来源：国家电网报2016-01-15

实施人才帮扶工程，先后安排五个批次近百名业务骨干到新上划单位传帮带，实现了与公司系统的全面接轨。沐浴改革春风释放增长潜力改得怎样？效果如何？终归要放在经济社会发展的大局中去检验。

来源：通信产业网2016-01-11

史立荣与赵先明都是资历悠久的『老中兴』，其他管理团队成员情况都类似，相互熟悉、信任，属于典型的传帮带团队，可以预料新一任管理层过渡会很平稳，整个公司的战略、企业文化都会接续下去。

来源：北极星环保网2015-12-24

在达标过程中，成都和宜宾市在2012年率先完成了达标计划目标任务，为我省达标工作的整体推进起到了很好的示范作用;广元和宜宾市在基础条件较差的情况下，迎难而上，通过传帮带等各种措施，在2015年国家整体验收前

来源：E20水网固废网2015-11-05

兆盛的员工告诉我们，为了招揽人才，公司下了很大工夫，周兆华要求高管做好传帮带，一次性买断十年工龄、预付工资的情况在兆盛屡见不鲜。公司对我们很好，几位老员工都这样跟我们说。

来源：渭南市人民政府2015-09-28

采取环境监测技术下基层、环境监测技术骨干开展传帮带等措施，加强环境监测人才建设，不断提升环境监测技术水平。把握机遇、爱岗敬业、奋发有为，更好地服务环保工作大局、保障环境管理需求。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-07-10

同时做好传帮带，积极解决影响安全生产工作中的难题，消除安全隐患，夯实安全生产基础。三是示范争先锋。

来源：河南省商丘市郊区供电公司2015-06-04

结合市公司变电运维专业优势与带动作用，以注重实效为主体思路，以专业管理、班组建设、技能提升三个方向为对口帮带重点，与郊区公司变电运维专业人员开展了专业技术交流，现场手拉手式的传帮带指导等活动，不断提升公司变电运维专业化水平

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-05-21

通过在岗培训、事故预想、技术问答等多种方式，对各专业巡检员进行现场实际操作培训，发挥高岗员工的传帮带作用，值班人员在巡检过程中，值长、机长亲自监护，针对执行过程中的不足和薄弱点进行及时纠正、指导，确保员工技能提高

来源：山西经济日报2015-05-05

造成先进设备与掘进进尺不成正比，严重影响着队组安全生产，为解决好这一突出矛盾，该队成立了由党员、技术骨干组成的技术攻关小组，经过夜以继日研究攻关，使一部分职工先掌握掘锚一体机的使用方法，在生产实践中积极发挥师带徒的传帮带辐射效应

来源：湛江日报2015-04-29

做好传帮带培养人才我是广东省电力专科学校毕业的，对机械设备和技术攻关一直都心存兴趣。

来源：中国能源报2015-04-08

要求风场员工每天坚持工作经验分享，实施老中青传帮带制度，加大项目与项目之间、项目与片区之间、片区与片区之间的交叉培训和技术交流。

来源：新华网2015-02-06

积累经验 提高水平该公司在全力打造精品工程的同时，以益海嘉里配电工程为培训平台，充分发挥厂家技术人员、老师傅的传帮带作用，深入开展现场培训及师带徒活动，重点培训了高压配电室工程的一次接线方式、母线连接、

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

项目部采取导师带徒方式，充分发挥，传帮带作用，并积极探索一徒多师，一岗一师等方式，帮助青年职工提升业务本领。...水电六局三分局溧阳项目部始终将青年职工的培养和使用列为重点工作，努力为青年职工想法子、铺路子、竖梯子，以传帮带引领年轻职工，让更多的职工成长成才。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-01-12

杞县供电局结合工作实际，建立了传帮带培训机制，抽调业务精湛、工作认真的优秀资料员对邢口、于镇、五里河、付集、高阳、柿园六个供电所的新晋资料员进行集中培训。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-11-18

我们作为老师傅也好、同事也好，要充分发挥传帮带作用，使他们尽快地投入到工作中来。该部门主任王顺社这样说道。...针对新员工对岗位专业知识不了解、缺乏工作经验等实际情况，发电运行部结合工作实际，建立了传帮带培训机制。通过传知识、帮技能、带作风，切实加大对新员工的培养力度，促进他们健康快速成长。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

为进一步加快知识的传递，做好经验的传帮带，加快青年职工成长成才步伐，该所将师带徒作为重要的培训手段，不断深化师带徒活动的开展力度，依据每位员工特点，制定了长期人才培养计划。...仁怀茅台供电所着力实施师带徒教育培训打造学习型班组，建立手把手、传帮带传统技能培训机制，以责任、亲情、互助开展青工、转岗员工培训，有效提升了班组员工整体素质，造就了一批一岗多能复合型人才，破解了班组结构型缺员问题

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

由于热控和继保专业的新生力量不少，他们年轻、有活力、热情高涨、学习能力强，但相应的是，工作经验不足，这就需要老师傅们进行传帮带的活动，制定培训方案，帮助新员工更快更好的掌握专业技能，以帮助他们迅速成长为独当一面的中坚力量

来源：河南省商丘供电公司2014-10-30

为迅速提高这些年轻人的技术水平，他们采取传帮带的方式，在老员工进行现场施工时，让新员工先看、后练、再干，不断给他们定目标、压担子，有效促进了技术人才的成长。

来源：国电集团2014-09-29

三要充分发挥技能人才传帮带作用。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-26

当前又正值班组新进员工较多，工作经验不足，针对班组这一特殊情况，检修二班开展了以老带新传帮带活动，不仅充分发挥了老员工的标杆示范作用，更为新进员工搭建了成长学习的平台。