来源：六安市发改委2024-05-27

推进“诚信建设万里行”“诚信兴商宣传月”“信用交通宣传月”“信用记录关爱日”等主题宣传。召开社会信用体系建设新闻发布会。

来源：国家电网杂志2024-05-24

第六，开展安全文化暖心行动，注重关心员工、关爱一线。培育有温度、有力度的安全文化，主动干预员工异常情绪，积极选树典型示范，积极融入亲情文化，全方位增强员工归属感和荣誉感。

来源：丽水市莲都区人民政府2024-05-23

为符合条件的企业、工业在建项目职工安排子女就学，关心关爱企业家身心健康。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-05-21

用“关爱”守护舌尖美味一碗香喷喷的米饭背后，是近10人的小团队不辞辛劳的结果。“大家都在辛苦工作，我们也不能在饭食这种力所能及的‘小事’上让大家不开心。”

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-05-17

结合公司当前巡察问题整改、关键岗位特点，第三党支部纪检委员、ehs部负责人分别提出要求，强调要看准红线、守住底线，互相关爱提醒，营造风清气正的组织氛围。

来源：中国雄安2024-05-16

加强农村生育支持和婴幼儿照护服务，做好流动儿童、留守儿童、妇女、老年人、残疾人等关心关爱服务。（十九）强化农村生态文明建设。加大地下水超采综合治理力度，发展节水农业。强化耕地土壤重金属污染源排查整治。

来源：杭州市滨江区人民政府2024-05-15

加强低保、低边、特困群体关心关爱和救助帮扶；稳步提升社会救助标准，归集区内救助帮扶资源，开展多样化服务活动，上线救助服务项目不少于5个；加强政府救助与慈善帮扶有效衔接，实施分层分类救助帮扶。

来源：中国华电2024-05-15

同时，通过开展度度关爱、助力乡村振兴等方式，主动回馈社会。

来源：杭州市滨江区人民政府2024-05-15

加强低保、低边、特困群体关心关爱和救助帮扶；稳步提升社会救助标准，归集区内救助帮扶资源，开展多样化服务活动，上线救助服务项目不少于5个；加强政府救助与慈善帮扶有效衔接，实施分层分类救助帮扶。

来源：中国华电2024-05-14

要打造高素质专业化干部队伍，加强对年轻干部的教育管理监督，加大对基层干部特别是艰苦地区干部员工的关心关爱力度。四川公司要充分利用技能培训基地资源优势，加快培育高科技、高技能领军人才。

来源：中国华电2024-05-14

要打造高素质专业化干部队伍，加强对年轻干部的教育管理监督，加大对基层干部特别是艰苦地区干部员工的关心关爱力度。四川公司要充分利用技能培训基地资源优势，加快培育高科技、高技能领军人才。

来源：中国华电2024-05-13

充满光荣和梦想度度关爱照亮发展前路中国和东盟国家山水相连，友好交往源远流长。...中国华电坚持把发展置于属地化运营的突出位置，在东盟坚持海纳百川引人才，多措并举育人才，以“度度关爱”强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

来源：柳州市人民政府2024-05-13

健全分层分类社会救助体系，加强特殊困难群体关爱服务，提高兜底保障能力。坚持教育优先发展。实施新时代基础教育扩优提质行动，推动学前教育普及普惠，创新实施“初中强校工程”试点，持续推进教育共同体建设。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-12

他们围绕电力客户增值服务，“一老一小”关爱服务，新业态新就业群体关怀服务、“生态+电力”特色服务等内容，以“星光电亮梦想”为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次...，激励青年主动创新、积极贡献；他们扎实开展“青联·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动，持续完善“盐电铁军”服务品牌，号召广大青年员工常态化参加义务植树、扶贫困助、圆梦助学、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列富有特点的志愿服务活动

来源：国家电网报2024-05-07

全心全意依靠职工办企业，健全职工成长、关爱、服务保障体系，“把好事办好、实事办实、难事办妥”。

来源：保山市人民政府2024-04-30

统筹推进农村留守老人、留守儿童关心关爱工作，筹建1所市级留守困境儿童关爱保护示范学校。健全分层分类社会救助体系，实施特殊困难老年人家庭适老化改造500户以上。

来源：保山市人民政府2024-04-30

统筹推进农村留守老人、留守儿童关心关爱工作，筹建1所市级留守困境儿童关爱保护示范学校。健全分层分类社会救助体系，实施特殊困难老年人家庭适老化改造500户以上。

来源：盈峰环境2024-04-29

公司全新“峰速关爱”服务品牌围绕产品设备生命周期管理重新定义客户服务标准，全新打造了“1314”服务标准——“1刻钟响应客户；30分钟出发，2小时到达主要服务区域；1天内处理完毕一般故障，3天内处理完毕重大故障

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-26

4月24日，国能（泉州）热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人，涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、x线检查、抽血检查等项目，整个体检流程简单便捷

来源：新华网2024-04-24

打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。