马斯克看起来有着超高的执行力，但是，其对员工的冷酷无情的后遗症就是高管的高离职率。在特斯拉高速发展的过程中，由于大批高管的离职，马斯克不得不将一些极度年轻的“生瓜蛋子”推到关键的领导岗位。

来源：生态环境部2020-02-01

要强化日常监督，坚决抵制散布谣言，教育引导干部职工仔细辨别核实网络信息，不信谣、不传谣，对落实党中央、国务院决策部署不坚决不得力、不担当不作为甚至擅离职守、迟报漏报瞒报疫情以及造谣传谣的，依规依纪严肃处理

来源：挖贝网2020-01-23

黄旭闻离职不会对公司经营产生不利影响。

来源：中财网2020-01-21

2.1原建设、调试、运营等关键岗位人员应原则保证稳定，非经甲方书面同意不得离职。2.2建设运营团队的工资、管理费用等由本项目承担。2.3本项目在竣工验收且正式移交后，经甲方同意后乙方可终止以上服务。

来源：挖贝网2020-01-20

根据《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定，张升在其就任时确定的任期内和任期满后六个月内，每年转让的股份不超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；离职后半年内

来源：棱镜2020-01-20

但程前仍旧选择了主动离职。“身边不断有人离职，还有人不断被裁，每个人都处在焦虑的情绪中。”程前表示，现在，中民投一些业务停滞，出差申请也不批了，已经没有太多事情可做。当然，也有人选择留下。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-01-13

通过分析表格得出，涉及光伏电站及光伏电站投资的企业高管离职率最高，占比25%，次之为硅片生产、组件生产商企业，占比均为17%左右。而逆变器企业高管离职率最低，占比8.3%。...旭阳雷迪遗憾退场……而企业内部的人事变动更是屡见不鲜：亿晶光电多名高管辞职；阿特斯创始人瞿晓铧因事故受伤暂时离开，由庄岩担任代理首席执行官；通威股份董事长刘汉元卸任，80后谢毅接棒；昱辉阳光首席执行官李仙寿离职

来源：享能汇2020-01-10

，但刻意向@广东售电公司k隐瞒了离职的真相，不仅节假日礼物全收，还向f私下追讨电量偏差考核奖励。...磨人的鬼中日两国都一样先跳开日本市场，广东售电市场进行到了第五个年头，售电公司左手批发资源，右手零售客户，模式看似简单，但磨人的小事也是不断，前两天@广东售电公司f也跟享能汇抱怨奇葩的事情：甲方客户原先经手电力业务的负责人明明就已经离职了

来源：中国能源报2020-01-08

对于出售资金的用途，*st凯迪表示，用于发放2018年部分工资，稳定2018年已协商离职员工，发放2019年在职员工工资和社保，让员工社保不出现跨年度断保的情况，用于公司日常运转，确保司法重整有效开展。