北极星
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      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-06-15

      模拟现场工作人员临时需要工器具时与班内人员运用三向交流方法进行的电话交流过程,在两组情景练习结束后,将交流过程中出现的问题并与班组人员讨论,在提高了班内人员普遍认知的同时增添了大家对工作的兴趣,取得了良好的培训效果

      来源:国投安全生产管理部2014-06-09

      最后,冯总提出了三个问题:事故如何做到防患于未然;安全培训如何开展并确实提高安全培训效果;如何认识安全精细化管理并将此项工作落到实处。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2014-06-09

      每次培训后,该公司还通过培训考试形式检验培训效果,并将考试成绩纳入日常学习档案,作为员工日后岗位调整的重要依据。

      来源:中电投河南公司2014-05-30

      专家对以往取得的技术成果进行了专业点评,收到了较好的培训效果

      来源:华电章丘发电2014-05-27

      宣讲站投入使用一个多月以来,进一步强化了施工人员的安全意识,对规范作业行为,杜绝三违现象,实现施工现场的零违章、零隐患、零事故起到了良好的促进作用,增强了现场安全培训效果,得到了广大员工的一致好评。

      来源:华电攀枝花发分公司2014-05-26

      课后,该公司还对通讯员进行回访,对通讯员的培训效果进行检验,对个别提问学员进行单独辅导,做到培训工作闭环管理。...近年来,为提高通讯员能力素质,该公司在培训实效上狠下功夫,改变了以往外聘老师不熟悉公司实情培训效果不佳的现象,由政工部自主备课,自主受课。节约了授课经费的同时也避免了培训流于形式。

      来源:国电平煤老公营子矿2014-05-22

      生动形象的现场教学提高了听课效率、提升了培训效果,也增加了培训的趣味性。

      来源:河南省商丘供电公司2014-05-21

      培训结束后,该公司将对入党积极分子进行理论考试,确保培训效果

      来源:河南省郸城县电业局2014-05-19

      并以随即现场抽题的方式,对所学的理论知识和操作技能进现场考试,以确保培训效果和培训质量。...流动培训针对性、实用性强,易懂、易学,相比以前课堂式的单一培训效果更好。5月19日,郸城县电业局汲冢变电站班组长于小燕在参加运行维护现场培训时说道。

      来源:北极星环保网2014-05-09

      重点抓好《陕西省大气污染防治条例》和行政公共法律的培训和宣传工作,合理制定宣教计划,建立培训考勤考核制度,确保培训效果

      来源:贵州省荔波供电局2014-05-08

      班长在培训结束后,还给大家出计算考题,检验培训效果,及时向组员反馈培训的情况,并另行安排有针对性的个别帮扶指导。

      来源:国网四川省电力公司检修公司雅安运维分部2014-04-30

      一是加强对班组教育培训的管理力度,健全培训激励机制,完善培训效果评价考核体系,积极解决培训工作中存在的动力不足、积极性不强、效果不显著等问题。

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-04-28

      公司举办此次技能竞赛是以创建学习型企业为导向,以培养员工的学习能力、实践能力、服务能力、创新能力为核心;以提高员工队伍素质为目标,增强员工的职业责任感和敬业精神,有效检验前一阶段全员培训效果,以竞赛促学习

      来源:河南省太康县电业局2014-04-25

      电力安全工作规程(配电部分)》考试,检验培训效果。...为确保培训效果,该局将全体农电工分为6个批次,从25日至30日分期培训,培训内容包括《电力安全工作规程(配电部分)》讲述、观看安全教育片《不该发生的故事》、安全技术劳动保护重点措施讲解,培训结束后组织《

      来源:国家电网报-王鑫 陈奕宏2014-04-18

      川藏联网工程建设指挥部组织开发了虚拟仿真3d动画培训软件,采取先培训后模拟的组合培训方式,实现了技术、安全、质量交底从传统知识灌输型模式向现代化交互参与型模式的转变,有效提升了人员培训效果,减少了施工交底时间

      来源:国网呼伦贝尔变电运检工区2014-04-08

      保证人身安全是开展春检工作的首要前提,今年1月以来,变电运检工区一直不间断地进行全员业务技能和安规培训,并且连续开展了四次月考、十次周考、一次竞赛,员工总体成绩的大幅提升显示了可喜的培训效果

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-03-31

      对于此次培训,全体参训人员感悟很深,在培训效果访谈中,大家一致表示:此次培训时间紧凑,内容丰富,实用性极强,收获很多。

      来源:中国大唐集团公司 王颖 刘冬2014-03-24

      为激励运行人员努力学习业务知识,呼图壁热电公司明确提出了岗位靠竞争,收入靠贡献的岗位竞聘机制,所有生产准备人员通过每次的培训考试成绩、笔试和面试,在试运前全部通过竞争上岗;建立培训档案,将培训效果与业绩量化考评成绩挂钩

      来源:河南省太康县电业局2014-03-13

      为了做好这次学习培训活动,该局结合工作实际,分三期组织,并把培训搬到现场,运用学到的理论知识进行实际操作,培训结束后将组织闭卷考试,检验培训效果

      来源:中电新闻网2014-03-04

      随着专业技术培训效果的逐步显现,该公司环保设备运行更加稳定和高效,二氧化硫、氮氧化物和烟尘排放均明显降低。履行绿色承诺、实现达标排放是荥阳公司对建设郑州绿色都市区、实施蓝天工程计划的庄严承诺。

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