来源:天津市发展和改革委员会2026-01-07
6重点用能单位不设立能源管理岗位或不备案的。...一般处罚经责令限期改正,已设立能源管理岗位,但未聘任能源管理负责人或聘任的能源管理负责人不符合国家规定条件。处1.5万元以上2万元以下的罚款。从重处罚经责令限期改正,仍未设立能源管理岗位。
来源:国家电网报2026-01-07
推进“人工智能+岗位”建设,提升员工岗位技能水平和业务执行能力;构建竞赛人员梯队及多元培养机制,提升团队核心专业素养与攻坚能力;围绕现场作业管控、岗位人效管理、配网投资质效等业务,构建高质量数字化工具集
来源:山西省人民政府2026-01-07
加强产业和就业协同,积极培育新职业新岗位,支持企业稳岗扩岗。
来源:北极星风力发电网2026-01-06
完善薪酬分配体系,加大对艰苦岗位、高技能人才的薪酬倾斜力度,同岗位最高与最低工资差距超30%,以“绩酬挂钩”激发员工技能提升主动性。
来源:北极星储能网2026-01-06
根据修订,公司章程中原“总经理”“副总经理”职务名称统一调整为“总裁”“副总裁”,其岗位职责保持不变。因此,公司现任总经理朱武先生及副总经理张虎先生的职务名称相应变更为总裁、副总裁。
来源:南方电网报2026-01-06
2026年,我们将继续坚守岗位,稳步推进工程建设,争取国产超大容量变速抽蓄机组早日投产应用。”新征程上,南网储能公司建设管理分公司工程部副总经理英鹏涛信心满满。
来源:东乌珠穆沁旗发展和改革委员会2026-01-06
该项目投产后预计可实现年产值约14.23亿元,预计每年上缴利税总额达5180万元,提供就业岗位200人左右。
来源:济南市人民政府2026-01-05
加强产业和就业协同,扩大高质量就业岗位供给,积极培育新职业新岗位,支持各类经营主体稳岗扩岗。强化择业和用人观念引导,深入实施“技耀泉城”培训工程。
来源:绵阳市人民政府2026-01-05
积极培育新职业新岗位,更大力度推进创业带动就业。完善重点群体就业支持服务体系,稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业,强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,动态消除零就业家庭。
来源:北极星电力市场招聘2026-01-05
part 01光储企业电力交易岗位专场招募包含企业:44 有效岗位:73扫码查看/投递↓扫码查看/投递↓part 02风电企业电力交易岗位专场招募包含企业:30 有效岗位:56扫码查看/投递↓扫码查看/
来源:北极星太阳能光伏网2026-01-05
2026年中国储能技术创新应用研讨会 2026/1/28咨询:153 1319 9667(微信同)光储企业电力交易岗位专场招募扫码查看/投递↓扫码查看/投递↓
来源:江苏省技术性贸易措施信息平台2026-01-05
特别将“公平转型与弱势群体保护”纳入支持方向,回应了煤炭等传统能源产业转型过程中的就业保障需求 —— 数据显示,塞尔维亚煤炭行业直接雇佣 3 万人,间接支持 10 万个就业岗位,专项资金将助力相关地区和群体平稳过渡到低碳经济模式
绩效奖金 带薪年假 午餐补助 定期体检 尊重人才 岗位晋升 五险一金 公司规模大 管理规范 优秀员工奖长按识别二维码 查看岗位信息...绩效奖金 带薪年假 定期体检 尊重人才 发展空间大 岗位晋升 公司规模大 管理规范 六险二金长按识别二维码 查看岗位信息山西粤电能源有限公司由广东省能源集团有限公司和广东电力发展股份有限公司分别按照60%
来源:国家电网公司2026-01-05
张智刚表示,习近平总书记高度重视安全生产工作,强调人民至上、生命至上;强调发展是硬道理、安全也是硬道理;强调坚持最严格的安全生产制度,把安全责任落实到岗位、落实到人头,以时时放心不下的责任感抓好安全生产
来源:金沙发布2026-01-04
建成后,预计每年可节约标准煤12万吨,减少二氧化碳排放33万吨,为地方财政贡献税收约1000万元,并提供约50个就业岗位。”
来源:华电集团2026-01-04
据悉,项目建设期间,累计为当地创造超过900个就业岗位。
来源:中国石油报2026-01-04
每一位在平凡岗位上坚守、开拓、奉献的石油人都不平凡,大家日夜兼程地奋斗、日复一日地坚守,汇成了璀璨星光、书写了奋斗华章、守护了家国盛世,中国石油的荣光属于你们!
来源:中国华能2026-01-04
此时此刻,还有很多华能人仍在坚守岗位、辛勤工作,默默守护着万家灯火、家国盛世,我们向每一位步履不停的华能人致敬!山高路远,但见风光无限;跋山涉水,不改一往无前。2026年是“十五五”开局之年。
来源:贵州省发展和改革委员会2026-01-04
深化跨省劳务协作,实施“春风行动”,精准提供岗位推荐、“点对点、一站式”跨省务工输送及出行保障等服务,保障返乡农民工返岗就业。加快推进以工代赈项目建设,吸纳农村群众就地就近就业增收。
来源:天合光能2025-12-31
是每一个岗位上平凡的坚持,每一次面对困难时不凡的担当,让天合在风雨中依然稳健前行。你们用智慧和汗水浇筑的,不仅是业绩报表上的数字,更是这家公司的骨骼与精神。