来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-15

统一组织形式，充分发挥培训的督导作用，不断巩固三级培训模式;统一考试要求，上岗考试采取理论和实操相结合的方式，利用现有的配电线路和营销用电(装表接电设备、错误接线设备和抄核收培训系统)等实训设施平台，结合多媒体网络考试开展

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-09

统一组织形式，充分发挥培训的督导作用，不断巩固三级培训模式;统一考试要求，上岗考试采取理论和实操相结合的方式，利用现有的配电线路和营销用电(装表接电设备、错误接线设备和抄核收培训系统)等实训设施平台，结合多媒体网络考试开展

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

工区在培训工作中还采取了选拔优秀员工担任兼职培训师对全员授课的培训模式，以兼职培训师给员工授课的形式推动培训师和员工双方同时加强自身学习，这种带有技术交流性质的授课还可以推进生产一线优秀技术普及。

来源：大唐七台河发电公司2012-04-18

为提升生产员工综合素质，大唐七台河发电公司一边创新思路寻捷径，一边传承历史抓落实，通过学习与生产并进的大培训模式，将循环式、个性化的培训融入员工日常工作，打造学习型班组，取得良好成效。

来源：新华网2012-03-27

中国加强核安全人力资源建设，建立全方位培训计划和多元化培训模式，培训本国核安全从业人员500多名。中国还加强放射源和放射性废物安全管理，推进国家放射源数据库建设。中国严格履行核安全国际义务。

来源：新华网2012-03-27

着力提升核安全人力资源建设，建立全方位的培训计划和多元化的培训模式。2010年4月以来，与国际原子能机构、美国等合作，在华举办核安全培训班、研讨会近20次，培训核安全从业人员500多名。

来源：中国日报网2012-03-27

中国高度重视国家核安全建设，对全国核设施安全状况进行全面检查，建立全方位培训计划和多元化培训模式。

来源：四川工人日报2012-02-13

形式多样、行之有效的培训模式，让他们不仅学到了许多书本上学不到的实践知识，而且以更快的速度提升了理论水平和实际操作水平。

来源：甘肃省民勤供电公司2012-02-13

为了避免上面讲，下面听，会后一场风的现象发生，民勤供电公司此次培训班采取了讲师授课、青工座谈、班子成员与青工互动交流相结合的全新培训模式。

来源：国家电网2011-12-30

与此同时，省电力公司还按调度专业、监控专业、新进人员三种培训模式，分期分专业开展全省县级调控员全员跨专业岗位培训。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-12-28

建机制，推动一流企业建设不断向纵深发展;二是继续在研读、解读创一流标准上下功夫，真正把各项工作标准领悟透彻、理解到位;三是建体系、抓绩效，全面提升企业管理水平;四是强化科技应用，实施科技创新;五是打破传统培训模式

来源：国家电网2011-12-28

为进一步加强员工培训，创新培训模式，丰富培训手段，拓展培训载体，今年8月，该公司依托国家电网公司远程培训平台，启动了人力资源和思想政治工作2个项目的远程培训试点工作。

来源：新乡县电业局2011-12-05

开展全员教育培训，实行aa制培训模式，投资60万元与大学联姻开展在职学历教育培训。建立电子图书馆，购置现代化教学设备等措施，为员工提供全面、快速、准确的阅读平台，为员工教育培训创造良好的条件。

来源：获嘉县供电有限责任公司2011-11-25

为了最大限度调动员工的学习积极性，获嘉县供电公司变电检修班不断丰富培训的内容与形式，今年相继开展了专业技术比武、《安规》测试等传统性培训模式，另外，还拓展了新颖的专业答题对对碰游戏学习模式，让员工在快乐中学习

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

今年以来该局改变了以往传统的培训模式，每次培训前准备充分，制作幻灯片课件，以图文并茂加解说的形式进行讲解、宣贯，最大程度地吸引职工学习。

来源：宁波电业局2011-11-20

刘广就工区新进大学生的培训模式、创建文化创新型操作站提出自己的想法，想法既贴近实际又大胆创新，体现了青年职工在工作保持了良好的独立思考习惯，获得大家的一致认可。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

为促进新员工更好更快成长，从员工入企伊始，牡丹江西安局通过合理的机制和管理办法搭建员工成长平台，开展新入企员工职业生涯起航仪式，广大青工通过与自己身边的岗位明星零距离接触，立志踏实工作，该局充分运用双系统教育培训模式

来源：北极星电力信息化网2011-11-08

沙龙研讨中，大连供电公司介绍了他们在培训需求环节的创新项目员工渐近式培训教育管理系统;本溪供电公司介绍了他们从培训模式、方法到制度的各个层面的创新和实施;鞍山供电公司介绍了他们近几年在企业内训师培养方面摸索的方法和所做的工作本次沙龙在轻松愉悦的氛围中

来源：北极星电力信息化网2011-11-04

培训采用导师制岗位培训模式。把市供电公司与县供电公司之间的人员交流和培训由原来的仅限于县供电公司领导干部层面推广到主要生产、管理岗位业务骨干。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-23

去年下半年来，该公司大力推出双平所培训模式，组织新进大学生、业务骨干以及中层干部前往双平所挂职锻炼，组织生产、营销、物管等专业人员前往双平所进行蹲点，学习双平供电所的先进管理经验，起到了很好的效果，员工们深有感触和大有收获