来源：北极星碳管家网2023-01-19

支持和鼓励盐湖领域相关企事业单位引进急需紧缺的专业技术人才、高层次管理人才及创业领军人才等。与知名高校及科研院所合作，组织高层次技能型或管理类人才培养。

来源：青海省人民政府2023-01-16

支持和鼓励盐湖领域相关企事业单位引进急需紧缺的专业技术人才、高层次管理人才及创业领军人才等。与知名高校及科研院所合作，组织高层次技能型或管理类人才培养。

来源：浙江省人民政府2023-01-12

实施计量专业技术人才提升行动，建设计量公共教育资源开发、培训和实训基地，推进注册计量师职业资格与职称、职业技能等级等制度的衔接。

来源：北极星环保网2023-01-05

鼓励企业主动引进新污染物治理专业技术人才，提升内控水平。加强人员装备技术保障，完善化学物质测试分析、监测、评估和污染防治技术装备配备，提升分析检测水平。

来源：北极星环保网2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：重庆市人民政府2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：重庆市经济和信息化委员会2022-12-20

落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高产业技术队伍整体素质，完善面向材料工业的人才服务体系。（六）加大宣传引导。

来源：陕西省人民政府2022-12-19

利用培训平台和实训基地开展计量专业技术人才能力提升行动。加强计量领域相关职业技能等级认定，落实国家有关注册计量师职业资格管理规定，进一步推进注册计量师职业资格与社会其他职业资格制度的有效衔接。

来源：国务院2022-12-16

实施新一轮专业技术人才知识更新工程和职业技能提升行动，推进物流领域工程技术人才职称评审，逐步壮大高水平工程师和高技能人才队伍。七、实施保障（一）优化营商环境。

来源：工信部2022-12-16

（各有关部门，沿黄河省、区按职责分工负责）（四）创新人才培养和合作机制依托沿黄河9省、区现有人才项目，完善人才吸引政策及市场化、社会化的人才管理服务体系，加大专业技术人才、经营管理人才的培养力度。

来源：国家发改委2022-12-16

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：国家发改委2022-12-16

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：国家发改委2022-12-16

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：国务院2022-12-15

实施新一轮专业技术人才知识更新工程和职业技能提升行动，推进物流领域工程技术人才职称评审，逐步壮大高水平工程师和高技能人才队伍。七、实施保障（一）优化营商环境。

来源：国家发改委2022-12-15

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：国家发改委2022-12-15

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：北极星环保网2022-12-15

加强农村牧区人居环境领域职业教育，强化相关人才队伍建设和技能培训，加快培养急需专业技术人才。鼓励科研机构技术人员驻村指导。

来源：国家发改委2022-12-15

持续实施制造业人才规划指南，加大制造业专业技术人才、经营管理人才和技术技能人才的培养培训力度。加强制造业投资的用地、用能等要素保障。（二）持续推进重点领域补短板投资。18．加快交通基础设施建设。

来源：中国政府网2022-12-14

（各有关部门，沿黄河省、区按职责分工负责）（四）创新人才培养和合作机制依托沿黄河9省、区现有人才项目，完善人才吸引政策及市场化、社会化的人才管理服务体系，加大专业技术人才、经营管理人才的培养力度。

来源：工信部2022-12-13

（各有关部门，沿黄河省、区按职责分工负责）（四）创新人才培养和合作机制依托沿黄河9省、区现有人才项目，完善人才吸引政策及市场化、社会化的人才管理服务体系，加大专业技术人才、经营管理人才的培养力度。