来源：北极星环保网2022-05-30

建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。三、深化新能源领域“放管服”改革（九）持续提高项目审批效率。完善新能源项目投资核准（备案）制度，加强事前事中事后全链条全领域监管。

来源：国家发改委2022-05-30

在此基础上，进一步建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。问：《实施方案》在完善新能源项目建设管理方面有哪些新举措？

来源：国家发改委2022-05-30

在此基础上，进一步建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。问：《实施方案》在完善新能源项目建设管理方面有哪些新举措？...建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。三、深化新能源领域“放管服”改革（九）持续提高项目审批效率。完善新能源项目投资核准（备案）制度，加强事前事中事后全链条全领域监管。

来源：中国政府网2022-05-30

建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。...建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。三、深化新能源领域“放管服”改革（九）持续提高项目审批效率。完善新能源项目投资核准（备案）制度，加强事前事中事后全链条全领域监管。

来源：中国政府网2022-05-30

建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制。三、深化新能源领域“放管服”改革（九）持续提高项目审批效率。完善新能源项目投资核准（备案）制度，加强事前事中事后全链条全领域监管。

来源：瑞安市人民政府2022-05-26

五、机制措施（一）建立考绩奖惩机制。建立电网建设考核办法。将电网建设任务纳入各单位年度工作目标范畴，定期通报计划完成情况。对进展明显滞后的，排名全市靠后的责任单位，由市领导进行约谈。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-25

该公司将信用工作纳入党建工作，融入企业文化，以树立诚信文化理念、弘扬诚信传统美德为内在要求，以守信激励和失信约束为奖惩机制，进一步提高企业的诚信意识，公司多措并举、广泛动员、正确引导，全力倡导诚信理念，

来源：九江市生态环境局2022-05-25

分解落实达峰目标任务，开展节能降碳形势研判预警，强化奖惩机制和督导检查，加强过程管理。

来源：北极星环保网2022-05-25

分解落实达峰目标任务，开展节能降碳形势研判预警，强化奖惩机制和督导检查，加强过程管理。

来源：九江市生态环境局2022-05-24

分解落实达峰目标任务，开展节能降碳形势研判预警，强化奖惩机制和督导检查，加强过程管理。

来源：河南省人民政府2022-05-23

完善用能权交易奖惩机制。有关新增用能项目须在取得用能权指标的两年内开工建设，逾期未开工项目的用能权指标由政府无偿收回。及时公布用能权参与交易单位履约情况，将履约情况纳入省信用信息共享平台。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-23

公司将信用工作纳入党建工作，融入企业文化，以树立诚信文化理念、弘扬诚信传统美德为内在要求，以守信激励和失信约束为奖惩机制，进一步提高企业的诚信意识，公司多措并举、广泛动员、正确引导，全力倡导诚信理念，弘扬诚信文化

来源：云南省人民政府2022-05-23

健全生态文明目标体系、考核办法、奖惩机制，推行主体功能区差别化考核制度，完善考核评价体系。

来源：云南省人民政府2022-05-23

健全生态文明目标体系、考核办法、奖惩机制，推行主体功能区差别化考核制度，完善考核评价体系。

来源：北极星碳管家网2022-05-23

健全生态文明目标体系、考核办法、奖惩机制，推行主体功能区差别化考核制度，完善考核评价体系。

来源：国家能源局2022-05-23

第三十一条【奖惩机制】鼓励电力企业建立隐患排查治理激励约束制度，对发现、报告和消除隐患的有功人员，给予物质奖励或者表彰；对瞒报隐患或者排查治理不力的人员予以相应处理。

来源：北极星环保网2022-05-21

健全生态文明目标体系、考核办法、奖惩机制，推行主体功能区差别化考核制度，完善考核评价体系。

来源：国家能源局2022-05-20

第三十一条【奖惩机制】鼓励电力企业建立隐患排查治理激励约束制度，对发现、报告和消除隐患的有功人员，给予物质奖励或者表彰；对瞒报隐患或者排查治理不力的人员予以相应处理。

来源：国家能源局2022-05-20

第三十一条【奖惩机制】鼓励电力企业建立隐患排查治理激励约束制度，对发现、报告和消除隐患的有功人员，给予物质奖励或者表彰；对瞒报隐患或者排查治理不力的人员予以相应处理。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-05-19

加快人才培育，保障公司由基建向生产平稳过渡设备维护部根据工程进度及人员到位情况，制定了详细的培训计划，建立安全教育培训台帐，实施分级管理，并对培训效果进行验证、评估和改进，纳入考核奖惩机制。