来源：中国农电网2010-09-10

三是强化执行文化，打造有执行力的团队。坚持从严治企不手软，强化内部监督和外部监督，形成内外相联的监督体系。整合和发挥纪检对内监督制约职能，既抓教育，又重管理。

来源：中国国电集团公司2010-06-12

蒙能公司以项目建设为突破口，精细管理，强化执行，夯实基础，提升队伍素质，历经两年来的艰苦创业，在项目前期、工程建设、企业管理等方面开展了卓有成效的工作，为建设集团公司蒙东新能源基地进行了积极有益的探索，

来源：国家电网2010-04-27

与会代表对刘振亚总经理《把握形势 强化执行 全面落实“两个转变”工作部署》工作报告进行了热烈讨论。　　此次会议的主题之一是加强执行力建设。

2010-01-22

王抒祥在报告中要求突出重点，强化执行，全面做好2010年各项工作。

2009-12-24

着力开展“健全制度，强化执行，促进规范”主题实践活动。督促指导全厂各部门对规章制度进行了检查梳理，共修订制度16项，废止制度11项，并将全厂的226项制度进行汇编发布，保证了制度的完善性。

来源：互联网2009-12-22

为此，公司各部门、各单位要增强责任感和紧迫感，在确保全年工作目标任务全面完成的同时，科学安排、统筹兼顾，超前谋划好明年工作思路；要深化认识、强化执行，确保国家电网公司战略部署和省公司重大工作部署的全面贯彻落实

来源：互联网2009-11-20

该公司还要求相关单位要积极贯彻落上级公司冬季安全生产各项要求，深刻吸取系统内兄弟单位的事故教训，结合“三查一整改、“反违章”等安全专项活动，自我检查安全生产各项措施落实情况，狠抓冬季安全隐患排查治理和典型违章人员的处理，严格落实各级人员安全责任制，强化执行

来源：《国家电网报》2009-11-06

东北公司物流服务中心将按照物资管理体系要求，充分发挥主体作用，转变粗放的管理模式，突出服务功能；加大工作力度，强化执行能力，创造性地解决各种难题，确保物资集约化管理工作顺利推进。

来源：互联网2009-11-02

《安全文化必须“视问题为资源”》一文在高度凝炼十年多来扬电公司的安全经验和特色做法的基础上，以“视问题为资源”这一独特视角，采用生动事例与理论阐述相结合，论述了该公司安全文化建设在健全制度、以人为本、强化执行中发挥的有效作用

来源：互联网2009-10-28

近些年，无论是上下联动的机制创新、还是灵活多样的形式演绎，无论是人才培训的蓬勃发展，还是作风建设的强化执行，陕西省电力公司的党建创新一刻也没有停步，在经历了由探索到完善、由雏形到系统、由试点到推行的耕耘过程后

来源：互联网2009-10-23

各部门领导要亲自抓，以防人身事故为第一要务，落实责任，强化执行；四是强化审查，限时整改。以“拉网式”的方式仔细排查各部门自己负责的查评内容，在限定时间内确定整改；五是强化监管，确保整改到位。

来源：互联网2009-09-17

领导班子注意密切联系群众，强化执行，时时处处率先垂范，保证了全局工作的整体推进和稳步开展，为文明创建工作奠定了坚强的组织基础。 　　

来源：互联网2009-09-10

通过开展此次活动健全制度，逐步完善自我审视检查的长效机制，把规范化、标准化管理融入到日常工作中，强化执行，全面提升公司农电工作管理水平。

来源：互联网2009-08-06

公司总经理、党组副书记云公民要求切实强化责任，强化执行，按照“四明确一承诺”的要求，深入研究更加细化、更具可操作性的实施方案，确保学习实践活动取得实效。 　　

来源：华电集团2009-07-02

对照系统同类型机组先进水平，分析原因，制定措施，强化执行，努力降低厂用电率和供电煤耗等关键指标。

来源：大唐山东新能源公司2009-06-29

结合春检，重点开展了设备清扫预试和消缺、设备缺陷和隐患的排查治理、“两票”的完善管理和强化执行、安全教育和培训考试等工作；结合迎峰度夏，制定了防汛、迎峰度夏工作方案，并认真组织实施，确保在恶劣气候下设备的安全运行

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

三是要强化执行意识，切实推进公司集约化发展、精益化管理、标准化建设。

来源：国际能源网2009-04-16

在工作实践中，既要深入思考、审时度势，又要强化执行、狠抓落实。要进一步健全完善激励机制，充分挖掘广大员工%26ldquo;想干事、能干事、干成事%26rdquo;的才智和潜能。

来源：国电集团  2009-04-01

在工作实践中，既要深入思考、审时度势，又要强化执行、狠抓落实。要进一步健全完善激励机制，充分挖掘广大员工“想干事、能干事、干成事”的才智和潜能。三是要注重让员工群众得到实惠。

来源：国电集团  2009-03-31

在工作实践中，既要深入思考、审时度势，又要强化执行、狠抓落实。要进一步健全完善激励机制，充分挖掘广大员工“想干事、能干事、干成事”的才智和潜能。三是要注重让员工群众得到实惠。