来源：黑龙江晨报2015-04-08

日08：00至11:00停电原因及范围：因设备检修：新发屯、哈尔滨市嘉麟木业有限公司、程玉琴自维变压器、哈尔滨市天禹木业有限公司、哈尔滨精湛工量具有限公司、黑龙江广播电影电视局东北监测、哈尔滨阳光佰瑞劳务派遣有限公司

来源：中央纪委监察部网站2015-03-27

南京项目部副经理胡凯党内警告、行政撤职处分;给予二公院工程总承包公司工程部经理谢永华行政撤职处分;对扬滁公路南京段平山隧道工程yc-epc1项目总经理部项目经理庄文学进行诫勉谈话;给予南京项目部总工程师文钢行政撤职处分，并解除劳务派遣合同关系

来源：中国电力建设企业协会2015-01-28

二、 从业人员截止2014年末，116家施工企业期末从业人员总数33.99万人(其中：在岗职工26.68万人、劳务派遣6.15万人、其他从业人员1.15万人)。

来源：百度百家2015-01-19

首先，运营商的巨大压力以及不明的前景使得从业者逐渐丧失信心和热情;其次，新劳动法修订案中明确规定劳务派遣制员工比例不得超过10%，这对于拥有大量劳务人员的运营商来说，不得不做出一个真正艰难的选择，要么大量转正

来源：河南省开封市杞县供电局2014-12-25

本年年报由劳动统计65张报表组成，内容分为组织机构与人员编制、人力资源计划、劳动用工现状及人员结构情况、劳动关系、人员招聘与配置、薪酬与人工成本、农电工基本情况、劳务派遣用工基本情况及福利保障。

来源：湖南祁东电力局2014-11-21

培训中，讲师们以供电企业行业特色及实际工作为出发点，重点分析、讲解了合同、电费、外人触电、电网建设、劳务派遣等高风险领域的法律防范知识，并与大家积极互动，现场答疑解惑进行深入的交流探讨与指导，以此增强参培者的法制意识

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2014-11-02

一开始，面对防城港核电项目部由在职职工、劳务派遣人员、外协人员组成的高达1715名的员工总数，5种用工合同，4家劳务派遣公司的块状化管理。加上初涉核电，骆昌明感觉难度高、任务重、压力大。...骆昌明接到施工队的汇报后，第一时间去医院探望，并与该工人所属的劳务派遣公司办理医疗、工伤赔偿等事宜。

来源：北极星电力网2014-10-28

本公司劳务派遣员工的薪酬核算基本采用据实、立即支出核算原则，职工核算范围的变化未对本公司 2014 年 7 月 1 日的应付职工薪酬余额产生任何影响，对 2014 年 9 月 30 日的职工薪酬余额影响为...本公司劳务派遣员工的薪酬核算基本采用据实、立即支出核算原则，职工核算范围的变化未对本公司 2014 年 7 月 1 日的应付职工薪酬余额产生任何影响，对 2014 年 9 月 30 日的职工薪酬余额影响为

来源：电老虎网2014-10-28

17、广西水利电业公司苍梧水电公司死亡人数：2事故简介：在梧州苍梧县新地镇处理10千伏开关故障时，劳务派遣作业人员进行挂地线作业时触电，造成1人死亡。

来源：中电联人力资源部2014-09-29

会议代表还就劳务派遣用工和技能人才培养等问题进行了研讨，交流了各自的经验和相关做法，达到了相互学习、经验共享的目的。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-11

参加普考人员主要是各部门、供电所线损管理员工种的所有一线员工(含劳务派遣)。各部门、供电所从事业线损管理员专业的人员不得无故不参加普考，若确实有特殊原因的，须各公司分管生产领导签字同意方可不参加普考。

来源：西北能源监管局2014-09-09

同时，《规定》针对性的对电力施工中分包、外包、劳务派遣、临时工管理等方面提出了明确的责任划分和工作要求，有利于指导企业加强工程建设、项目外包领域的人身事故防范工作。

来源：国家能源局2014-08-31

电力生产人身伤亡事故为：1、7月9日，广西水利电业公司苍梧水电公司在梧州苍梧县新地镇处理10千伏开关故障时，劳务派遣作业人员进行挂地线作业时触电，造成1人死亡。

来源：国家能源局2014-08-29

电力生产人身伤亡事故为：1、7月9日，广西水利电业公司苍梧水电公司在梧州苍梧县新地镇处理10千伏开关故障时，劳务派遣作业人员进行挂地线作业时触电，造成1人死亡。

来源：浙江火电党委2014-08-28

职工爱心互助基金会自成立两年多来，共计已为103名因重大疾病、家庭受灾等造成生活困难的职工以及劳务派遣人员进行了及时的捐助。

来源：中国能源报2014-07-03

每年录用大中专毕业生5000余人，每年解决近1000名残疾人劳动就业;职工本地化雇佣65%以上，劳务派遣人员本地化雇佣超过90%;职工劳动合同签订率100%，社会保障覆盖率100%;与2000多支外协队伍建立劳动关系

来源：《法人》2014-06-04

加强对劳务外包人员的管理，将外包人员、劳务派遣人员和其他从业人员纳入常规管理。(2)严格遵循法律规定，规范劳工用工管理。...(四)劳动用工管理风险此类风险主要表现：煤矿等传统能源企业使用大量农民工及劳务派遣工，因用工方式和劳动合同签署不规范，历史遗留问题引发的劳动争议或群体性上访事件，给企业带来经济损失和社会声誉负面影响。

来源：中国电力投资集团公司2014-05-27

新疆本地劳务派遣工。根据工作需要，公司设置多个劳务派遣岗位，为新疆本地劳动力就业创造了机会。目前，公司所属单位600余劳务派遣岗位全部招用新疆籍劳动力，有效吸纳了大量当地劳动力就业。

来源：神华集团2014-05-19

劳工準则公司遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，尊重员工人权，着力营造公平、合法的用工环境。...劳工準则公司遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，尊重员工人权，着力营造公平、合法的用工环境。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-04-17

检修公司工会高度重视此次活动，早在4月初即要求各单位通过宣传栏、展板等方式登载解读《中华人民共和国社会保险法》、《劳务派遣暂行规定》的重点段落，进行广泛的维权法制宣传，并通过班组学习，收集职工对维权的意见和建议