来源：中国能源报2015-07-22

七是确保三集五大体系高效运转，全面落实新体系要求，深化人力资源管理。八是强化科技创新，深入开展全球能源互联网研究，加大科技创新力度，激发全员创新。

来源：机电商报2015-07-21

产业创新发展，强化资本运作和上市工作; 依法治企从严管理， 坚决整改巡视发现的问题，全方位加强监督检查，推进集体企业规范管理， 强化县供电企业管理;确保 三集五大体系高效运转，全面落实新体系要求，深化人力资源管理

来源：深度能源观察微信2015-07-15

确保三集五大体系高效运转，全面落实新体系要求，深化人力资源管理。强化科技创新，深入开展全球能源互联网研究，加大科技创新力度，激发全员创新。

来源：电厂运营分析之道2015-07-09

三、管理意识：严格管理但以人为本的企业文件在管理实践中，乌斯太热电厂始终把加强人力资源管理作为推动企业转型升级、创新发展的重要基础性工作，把人才作为最重要的资源进行开发。

来源：贵州省玉屏供电局2015-06-18

把适合的人放到适合的工作岗位，这是人力资源管理用人原则。我县很多企业通过几年来的人事制度改革和部门岗位的调整、人力资源使用现已有明显好转。

来源：北极星电力网2015-06-02

健全人力资源服务体系,完善就业培训、就业孵化、职业中介、人力资源管理等服务链,促进区域人才开发交流合作。

来源：北极星电力网2015-05-25

erp系统涵盖了企业资产管理(eam) 、财务管理、物资管理、人力资源管理、全面预算管理、文档管理、运行管理、燃料管理、项目合同管理、协同办公等业务模块，实现了项目、预算、计划、财务、物资、设备、生产等各项业务在一个平台上运行

来源：中工网2015-05-14

辽宁电力干部员工经过认真研究找到了答案，就是加大经营管理力度，强化核心资源管控，深化人力资源管理，优化资金配置和运作以及深化内控体系应用，加强物资统一调配。

来源：北极星电力网2015-05-14

五是进一步加强人力资源管理。建立一支结构合理、素质优良的员工队伍，不断强化对核心人才的培养和激励，为企业发展提供坚强的人才保障。

来源：杞县供电公司2015-05-12

重点归纳为重大经营决策、财务管理、招标管理和物资采购、工程建设管理、营销服务管理、人力资源管理、集体企业管理等九个方面的管理内容。

来源：北极星电力网独家整理2015-05-08

进一步完善人力资源管理，稳定人才队伍，凝聚团队力量，提高公司运行效率，使公司管理更加规范化、精细化。

来源：北极星电力网2015-05-05

2.对人力资源管理和选人用人工作进行专项检查。

来源：北极星风力发电网2015-04-28

5、新业务带来的风险公司已经或即将涉入海洋工程、风电场、风电运营维护等新的业务领域，这些业务领域与公司原有主营业务有较大差异，可能给公司带来新的技术风险、人力资源管理风险、经营风险及管理风险。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-20

创新人力资源管理新思路，通过能力评价和专业培训，盘活内部人力资源，借力外部劳务市场，缓解部分工序用工压力。试点实施项目经理制，提高项目运作管理及全过程管理能力。同时，强化干部综合考评，完善进出机制。

来源：北极星风力发电网2015-04-10

节能风电继续全面完善人力资源管理体系建设，构建起适应未来战略发展需要的人力资源管理模型。

来源：杭州福斯特光伏材料股份有限公司2015-03-23

他同时指出，全员参与是做好人力资源管理体系优化提升的基础，他要求各科室、部门把项目工作作为工作重点来抓，高度重视、积极参与、全力配合项目开展，共同努力将公司人力资源管理整体水平提升到新的高度。

来源：北极星风力发电网2015-03-18

公司继续全面完善人力资源管理体系建设，构建起适应未来战略发展需要的人力资源管理模型。...报告期内，公司技术人员队伍稳定，公司通过提升人力资源管理水平，建立起适合公司特点的人力资源管理管理体系，保证了公司核心技术团队关键技术人员的稳定。但随着市场竞争的加剧，不排除上述人员流失的可能。

来源：中国能源报2015-03-05

所建信息平台涵盖epc项目进度计划管理、合同费用管理、物资采购管理、支付管理、图纸文档管理、档案管理、qhse(质量、健康、安全、环境)管理、沟通管理、机具管理、人力资源管理等功能。

来源：云南电网公司昭通供电局2015-02-27

随着国家经济的发展、企业的发展，如何高效率的管理企业，是南网公司一直在探寻的道路，通过南网人多年的努力，设计开发了南网企业管理信息系统(csgⅱ)，它包括了资产管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、协同办公

来源：德力西电气2015-02-13

人才是企业发展的根本动力，更是优秀企业不断创新突破、持续领先的核心所在。新常态下，经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步，创新驱动成为企业发展新引擎。多年来，德力西电气依托国际领先的人力资源管理体系，