来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-07-07
为提高恶劣天气员工的事故处理能力,该公司生产人员积极开展厂用电中断、给水泵跳闸、供热中断等事故预想,在做好事故处理的同时,对台风天气可能带来的危害,提前做好相关沟通协调工作,做好安全注意事项交底。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07
3名新员工成长为专业技术骨干,热工专业新增持证高级工7人、中级工4人、工程师2人,实现了职称、技能、荣誉三提升。
来源:亚玛顿2026-07-07
此次变更源于公司对回购股份用途的调整,将原计划用于股权激励或员工持股计划的部分股份进行注销,导致注册资本相应减少。...根据上述决议,公司将存放于回购专用证券账户中的5.999.987股回购股份的用途由“用于实施股权激励计划或员工持股计划”变更为“用于注销并减少公司注册资本”。
来源:中铝集团2026-07-07
3.投标人开标前36个月内未发生过较大及以上生产安全事故、一般及以上突发环境事件、员工职业健康事故或者质量事故,未在开标前12个月内发生过一般生产安全事故,提供承诺书。
来源:国家电网公司2026-07-07
7月5日,国网山东临沂供电公司员工来到临沂义堂重卡超充示范站,对示范站内超充桩进行例行维护检查。
来源:金风科技微平台2026-07-06
第四、倡议避免ai幻觉,后服务质量同样依赖一线员工实操水平。
来源:中核咨询2026-07-06
马尚国表示,坚决拥护并服从集团公司党组的决定,全面践行“练内功、有韧性、善破局”工作总要求,快速转变角色、融入班子、立足岗位履职尽责,用实干实绩回报组织重托和员工期盼。
来源:北极星电力市场网2026-07-06
【资深专家授课】师资阵容汇聚电力交易领域权威专家 —— 包括政策制定参与者、市场一线资深交易员、风控管理专家,兼具政策高度与实战经验,结合真实市场案例拆解重难点,精准解答学员工作中的实际交易难题。
来源:国家电网报2026-07-06
2023年3月,浏阳市供电公司组织员工到广州市从化区学习架空地线防雷防控经验,并迅速组建攻坚团队开展试点应用。
来源:北极星风力发电网2026-07-03
生产一线员工代表表示,将牢记“国之大者”,把对党的赤诚之情转化为抓好安全生产、提质增效、应急处突的具体行动,以“时时放心不下”的责任感,为迎峰度夏能源保供贡献华电湘军力量。...从项目基建现场到生产运维班组,从升压站值班室到风机塔筒之下,广大一线员工利用工作间隙,在确保安全生产的前提下,第一时间学习领会大会精神,确保理论学习与能源保供“两不误、两促进”。盛会引发强烈反响。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-07-03
充分发挥技术骨干的专业优势,对新员工、岗位薄弱人员开展针对性专业培训,进一步提高员工的操作技能水平。同步扎实开展设备故障、温度异常、介质泄漏等事故应急演练,有效提升员工处理现场突发问题能力。
来源:全国公共资源交易平台2026-07-03
、设备、电气及自动化控制等设施的设计、采购、施工、试运行(联合试运转,包含联合试运转期间所需的材料、药剂、油燃料和动力的消耗,机械和检测设备使用费、水质监测费,工具用具和低值易耗品费,参加联合试运转人员工资及其他全部费用
来源:中国华电2026-07-03
推行“绩效导向、岗薪匹配、中长期激励”的薪酬模式,员工绩效考核覆盖率100%。科技创新多点突破,建成国内首个“风光氢储车”应用场景,长距离输氢管道纳入国家氢能试点。...开展“一企一策”公司治理提升专项行动,构建部门、干部、员工“一部一策”“一人一表”的新型经营责任管理机制,近三年公司系统管理人员退出平均比例超8%,“3+2”中长期激励全部落地实施,企业动力活力有效激发
来源:高泰昊能2026-07-03
公司管理层、员工代表,以及项目施工、监理等工程建设五方主体相关负责人出席仪式,共同见证这一企业发展里程碑时刻。
来源:北极星太阳能光伏网2026-07-03
配套的光伏车棚增设电动汽车充电服务,也将进一步提升员工的获得感与满意度。
来源:国投在线2026-07-02
以海拔超过4000米的柯拉光伏电站为例,目前25000亩光伏场区仅需6名员工进行日常运维。高效运维的背后,是创新研发的智能融合诊断系统。
来源:四川省财政厅 2026-07-02
(五)管理机构运转开支、发放人员工资和津贴补贴、“三公”经费支出、弥补支出缺口、偿还债务、兴建楼堂馆所、城市景观及其他与污染防治和生态环境保护项目无关的支出事项。
来源:江苏省工信厅2026-07-02
聚焦模型培育、智能体、具身智能等重点领域,协同实施企业科学家以及数字员工培养计划,推动人工智能领域龙头企业与高校合作设立企业班,举办人工智能领域“企业家进高校”前沿大课堂活动。
来源:北极星输配电网2026-07-02
对召测失败、数据缺失、终端离线等问题,工作人员可依据“数字员工”生成的结果清单开展精准核查和闭环消缺,进一步提升问题定位和处理效率。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-02
今年上半年,全体员工以匠心为引领,圆满完成11台次机组春检、实现检修零事故零差错,与子公司君创科技双双获评“专精特新”企业,超额完成“双过半”目标,充分印证“匠心文化”是驱动发展的硬核战斗力。