来源：贵州省玉屏供电局2016-06-13

为确保参评质量，所述事迹能引起评委和听众的共鸣，玉屏局结合该局创建标杆党支部工作情况，决定以脱口秀讲故事的形式，展示出该局党支部在自身建设、组织管理、思想引领、纪律执行、群团工作中取得的成绩，以及在党员示范变台为企业降本增效

来源：环卫科技网2016-06-08

5、思想引领要正确垃圾分类是市民的义务，再来看看，为了分类进行各种名目的补贴政策。或许，在局部可以形成一定效果，但是扩展开来，政府承担不起如此庞大的费用，所以试点之后无法复制。

来源：中国环境网2016-06-06

要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以建设美丽中国为目标，以正确处理人与自然关系为核心，以解决突出生态环境问题为重点，推动全社会深入持续地进行生态文明建设实践，一是坚持思想引领，

来源：北极星电力网2016-05-24

大力弘扬我省优秀法治文化、廉政文化、红色文化，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用。

来源：北极星电力网2016-05-05

、省政府带领全省人民坚持贯彻中央决策部署与立足河南实际相结合,坚定正确政治方向;坚持服务全国大局与推动河南发展相结合,谋大事抓根本打基础;坚持顺应发展趋势与把握发展阶段相结合,求真务实、科学发展;坚持思想引领与制度建设相结合

来源：京能集团2016-03-28

2016年党委主要工作，一是开展两学一做学习教育，深化三严三实适应全面从严治党新常态;二是加强思想引领和理论武装，努力提高领导班子和领导干部适应新常态的政治素质;三是强化主体责任和基层党建工作，始终牢固树立抓好党建是最大政绩的意识

来源：央视网2016-03-14

思想引领行动，理念指导实践。十八届五中全会把绿色发展作为五大发展理念之一，生态文明首次列入十大目标，美丽中国首次写入五年规划。

来源：发改委2016-03-03

在贯彻落实中发9号文及相关配套文件精神的指导思想引领下，广州电力交易中心的目标定位、机构设置与北京基本一致，业务范围虽然比北京电力交易中心少两项，但业务界面基本没有差别。

来源：发改委2016-03-03

在贯彻落实中发9号文及相关配套文件精神的指导思想引领下，广州电力交易中心的目标定位、机构设置与北京基本一致，业务范围虽然比北京电力交易中心少两项，但业务界面基本没有差别。

来源：北极星电力网2016-01-04

四是坚持思想引领与制度建设相结合，推进德法双治。

来源：北极星风力发电网2016-01-04

突出思想引领、全民参与、融合发展，保护和传承南京优秀历史文化，创造和发展南京特色现代文化，推动文化建设迈上新台阶，切实增强文化引领力、凝聚力、竞争力、感召力、影响力和传播力。加强先进思想文化引领。

来源：网易教育2015-12-10

从今年四月开始，浙江省少工委联合易信共同举办了红领巾相约中国梦，核心价值观记心中雏鹰争章 系列学习实践活动，尝试利用移动互联网技术开展少先队思想引领工作。

来源：山西漳泽电力股份有限公司侯马热电分公司2015-11-06

同煤漳电侯马热电分公司思想引领工作扎实有效，开展班组学习讨论取得良好效果。近日，该公司发电运行部一值按照公司党委要求，利用学习天时间，组织开展了整治诬告歪风，强化担当作为为主题的专题学习研讨。

来源：中国环境网2015-10-10

思想引领行动。树立正确的观念(包括生产观念、消费观念、发展观念、管理观念等)，对人类自身活动进行自觉的规范和限制，是从根本上应对环境挑战的最佳途径。

来源：北极星环保网2015-09-18

推进生态文明体制改革首先要树立和落实正确的理念，统一思想，引领行动。

来源：环评爱好者网2015-09-14

推进生态文明体制改革首先要树立和落实正确的理念，统一思想，引领行动。

来源：国家电网报2015-05-11

为实现这一发展目标，锦州供电公司以思想引领、创新突破、协同共进为工作主线，立足建设智能电网，围绕三个注重，为构筑锦州城区、沿海、县域的三大经济板块产业格局提供安全电、可靠电、绿色电。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-03-23

在云学堂中设立开讲了微课堂和我推荐栏目，定期发布最美代言人精品课、青春微讲堂、有意义的一天志愿服务等内容;此外，每周由青工推荐热点话题，双管齐下强化思想引领，引导青工立足岗位践行核心价值观。

来源：南方电网报2015-03-20

要巩固和拓展教育实践活动成果，逐条兑现整改承诺;要加强思想引领，运用好非物质奖励等方式方法，激发广大党员干部员工干事创业的激情;要开展好三严三实专题教育，七一前后，各级领导班子要以践行三严三实为主题，开好专题民主生活会

来源：姚安供电有限公司2015-03-19

化解员工思想困惑62人次，有力维护了队伍的和谐稳定;四是实施劳动关系和谐企业创建活动，健全充实劳动争议调解委员会，平等协商《集体合同》并强化履约情况检查监督，化解矛盾纠纷，劳动争议调解率达100%;五是重视思想引领