来源：互联网2009-11-09

据介绍，一直以来，该公司都十分重视交通安全管理工作，不断完善各项交通安全管理制度、车辆管理和对驾驶员的交通安全考核，落实道路交通安全防范责任制。

来源：互联网2009-10-14

该公司从抓现场违章入手，以创建无违章企业为契机，以安全性评价、危险点分析、反违章纠察、安全考核为手段，以实行标准化作业指导书为保证，不断创新安全生产管理理念，同时根据《无违章管理标准考核细则》，开展一系列以查违章为中心

来源：中电投神头发电公司2009-09-23

同时，实行了安全生产管理责任制，注重监督工作的创新，不断加大反“习惯性违章”的力度，完善安全考核责任制。 　　...公司还从加强安全生产季节性检查入手，开展危险点控制活动，消除装置性违章，严格安全考核和责任追究制度，对各类不安全事件，按照“四不放过”原则，要求查明原因、分清责任、制定对策、认真统计并严肃处理。

来源：互联网2009-08-26

同时，要求在安全考核中要不留情面、不手软，严格执行《大唐国际安全生产十条禁令》及本企业有关规章制度。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-22

此外，变电站还有特殊津贴、站长津贴、安全考核奖、差费补贴……从经济待遇上来说，已经是够高的了。与此同时，从其他待遇来说，也是大有提高。如疗休养、评先晋级、培训学习都是优先考虑。

来源：潜山供电公司2008-08-26

电工在扫障、报修、抢修工作中常单兵作战，安全措施无落实，作业人员无监护，安全考核流于形式。从近几年发生的安全事故通报看，安全措施未落实，工作无人监护是主要原因。

来源：神头检修公司　2008-08-18

该公司以抓好检修现场的安全管理和人身安全为重点，认真分析影响安全生产的薄弱环节，排查安全隐患，严格安全考核。

来源：中国电力新闻网2008-06-13

实现运行和检修网络化、流程化，定量、定性分析、评估使运行设备状态更加标准，更加清晰；使无人值守变电站增加了一道安全监控的“电子眼”，为开展常检、夜巡和特巡，避免错、漏巡，及时发现和处理设备异常、缺陷等安全隐患，开展安全考核

来源：漳泽检修公司　2008-05-09

在深入分析安全管理薄弱环节的基础上，不断强化安全责任制落实，加强安全监督体系建设，梳理安全生产规章制度、规程规定，加大安全考核力度，创新安全管理激励和约束机制，完善现场安全设施，创造安全、健康、环保的工作环境

来源：中国电力新闻网2008-03-24

2007年7月，芝英供电营业所根据永康供电局下发的绩效考核办法，结合实际，制定了《月度考核细则》和《安全考核规定》，并不断进行修订和完善。

来源：中国电力新闻网2008-03-18

；市场新增容量60.19万kva，新增客户81020户，累计客户数已达到62.26万户，没有发生有责任的重大媒体曝光事件，没有发生由于供电安全引起的煤矿等重要客户人身死亡事故，没有发生因客户原因引起的安全考核责任事故

来源：中国电力新闻网2008-03-17

笔者还了解到，该公司今年将取消长周期安全奖励，设立更加贴近公司安全生产实际的各类专项奖励，对春检中的突出事迹和工作亮点也将按照新办法进行奖励，充分发挥安全考核机制和安全激励机制的作用，以此促进春检各项工作的落实

来源：中国国电集团公司2008-01-23

提出安全考核和惩罚不是目的，要面向基层、面向班组、面向一线员工，采取形式多样、内容丰富的安全宣教活动，正面引导，积极疏通，强化各级干部和员工的安全责任意识，促进安全生产各项要素落实到位，实现安全生产的长治久安

来源：中国华电集团公司2008-01-23

到2007年底，公司系统安全生产形势良好，没有发生生产、基建安全考核及以上事故。西塞山发电公司等41家基层企业实现无非停，华电青岛发电公司等18家基层企业安全运行超过3000天。

来源：福建省电力公司2008-01-17

在安全考核上，坚持重奖重惩，以“三铁”反“三违”，对因玩忽职守、失职、渎职、责任不落实导致重特大事故的相关责任人，按照“四不放过”原则，严肃查处，决不姑息迁就；出现安全事故，要严肃追究领导人员责任，并实行评优

来源：中国电力新闻网2007-12-29

在过去的600多天的日子里，安顺换流站以南网方略为指导，全体干部职工以 “电网安全稳定”为生命线，着力加强现场管理，加大安全考核力度，充分发挥共产党员示范岗，安全、高效的完成各项工作任务，完成了换流站的

来源：京华发电有限公司2007-12-19

标准化管理;建立健全了《安全生产职责规定》、《异常管理细则》、《安全事件管理制度》等13个安全管理制度;扎实深入地开展“反三违”活动，不断强化“两票三制”、危险点分析、预控工作，进一步优化机组可靠性；实施安全考核奖惩新机制

2003-11-19

5、安全考核：5．1考核项目、5．2安全记录。附表。附加说明。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

该公司计划通过与各单位负责人签定安全生产责任奖和制定安全生产违章记分考核办法，通过对各单位负责人进行安全考核和对各种违章行为制定考核扣分标准，实现安全责任的有效传递，做到人人身上有安全指标，个个身上有重担

来源：江苏省电力公司2007-12-11

该公司计划通过与各单位负责人签定安全生产责任奖和制定安全生产违章记分考核办法，通过对各单位负责人进行安全考核和对各种违章行为制定考核扣分标准，实现安全责任的有效传递，做到人人身上有安全指标，个个身上有重担