来源:国际能源网2019-11-07
大唐集团为了处置旗下僵尸企业,已经淘汰了一部分火电厂。
来源:北极星环保网2019-11-06
、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、甘肃、青海、新疆15万吨/年以下(不含15万吨/年),其他地区9万吨/年及以下(含9万吨/年)的煤矿;长期停产停建的30万吨/年以下(不含30万吨/年)“僵尸企业
来源:国家发改委2019-11-06
黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、甘肃、青海、新疆 15万吨/年以下(不含 15万吨/年),其他地区 9万吨/年及以下(含 9万吨/年)的煤矿;长期停产停建的 30 万吨/年以下(不含 30万吨/年)“僵尸企业
来源:北极星环境修复网2019-10-29
(七)长期停产停建,不再具备复产复建条件的僵尸企业。(八)其他依法应予关闭的非煤矿山企业。三、关闭标准(一)吊销或注销营业执照、采矿许可证、安全生产许可证等相关证照。
来源:北极星太阳能光伏网2019-10-24
第二个是需要有比较多设备,比如电场,火电厂、钢铁厂都有很多设备,但是在去产能僵尸企业现金流比较差,我们也没有办法做融资租赁合作。
来源:《能源评论》2019-09-24
今年5月份,国家发改委、工信部和国家能源局下发的《2019年煤炭化解过剩产能工作要点》亦明确提出,坚持上大压小、增优减劣,着力提升煤炭供给质量;积极稳妥推进煤电优化升级;加快重点领域“僵尸企业”出清等目标要求一一在列
来源:能见Eknower2019-09-23
总结过去,靳保芳曾说,“多年来,晶澳是第一期在美国上市的企业,无锡尚德、赛维、保定英利和晶澳,发展到现在,英利是僵尸企业,另外两家已经破产重组。
来源:北极星大气网2019-09-11
12.强化“僵尸企业”出清工作。...到2022年底,实现工业园区范围内“僵尸企业”基本市场出清,企业市场化退出机制逐步健全。13.强化清洁生产改造。
来源:中国矿业报2019-09-02
:晋陕蒙宁等4个地区30万吨/年以下、冀辽吉黑苏皖鲁豫甘青新等11个地区15万吨/年以下、其他地区9万吨/年及以下的煤矿;长期停产停建(包括超过批准建设工期1年以上未完成项目建设)的30万吨/年以下“僵尸企业
来源:北极星修复网2019-09-02
晋陕蒙宁等4个地区30万吨/年以下、冀辽吉黑苏皖鲁豫甘青新等11个地区15万吨/年以下、其他地区9万吨/年3及以下的煤矿;长期停产停建(包括超过批准建设工期1年以上未完成项目建设)的30万吨/年以下“僵尸企业
来源:北极星环保网2019-08-29
来源:北极星电力网2019-08-28
对能耗高、排放大的钢铁、水泥等企业,推动企业整体或部分重污染工序向有资源优势、环境容量允许的地区转移或退城进园,实现装备升级、产品上档、节能环保上水平;对不符合产业政策要求的落后产能和“僵尸企业”,以及环境风险
来源:发改委2019-08-28
加快“僵尸企业”出清。建立长效机制解决拖欠民营企业、中小企业账款问题。加快发展现代服务业,突破服务业制造业融合发展瓶颈,营造有利于服务业高质量发展的市场环境。(五)统筹推进城乡区域协调发展。...产业转型升级持续推进,出台实施促进中小企业健康发展的指导意见,积极巩固钢铁、煤炭等重点行业去产能成效,加快推进“僵尸企业”处置工作,进一步完善降成本、债转股、市场主体退出等政策,固定资产加速折旧优惠政策适用范围扩大至全部制造业
来源:北极星大气网2019-08-28
来源:国家发改委2019-08-27
加快“僵尸企业”出清。建立长效机制解决拖欠民营企业、中小企业账款问题。加快发展现代服务业,突破服务业制造业融合发展瓶颈,营造有利于服务业高质量发展的市场环境。(五)统筹推进城乡区域协调发展。...产业转型升级持续推进,出台实施促进中小企业健康发展的指导意见,积极巩固钢铁、煤炭等重点行业去产能成效,加快推进“僵尸企业”处置工作,进一步完善降成本、债转股、市场主体退出等政策,固定资产加速折旧优惠政策适用范围扩大至全部制造业
来源:经济导报2019-08-21
2019年,煤企兼并重组将持续进行,大型煤企更加强大,还有大批‘僵尸企业’将加速退出市场。
来源:国家发改委2019-08-16
二是稳妥出清“僵尸企业”。“僵尸企业”无效占用大量金融资源,是企业部门负债较高的重要原因之一。...加快出清“僵尸企业”,既有利于降低存量债务规模,也有利于释放金融资源用于支持有发展前景的企业,从而推动经济高质量发展。孟玮:三是完善企业债务风险监测预警机制。
来源:中国能源报2019-08-14
超过了1900户的“僵尸企业”和特困企业得到了有效处置和出清,纳入专项工作范围的企业全部完成了整治工作,比2015年减亏2000多亿。...中海油气电集团也是通过逐渐甩掉僵尸企业轻装上阵、资源整合,为今后更为激烈的市场竞争做准备。为维持正常的经营,企业扩张、收缩乃至裁员,本无可厚非。