来源：中国青年报2015-08-17

山东则对开展员工持股的行业做出规定，鼓励从事完全竞争性业务、人力资本要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业、现代服务企业实施员工持股。值得注意的是，有4省份在方案中提出了混合所有制改革指标。

来源：北极星售电网2015-08-12

实现在未来若干年中能够把最终消费率从目前的接近50%提高到60%至65%，资本形成率从目前的48%降至35%左右，将有效化解产能过剩和内需疲软问题，经济效率将显著提高，经济增长将得到更有力的内需拉动，加上人力资本贡献和创新驱动

来源：能见派2015-08-07

经过30年多年的发展，我国物质技术基础日益增强，产业体系完整，国民储蓄率即便逐年小幅回落，但仍显著高于世界上大多数国家水平，人力资本和科技创新对经济增长的贡献逐步提高，具有资金、劳动、科技等生产要素组合的综合优势

来源：国家电网报2015-08-03

平高集团通过不断梳理人力资源存量，盘活人力资本，为企业发展提供坚强人才保障。通过流程管理与信息技术融合，发现基础管理薄弱环节，支撑公司管理提升。加强两头管理。

来源：姚安供电有限公司2015-07-28

通过狠抓非柜台缴费率及集抄率提升，使大量的人力资本从抄表、收费业务中释放出来，指标大幅度提升后使员工休息时间得到改善，确保公司员工队伍的稳定;并大幅降低抄表收费成本和交通风险;进一步明晰使供电所员工的岗位职责

来源：能源与节能官网2015-07-23

对火电厂来说，使用两套装备分别对两种有害物质进行处理，必然会面临资金投入高、占地面积大、人力资本高、运行管理复杂等问题。

来源：电老虎网2015-07-22

目前高低压成套设备的经济体制存在的问题造成了人力资本的紧张和低档产品流动性泛滥，发展太快也加剧的环境破坏。

来源：国际商报2015-07-03

尽管上述国家生产的产品中国也能制造，但是制成品中的人力资本等要素含量相差较大。第四，中国制造企业的创新能力与发达国家差距较大。

来源：中国政府网2015-06-16

我国有13亿多人口、9亿多劳动力，每年高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人数量较大，人力资源转化为人力资本的潜力巨大，但就业总量压力较大，结构性矛盾凸显。

来源：国家电网杂志2015-05-28

除了提供清洁、充足、可靠的电能，全球能源互联网还将创造出巨大的生产力，它史无前例地让经济发展的各种基本要素在全球范围内聚集和配置，促进了投资、金融、生产、技术、信息、商品、服务以及人力资本的全球化，为全球经济注入强大动力

来源：董事会2015-05-13

尤其是，要明确员工持股并非全员持股，应该是拥有异质性人力资本的员工持股，那么异质性人力资本价值的计量成为亟待解决的问题。

来源：中国改革论坛2015-05-04

无论是中国经济转型发展，还是新能源革命，都需要中国从低端劳动力的竞争优势，转向高端人力资本竞争优势上来。在同等条件下，中国知识阶层和科技创领域的人力资本的成本要比西方发达国家低的多。...中国人力成本低，并不等于人力资本的创新力同样低10倍。但由于中国人力资本成本低，由此决定了中国具有研究开发的低成本竞争优势。目前中国不仅是世界制造业大国，而且也是世界上的人力资本大国。

来源：中国矿业报2015-04-29

同时还有一系列经济政策，比如现在的税收政策，中国企业税收负担已经很重了，我们是不是把结构进行调整，尽量减少所得税、人力资本这些成本的税收，同时增加税收当中绿色的部分，比如说环保税，这样就能调节企业的行为

来源：国家电网杂志2015-03-27

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来源：国家电网杂志2015-03-25

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来源：国家电网杂志2015-03-25

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来源：国资委2015-03-24

国企改革要关注制度资本问题 亟需突破招商局集团董事长 李建红在国企改革的问题上，我们要关注和关心制度资本问题，制度资本比人力资本和财务资本更加重要。

来源：北极星电力网独家整理2015-03-23

公司始终坚持大投入、大产出的发展理念、超前的战略规划和拼搏的创业精神，注重在人力资本、产品技术、质量管理、市场管理等方面的持续积累投入，为未来发展奠定基础。...3、技术领先优势公司在多年的发展历程中，一贯注重产品技术和技术人力资本的持续积累投入，取得了多项国内外先进或领先水平的核心技术，使公司产品与国内同类产品相比具有技术领先、成本低、品质高等特点，在国内居领先水平

来源：能源网-中国能源报2015-03-17

比如，科技领域企业以人力资本为主要资源，可以考虑技术入股，留住人才，激发其创新积极性。但这套做法可能就不适用于生产型企业，比如将国有资产量化分配到员工头上，会有资产流失的风险。

来源：钛媒体2015-03-06

但目前《公司法》没有认可人力资本制度，股东只能以物力资本出资(即现金、实物资产等具备转让价值的资产)来获得股权，股东的持股比例等同其出资比例，创始人通过管理承诺所获得的股权没有法律依据。...我建议修订《公司法》，大力破除对个体和企业创新创业的种种束缚，尤其是要加快人力资本制度和企业清算分配制度、库存股和股权回购等条款，和世界先进国家接轨，以促进创业投资，进而推动大众创业、万众创新。