来源:财政部2023-06-19
工业和信息化部联合财政部开展绩效评价,于实施期第一年结束后进行中期绩效评价,评价结果将作为拨付奖补资金的重要参考;对于评价结果较差的,将视情况严重程度采取督促整改、暂停试点资格、收回奖补资金等处罚措施。
来源:长沙市人民政府2023-06-12
爱国卫生运动委员会办公室要科学规划、统筹协调,切实加强对本地区和相关部门的日常监督管理,建立定期调度、通报、督促等工作机制,对工作突出、成效明显的单位和个人予以表扬,对措施不力、工作滑坡的给予批评并督促整改
来源:吉林省能源局2023-06-05
对督促整改后仍未按中长期合同进度量履约、未执行国家政策要求、未按合同约定煤质履约的煤矿企业,请各有关产煤市(州)政府(吉能集团)将其作为不履约案例线索,书面向全省煤电热保供攻坚战领导小组办公室(吉林省能源局
来源:晴隆县人民政府2023-06-05
对于排查出的风险隐患,相关行政主管部门要综合采取行政、执法、信用监管等手段,督促整改;对排查出的重大火灾风险隐患要实行清单式跟踪管理,督促单位落实整改责任、整改措施,严格整改期间的看护、巡防,尽快完成重大火灾风险隐患整改
来源:武当山特区管理委员会2023-06-02
对照《挥发性有机物无组织排放控制标准》全面排查vocs无组织排放问题并督促整改。(牵头单位:武当山市生态环境分局;责任单位:特区市场监管局、市住建局、特区经信局)3.有序推进低效治污设施整治。
来源:北极星水处理网2023-05-29
市生态环境局组织对用电数据不正常设施进行现场核查和督促整改,坚决杜绝长期停运或者晒太阳工程。
来源:北极星环保网2023-05-24
省生态环境厅对生态破坏严重、整改行动缓慢、弄虚作假、责任不落实的,视情采取函告、通报、约谈等措施督促整改。
来源:湖南省住房和城乡建设厅2023-05-18
我厅将结合省级建筑工程质量安全季度督查、安全生产暗访检查、专项执法检查等工作,对各地施工扬尘防治工作开展督导,对工作推进不力、施工扬尘污染问题突出、督促整改不力的地区,将视情况予以督办、约谈、通报、考核扣分等处理
来源:甘孜藏族自治州经济和信息局2023-05-17
各县(市)每月组织对办公楼、医院、学校、文体场馆等开展用电量、电力负荷等数据统计分析,对浪费电力的情况进行督促整改。...州能源供应保障应急指挥领导小组办公室定期通报各县(市)及有关单位完成情况,对完成情况不好的通过约谈、限期督促整改等方式确保各项工作任务切实落实。(三)广泛宣传动员。
来源:北极星碳管家网2023-05-11
第九章 监督问责、信息公开第二十九条省财政厅会同省能源局加强对专项资金的监管,对发现的问题及时督促整改。
来源:中国有色集团2023-05-11
环保行政处罚、政府约谈、限期整改、督办盯办事项、环境投诉举报、环境保护治理重点工作情况、环保指标完成情况纳入报告范围,并列为内部环保督查工作内容,加强集团公司生态环境保护信息的上下传导,及时掌握情况,加强监管,督促整改
来源:贵州省财政厅2023-05-10
省财政厅会同省能源局加强对专项资金的监管,对发现的问题及时督促整改。...第九章 监督问责、信息公开第二十九条省财政厅会同省能源局加强对专项资金的监管,对发现的问题及时督促整改。
来源:南方能监局2023-05-10
南方能源监管局将对监管中发现的问题,及时督促整改,推动有关电力企业落实好《电网公平开放监管办法》要求。
来源:中国环境2023-05-09
高新区生态环境主管部门日常监管不到位,对部分发现问题督促整改不力。
来源:南方能监局2023-05-08
来源:自然资源部2023-04-28
各派驻地方的国家自然资源督察局结合年度督察工作,加强对各地全域土地综合整治试点工作的抽查核查,对发现的重大问题向部报告,按程序及时通报,督促整改。自然资源部办公厅2023年4月23日
来源:生态环境部2023-04-28
经过两年实践探索,生态保护红线生态破坏问题监管工作,规范了流程、积累了经验、锻炼了队伍,通过实践形成了符合地方实际、可落地可操作的生态破坏问题“监控发现-移交查处-督促整改-移送上报”的工作机制和工作流程
来源:北极星环保网2023-04-24
聚焦2022年已完成的9项整改任务,坚持“谁整改、谁销号”原则,督促整改责任单位和督导验收部门2023年6月底前完成验收销号备案工作。(二)实化督查督政。
来源:江苏生态环境2023-04-23
九里湖生态治理工程土方作业无抑尘措施(二)第三方监理履职不到位省住建厅《2022年江苏省建设工地扬尘专项治理工作方案》要求监理单位承担建筑工地扬尘污染防治的监理责任,对扬尘防控措施落实不到位的建筑工地应及时下达整改通知书并督促整改到位
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-04-18
以强化现场管控为重点,严格执行岗位巡回检查制度,加大劳动纪律监督检查,规范交接班管理,严抓现场直接作业管控,抓好隐患排查与治理;定期检查各类管理台账资料、学习培训记录等,严格按照班组管理细则进行奖惩,督促整改问题