来源：河南省扶沟县供电公司2014-06-20

6月19日，河南省扶沟县供电公司邀请职工代表，对列入本周督办事项中的职工健康体检、青工培训等10项查摆问题整改结果进行评议，并全部得到满意，实现问题整改解决率、满意率两个百分百。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-06-18

在厂内外检修任务繁重、人员技术断档现象严重的实际情况下，用人单位越来越重视青工培训问题。各车间班组在本次采取了相应的措施。其中，让青工在大修中承担重要角色，为他们提供实践锻炼的平台，无疑是积极的尝试。

来源：中国三峡集团2014-05-28

这种依托现场、着眼未来的青工培训方式具有针对性强、印象深刻、可操作性强的特点，有效提高了青工实操技能，取得了良好效果。岁修结束，转眼又将是长江主汛期，水电人生没有片刻清闲。

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-09-29

9月27日，该公司为期一周的青工培训圆满结束， 20名青工接受了培训学习。

来源：河南唐河县电业局2013-06-19

元至5月份，唐河县电业局上下认真贯彻执行上级安全工作会议精神，圆满完成了双节保电，开展了夯基础、查隐患、保供电百日安全活动、春检春查、安全知识培训、青工培训、供电所人员岗位技能竞赛等多种活动，编制完善了

来源：吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02

该公司针对新入企青年员工的特点，健全教育培训制度，把青工培训纳入常态管理，建立个人培训档案，为青工量身订制培训计划，积极拓宽青年员工成才渠道。

来源：河南省封丘县电业局2013-02-21

为建立人才储备机制，增强企业发展后劲，有效激励青年员工持续学习的动力和激情。2月18日，河南省封丘县电业局青年员工培训班在该局五楼会议室正式开班。该局本着严格实施、定向培养、从严考核、综合提升的原则，对

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2012-09-25

该公司将青工培训分为三级累进、螺旋上升模式，刚上岗的青工，拜经验丰富的员工为师；已上岗并具有相当业务水平的青工，拜有专业特长的员工为师；专业技术过硬的青工，拜中层干部为师。设计一套新体系。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-05-08

目前，事关安全、职工文化、职工伙食、青工培训等问题已反馈公示，另有7条正在按政策处理中。小小会客厅真正唱出了大和谐。一位50多岁的老职工代表由衷地发出了心声。

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-04-16

现在参加实践培训的机会增加了，之前不规范的操作在现场演练环节中得到了及时纠正，特别是在师父的指导下我们进行了实战演练，增强了自信心。近日，木兰县电业局送变电工区参加线路施工培训的青工小李说，当天和他一样参加技能培训的青工有

2011-10-31

除此之外，该局坚持每周五学习制度，举办综合素质培训、青工培训、变电技术培训、生产mis培训等多项业务技能培训，构筑学习平台，使岗位培训常态化，最大限度的满足员工的学习需求。

来源：内乡县电业局2011-09-14

据悉，该局高度重视职工教育培训工作，今年更是把青工培训和生产人员技能培训列为各项工作的重中之重，并纳入局十件大事之一，推进大规模技能培训，更新员工知识结构，提高员工专业技能，重点培养一批高素质的生产能手

来源：萧山供电局2011-08-25

在这里，一共汇集了变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五个横向大卖场，每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青工培训、二级工作负责人和一级工作负责人培训、技能鉴定、技术比武等专柜，各种菜色一应俱全

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-22

该工区今年的暑期培训突出了学制度、抓测评、标准化作业、强化青工培训的培训重点。...在具体培训中，工程处以学基础、强技能、强化青工培训为培训重点，各班组、项目部自觉把培训做为一项长期任务，注重超前计划、系统安排、分步实施，同时将培训工作纳入安全生产、电网建设工作中，形成一种常态化运作机制

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。

来源：萧山供电局2011-04-21

而该局变检工区则以6个班组为单位建立起了特殊的“培训超市”，“超市”里有变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五大“卖场”，每个“卖场”又根据“细分市场”原则针对不同职工需求开设了青工培训、两级工作负责人培训

来源：淅川县电业局2011-01-11

每年淅川局都要新进一批大学生，为企业的发展注入了新鲜血液。为使新员工尽快熟悉工作，进入角色，在龙山电力培训基地对新员工进行了专题课程、安全生产、业务技能等知识的培训。对新员工进行入职培训是现代企业人力资源管理的一个重要内容

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

本网讯 近日，贵州华电大龙发电公司以“人人争当岗位能手”为主题，举办青工技能比赛，通过发电集控运行技能比武，检验一线青工培训成效和技能水平，进一步促进学习型企业的构建。