来源：东吴证券2021-06-18

公司人力资源部根据基础设施基金业务特点制定科学、合理的薪酬考核体系，合理设定考核指标、权重及方式，与不同岗位的职责要求相适应，保证内部控制人员独立、有效地履行内部控制职责。

来源：中国核电党委办2021-06-18

集团公司人力资源部主任杨朝东主持会议并宣读了任免文件，集团公司董事、党组副书记李清堂出席会议并讲话。公司领导班子和中层以上干部参加了本次会议。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-06-17

6月16日，运城发电公司举办“安全与应急”综合竞赛活动，此次活动，由运城发电公司工会、安全监察部和人力资源部联合举办，推动安全生产教育覆盖整个公司。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-05-27

生产技术部负责人对技术培训工作、如何抓好班组建设工作进行了总结与安排，人力资源部就2021年人才推进工作、导师带徒工作进行汇报及班组建设检查情况进行了发言，党建工作部汇报了公司2020年班组建设的开展情况及

来源：中核投资有限公司2021-05-26

2021年5月20日上午，中核投资召开干部大会，对总会计师进行任免，集团公司人力资源部、中国宝原相关领导出席会议，中核投资领导班子、中层干部参加会议。会议由董事长、党委书记赵翼鑫主持。...中国宝原董事会秘书、人力资源部经理郭春临宣读了任免决定：向中核投资董事会推荐王华山为中核投资总会计师，建议免去时运福的中核投资总会计师职务，另有任用。时运福同志、王华山同志分别做了表态发言。

来源：大唐集团2021-05-20

湖南省发改委、能源局，中国大唐集团办公室、规划发展部、人力资源部、生产运营部、湖南分公司负责人参加会见。

来源：东方电气2021-05-06

中国大唐办公室、人力资源部、规划发展部、投资合作部、生产运营部、大唐四川公司、大唐西藏公司负责人陪同来访。东方电气集团董事会秘书、股份公司领导，有关职能部门、事业部、二级公司负责人参加上述活动。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-04-30

随后开展党史知识竞赛，此次竞赛由公司领导、党支部书记及项目部负责人担任评委，人力资源部、党群工作部、纪委办公室负责人担任裁判。

来源：中国电力报2021-04-28

宁德时代新能源科技股份有限公司阴极涂布技术员吴爱峰 国网山东省电力公司东营市东营区供电公司五级职员，助理工程师宿洪涛 山东能源集团有限公司咨询、工会主席，工程技术应用研究员杨军虎 国网山东省电力公司人力资源部主任...扎赉诺尔煤业公司灵东煤矿运输队生产技术副队长，工程师、高级技师包文杰（蒙古族） 国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司锡林郭勒盟输电工区输电运检七班技术员，助理工程师、高级技师谭丽坤（女） 内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司南露天煤矿人力资源部劳动组织与人事管理职员

来源：中冶京诚工程技术有限公司2021-04-27

中冶集团人力资源部部长屈海燕主持会议并宣布干部任免决定，岳文彦、张勇分别作表态发言，中冶京诚领导班子成员及部分主要职能部门负责人参加会议。

来源：红网时刻2021-04-16

人力资源部坚持对新来的职工进行为期2个月左右的理论、技能培训，再参加几个月的实际操作，把他们培养成了独当一面的熟练工。

来源：中纪委 最高检网站整理2021-04-13

任云南电网公司总会计师;2007年11月至2009年1月，任广西电网公司总会计师;2009年1月至2010年6月，任广西电网公司党组成员、副总经理、总会计师;2010年6月至2016年4月，任中国南方电网有限责任公司人力资源部主任

来源：中央纪委国家监委网站2021-04-07

任云南电网公司总会计师；2007年11月至2009年1月，任广西电网公司总会计师；2009年1月至2010年6月，任广西电网公司党组成员、副总经理、总会计师；2010年6月至2016年4月，任中国南方电网有限责任公司人力资源部主任

来源：泵友圈2021-04-06

中建三局深改和创建办相关负责人宣读改革方案和新公司组建决定：组建“中建三局绿色产业投资有限公司（中建三局水务环保有限公司）”“中建三局科创发展有限公司”“中建三局安装工程有限公司（中建三局智慧事业部）”；人力资源部

来源：东方日升2021-03-18

中国水电工程顾问集团有限公司副总经理汪海成、华东公司总经理沈一鸣、人力资源部主任耿新、华东公司副总经理、党支部书记李杨扬等领导参加座谈。

来源：能源杂志2021-03-03

全国人大代表，中国石化集团公司副总经济师，人力资源部总经理吕亮功：建议加快深化天然气价格市场化改革、加大财税政策扶持力度，促进天然气产业健康有效发展。

来源：浙江省宁波宁海供电局2021-03-03

为充分发挥培训效能，全面提升员工素质，2021年，国网宁海县供电公司人力资源部创新采用“菜单式”选课模式，将“被动灌输”变为“主动点菜”，致力于让培训负担转变为培训期待，在完善培训工作的同时，将全方位满足不同岗位...该公司人力资源部，聚力调研培训需求，提前对基层单位实际情况进行全面摸底，按照“缺什么，补什么”的工作原则，精准建立菜单式培训课程89项，提供办公软件操作、线损指标统计分析等“营养餐、特色菜”供职工选择，

来源：中核华兴2021-03-02

中国核建董事、党委副书记王计平，人力资源部主任王冬娥出席会议，会议由中核华兴总经理张卫兵主持。

来源：贵州金元2021-03-02

贵州金元人力资源部、战略规划与发展部、市场营销与燃料管理部、金元配售电公司、贵安新区产发局、经济发展局、贵安综保区管委会、贵安产控集团相关部门负责同志参加签约仪式。

来源：中央广电总台国际在线2021-02-26

据该公司人力资源部负责人介绍，薪酬分配向靠近产出、效益超额、价值贡献高的部门和员工倾斜，工资浮动比达70%，超过20%专业技术人员收入高于中层管理人员，其中7人收入超过领导班子水平。