来源：安徽省涡阳供电公司2025-12-23

培训采用“验收需求+技能培训+青工课堂”三位一体模式，组织一线青年员工在110千伏安新变开展了一场针对性强、实战性足的变电站投运前的验收培训。...据悉，为落实国网安徽省电力有限公司“三基”建设工作部署，深入践行“实、新、细、勤”工作要求，帮助青年员工立足岗位学技成才，国网涡阳县供电公司结合自身实际，通过举办”一线教学“、“青工课堂”“导师带徒”、

来源：安徽省涡阳供电公司2025-12-23

近年来，国网涡阳县供电公司结合自身实际，通过举办”一线教学“、“青工课堂”“导师带徒”、“岗位练兵”、“技能比武“等系列培训活动，全方位引导青年员工立足自身岗位，学技成才，提升业务技能水平与创新能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-12-16

检查期间，青工们严格遵守设备检查规章制度，着重对直流系统定期工作规范性严格把关，确保设备定期维护过程中的安全技术措施和安全防护措施执行、落实到位。...排查过程中，青工们全神贯注，对监控面板显示模糊、数据跳变，以及面板显示单体电压与蓄电池本体实测电压误差增大等各类安全隐患详细记录，切实做到“立查立改”，将不安全因素消除在萌芽状态。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-12-09

此外，该公司依托“岗位应知应会”清单，推行精准培训——缺什么补什么、用什么学什么，通过仿真机平台、师带徒等方式，让青工快速成长、老手持续精进，为冲刺年度目标备足“技能弹药”。

来源：北极星环保网2025-12-04

1993年自山东工业大学（今山东大学）材料学院金属材料及热处理专业毕业后，进入山东省共青团工作，曾任共青团山东省委青工部副部长，共青团山东省委常委、青工部部长等职。

来源：中国华能2025-11-19

在青期间，温枢刚一行深入青海分公司集控中心，详细了解公司安全生产、科技创新等情况，慰问一线员工，并前往黄南藏族自治州尖扎县德吉村和昂拉千户府爱国主义教育基地，调研华能援青工作。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-11-17

本次等级检修期间项目部给青工搭台子，压担子，给青工前期培训、动手改造、试验调试的机会。...热工专业青工激动地说。一项项成绩的背后，是运营人辛勤努力的结果和对责任的坚守担当。“从短袖到棉衣，从初秋到冬日，虽然身体很累，但是想到流进千家万户的暖流里有我工作的点滴，心里也挺自豪的。”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-10-15

10月14日，国能龙岩发电公司充分发挥青工在安全生产中的主力军和排头兵作用，严格落实双机运行安全措施，积极开展隐患排查活动，为安全生产保驾护航。...图为青工正在进行设备测温该公司严格落实机组运行安全措施，细化巡检时间和路线，重点关注运行设备的振动、温度、压力、液位等指标，做好重要数据的记录与对比，并加大氢站、升压站、油库等重要设备的巡检频次，确保设备处于良好状态

来源：北极星电力网2025-09-19

田间地头，青贮收割机轰鸣作业，满载青绿饲草的运输车往来穿梭，农牧民们抢抓晴好天气开展割储青工作，为牲畜冬季“口粮”储备按下“加速键。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-03

图为老师傅正在跟青工讲解锅炉知识该公司通过师带徒“一对一”的培训模式，打造新型的“学习充电站”，注重发挥师傅的示范和引领作用，深入现场对设备原理及操作技能进行演示和讲解，并就现场设备的操作注意事项进行详细讲授

来源：北极星电力网2025-08-30

下一步，分公司将持续开展“导师带徒”“技能比武”“青工夜校”等活动，为青年员工搭建成长舞台，助力新员工在康保电力事业中书写青春华章

来源：青海省科技厅2025-08-26

（6）在青挂职、援青博士团、柔性引进等科技人员申报科技援青专项，项目实施期不得超过实际在青工作时间，并签署承诺书。

来源：浙电e家2025-08-21

直到今日，电厂370名全民员工平均年龄50.5岁，其中51-55周岁职工123人，占33.24%，仍在吃劲岗位；46-50周岁职工59人，占15.95%；35周岁及以下青工仅40人，这其中还包括了仍在培育阶段的

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-19

导师引导青工通过听声音、摸温度、看参数等方法，判断故障原因，并告知解决方法。让青工深刻认识到了理论知识与实际操作相结合的重要性，也提升了他们解决实际问题的能力。分享经验，传承精神。...一直以来，国能龙岩发电公司持续弘扬“以老带新”、“传帮带”的优良传统，全力引导和帮助青工尽快提升操作技能水平，助力青年员工快速成长。图为老师傅在仿真机上讲解操作师徒结对，精准培养。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-08-14

为全面提升青年员工综合素质，近日，国网涡阳县供电公司成功举办2025年青年员工培训班。本次培训通过“理论授课+实地研学”相结合的方式开展。培训紧扣青年员工成长需求，量身定制课程体系。通过案例分析、互动研讨

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

班组内部为每位新入职青工制定专门的培养方案，指定有经验的老师傅作为新入职青工的“引路人”，签订师徒协议，将员工培训的责任落实到具体个人；在培训过程中，班组培训员以理论讲解为基础，结合生产实际，着重培养新员工观察问题

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-24

会议表彰了第八届陕西省国有企业职工技能大赛获奖人员王亚鹏、杨少波，经营管理部、财务部、人力资源部作专项分析报告，赵石畔项目部、新疆分公司、商洛项目部及青工代表黄超、戚华康作交流发言。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-18

7月17日，国能龙岩发电公司开展“青安岗巡检保安全”隐患排查活动，引导职工增强安全意识，及时发现并处理生产现场各类隐患，“青”尽全力筑牢安全防线。图为青年员工正在检查气动门该公司充分发挥青年主力军作用，

来源：国家电力投资集团有限公司2025-07-17

高举旗帜，感党恩、听党话、跟党走，国家电投坚持以党建带工建带团建，以党的创新理论锻造职工思想，让5万青工在“青马工程”中成为时代先锋，使13万职工在“职工大思政课”中筑牢坚定信仰。深化产改，精心铸匠！

来源：大唐南京发电厂2025-07-04

9名学员进入“卓越青年”第四阶段培养，晋级人数在基层单位中排名第一，学员周瑜在江苏公司系统徒手测温测振青工技能竞赛中获得一等奖，学员翟翔荣获江苏公司“青年岗位能手”称号。