来源：北极星太阳能光伏网2018-12-07

我们专业应该随动产业进化，我们不可能关起门建专业，专业随动产业，为产业输送卓越的技术技能人才是我们学校的责任，感谢各位领导。...南京工业职业技术学院副教授刘颖主题分享《分布式发电专业人才培养模式创新与实践—为分布式产业输送卓越技术技能人才》刘颖：各位领导下午好，我跟刚才领导不同，他们来自行业或者是企业的，我是来自学校，我们的专业是分布式发电微电网技术

来源：中国水网2018-12-04

成立中国生态环境产教联盟、举办第一届环境教育高峰论坛和首届“互联网+”水务环境创新创业大赛，通过打造“产、学、研、用、创”的立体式人才价值链，促进深化高等教育等改革，充分发挥企业重要主体作用，培养大批高素质创新人才和技术技能人才

来源：中国核电2018-10-24

同时，培养了一大批核电专业技术技能人才，积累了丰富的核电工程建设、电站调试、生产运行、经营管理等经验。

来源：搜狐2018-10-22

目前，商业饮用水企业急需大批理论扎实、素质过硬的水净化与安全专业高级技术技能人才，也为水净化与安全技术提供了更多的就业机会，传统的就业单位已不再是毕业生的唯一去向。...其主要培养目标为掌握水净化与安全专业知识与技术技能，面向污水再生利用，饮用水净化，供水水质安全，水生态安全及水质量监测等技术领域，能够从事污水处理、水深度处理与回用，饮用水净化，水质检测与评估，水生态保护与恢复等工作的高素质技术技能人才

来源：中国滕州网2018-07-09

特备是缺少对目标国或地区政治、经济、人文了解，熟悉国际经济运作规则，熟悉海外市场拓展人才，缺少承担项目的重品德、懂业务、通语言、会管理、善经营的海外项目经营人才，缺少项目全寿命周期服务的海外售后、运营、维护等技术技能人才

来源：中国滕州网2018-07-04

特备是缺少对目标国或地区政治、经济、人文了解，熟悉国际经济运作规则，熟悉海外市场拓展人才，缺少承担项目的重品德、懂业务、通语言、会管理、善经营的海外项目经营人才，缺少项目全寿命周期服务的海外售后、运营、维护等技术技能人才

来源：科林电气2018-05-11

大会现场苏彦斌创新工作室，成立于2008年，工作室致力于科技创新活动，集技术创新、科研创新和培训于一体以推进生产、工艺、维修骨干技术技能人才创新工作为核心，以设备技改维修实践为主渠道，围绕公司创优争先、

来源：国家发改委2018-02-13

继续实施产教融合发展工程，深化职业教育改革，加强中西部高校基础能力建设和公共实训基地建设，培养更多技术技能人才。

来源：北极星电力网2018-02-12

继续实施产教融合发展工程，深化职业教育改革，加强中西部高校基础能力建设和公共实训基地建设，培养更多技术技能人才。

来源：北极星环保网2018-01-16

创新技术技能人才教育培训模式，深化校企协同育人，促进企业和职业院校成为技术技能人才培养的双主体。

来源：中核集团2017-12-14

通过近4年调试、运行工作，四川环保不断积累总结运行经验，优化运行模式，中低放废液处理设施具备了正式生产能力，培养了一大批放射性废物处理设施所需的调试、运行、检修、辐射防护、分析检测等各类技术技能人才，为推进中长期退役治理总体规划实施打下了坚实基础

来源：中核集团2017-12-13

通过近4年调试、运行工作，四川环保不断积累总结运行经验，优化运行模式，中低放废液处理设施具备了正式生产能力，培养了一大批放射性废物处理设施所需的调试、运行、检修、辐射防护、分析检测等各类技术技能人才，为推进中长期退役治理总体规划实施打下了坚实基础

来源：江苏核电2017-08-17

同时，培养了一大批核电专业技术技能人才，积累了丰富的核电工程建设、电站调试、生产运行、经营管理等经验，为我国核电事业实现由大到强的转变做出了积极贡献。

来源：北极星风力发电网2017-05-09

调整和优化高等院校和职业技术学院的学科设置，增加与我省战略性新兴产业发展相关的学科专业，培养新兴产业急需的科研人员、技术技能人才。培养企业家和高级经营管理人才。

来源：北极星电力网2017-03-28

以鉴定促进学习，以竞赛促进培训，以调考促进全员提升，建立健全以岗位序列为主、技术技能职务序列为辅的员工双通道晋升机制，促进技术技能人才的成长。

来源：北极星风力发电网2017-03-27

培育和传承新时代工匠精神，健全企业、行业领域首席技师制度，重点打造山东省金蓝领培训品牌，不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。

来源：北极星环保网2017-03-27

培育和传承新时代工匠精神，健全企业、行业领域首席技师制度，重点打造山东省金蓝领培训品牌，不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。

来源：北极星电力网2017-03-24

培育和传承新时代工匠精神，健全企业、行业领域首席技师制度，重点打造山东省金蓝领培训品牌，不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-03-17

华电滕州公司一直积极拓展培训范围，不断升级培训方式，除传承经典导师带徒培训模式，先后创新出师徒互换、月月考、走出去，跟班学等新颖培训方式，极大的调动了员工们精学技术、建功立业的积极性，体现了该公司加快技术技能人才梯队建设

来源：中核集团2017-03-16

对于技术、技能人才的培养要做好顶层设计，对于少数高端技术人才和资深技能人才，要纳入党组管理的范畴。这为技能人才的脱颖而出提供了施展抱负的广阔空间。