来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

公司领导班子带头“四下基层”，通过实地走访、职工代表提案、线上“码上监督”等渠道，面向全体职工征集政绩观偏差的具体表现。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-05-13

建立“党建引领、班子包保、党员示范”工作机制，将治亏成效纳入领导班子考核评价体系，推动形成“重实干、求实效”的鲜明导向。以安全基石护航治亏攻坚。

来源：中海石油气电集团2026-05-12

2026年5月11日，中海石油气电集团有限责任公司召开领导班子（扩大）会议。

来源：海南省生态环境厅2026-05-11

将空气质量改善工作情况纳入美丽海南建设成效评估和领导班子及有关领导干部政绩考核范畴。省直相关部门根据职责分工抓好落实，按月对各市县有关工作开展检查调度，及时曝光突出问题。

来源：郑州市人民政府2026-05-11

按规定适时将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽郑州建设成效考核，考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。各级人大及其常委会加强生态文明建设法治建设和法律实施监督。

来源：郑州市人民政府2026-05-11

按规定适时将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽郑州建设成效考核，考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。各级人大及其常委会加强生态文明建设法治建设和法律实施监督。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-11

2026年5月9日上午，国家电力投资集团有限公司召开领导班子扩大会议，通报了中共中央组织部关于田永忠同志任国家电力投资集团有限公司董事、党组副书记的决定。上述任命按有关法律规定办理。

来源：国家电投2026-05-11

2026年5月9日上午，国家电力投资集团有限公司召开领导班子扩大会议，通报了中共中央组织部关于田永忠同志任国家电力投资集团有限公司董事、党组副书记的决定。上述任命按有关法律规定办理。

来源：陕煤集团2026-05-08

为保障项目高效推进，该公司建立领导班子项目包抓机制，分片管控核心工程、现场破解建设堵点；严格执行每日工程调度例会，实现施工问题当日清零、安装进度每日闭环；锚定总工期倒排建设计划，将任务细化到天、责任落实到人

来源：中煤华东2026-05-08

工作推进过程中，公司领导班子带队主动对接国网上海市电力公司、市发改委，统筹协调可研编制、审批流程提速。

来源：中国政府网2026-05-08

第九条　考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考，作为生态环境保护相关财政资金分配的参考依据。

来源：新华网2026-05-07

第九条　考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考，作为生态环境保护相关财政资金分配的参考依据。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-05-07

公司党委书记、总经理裴昌胜主持会议并讲话，公司领导班子、各部室负责人、各参建单位项目负责人等安委会成员参加会议。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-04-30

始终坚持从政治高度看问题，把政治监督摆在首位，紧盯公司安全生产、工程建设、“五大攻坚”等重点工作任务，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，精准排查政绩观是否存在偏差，坚决纠治贯彻落实党中央决策部署打折扣

来源：中关村储能产业技术联盟2026-04-28

同时，两份文件还明确了地方自评、部门评价、实地核验、综合评定的工作程序，考核结果将直接与省级地区党委政府领导班子考核、干部选拔任用挂钩，进一步压实了地方双碳工作责任。

来源：广东省人民政府2026-04-28

树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，选优配强各级领导班子，扎实推进公务员队伍建设基础性工程，深入实施干部现代化建设能力提升计划，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，推进领导干部能上能下常态化，打造党性过硬

来源：国家发改委2026-04-24

评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：新华网2026-04-24

第十八条　评价考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：国家发展改革委2026-04-24

评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：国家发展改革委2026-04-24

《办法》确定了地方自评、部门评价、实地核验、综合评定等工作程序，并明确了结果反馈、地方奖惩、干部考评、造假追责等评价考核结果运用方式，将考核结果与地方党政领导班子及各级领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理等挂钩