来源：吴忠市人民政府2026-05-13

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。...持续完善园区财税管理体制，创新人员管理模式和薪酬管理体系。因地制宜下放审批管理权限，科学合理赋予园区经济管理权限。

来源：浙江省人民政府2026-05-12

以市特检院为试点，构建“人员能进能出、岗位能上能下、职称能高能低、薪酬能增能减”的可持续良性循环体系，激发事业单位活力。

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

引导企业建立健全以技能等级、岗位贡献为导向的薪酬分配制度，引导工资分配向关键岗位和技能人才倾斜，促进劳动报酬与劳动生产率同步提升。...着力推进国企改革，优化国企功能定位，推进业务集中管理和资源整合，强化主业发展，增强核心功能、提升核心竞争力；优化员工配置，完善薪酬制度，实施全员绩效考核，增强内部活力。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。...持续完善园区财税管理体制，创新人员管理模式和薪酬管理体系。因地制宜下放审批管理权限，科学合理赋予园区经济管理权限。

来源：大姚县人民政府2026-05-09

健全工资决定、增长和支付保障机制，完善企业工资指导线、最低工资标准调整机制，积极推动国企薪酬改革，推动工资收入向一线和紧缺技能人才倾斜。深化事业单位、公立医院、县域医共体薪酬改革，保障教师待遇。

来源：北极星环保网2026-05-09

5月8日，滇池水务公告，公司执行董事、董事长曾锋因达到法定退休年龄，于2026年5月8日正式辞去执行董事、董事长、战略与投资决策委员会主任委员、提名委员会委员及薪酬与考核委员会委员职务，辞任自当日生效。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-08

要强化使命担当，在思想政治引领、主人翁地位保障上同步强化，在发展通道畅通、薪酬待遇增长上同步筹划，在培训培育机制、技能提升体系上同步完善，在合法权益维护、氛围环境营造上同步推进，在完善体制机制、创新方式方法上同步发力

来源：新疆粤水电能源有限公司2026-05-07

同步构建适配新体系的人才培养机制：强化思想与组织保障，统一改革共识；依托创新工作室平台，开展精准技能培训与攻关，2021-2025年间取得专利82项、软著3项；完善职业发展与薪酬激励体系，让员工共享改革成果

来源：昆明市人民政府2026-05-07

加强科技人才基本薪酬保障，拓展技术人才晋升通道，建立健全鼓励人才创新创造的分配机制和激励机制。畅通人才流动渠道，鼓励支持科研人员兼职创新、在职或离岗创业。

来源：北极星环保网2026-05-07

徐先生将与公司签订服务合约，基本年薪为人民币22万元，其他薪酬及酌情奖金将根据公司政策、业绩、个人职责及市场状况等因素决定。

来源：浙电e家2026-05-07

绩效工资也直接和工分挂钩，让薪酬分配多了一份透明和直接。

来源：上海电气风电集团2026-04-30

人才沃土完善薪酬福利、培训发展体系，实施“领航计划”等人才项目，员工总培训时数达37,521小时，护航员工职业成长。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

健全企业薪酬调查和信息发布制度，科学发布人力资源市场职业工资价位，引导企业合理调整职工收入。落实最低工资标准，完善低收入群体动态管理。...推行房屋安全体检、房屋安全管理资金和房屋质量安全保险三项制度，推进物业管理改革创新，探索“薪酬制”物业服务模式，建立健全房屋全生命周期安全管理长效机制。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

3．深化人事薪酬制度改革。实行与产业园区相适应的人事薪酬管理制度，逐步推行全员聘任制度，落实不同于党政机关的考核标准和激励机制。4．提高园区市场化运营水平。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

3．深化人事薪酬制度改革。实行与产业园区相适应的人事薪酬管理制度，逐步推行全员聘任制度，落实不同于党政机关的考核标准和激励机制。4．提高园区市场化运营水平。

来源：广东省人民政府2026-04-28

发挥国有企业薪酬制度改革带动作用，以业绩、成果为导向，完善企业工资分配与增收机制。完善事业单位工资制度，改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬体系。落实城乡居民增收计划。...以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，推进医院病房改造和医疗设备更新。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

健全企业薪酬调查和信息发布制度，科学发布人力资源市场职业工资价位，引导企业合理调整职工收入。落实最低工资标准，完善低收入群体动态管理。...推行房屋安全体检、房屋安全管理资金和房屋质量安全保险三项制度，推进物业管理改革创新，探索“薪酬制”物业服务模式，建立健全房屋全生命周期安全管理长效机制。

来源：ST赛为公告2026-04-21

同时，公司拟向实际控制人周勇申请借款额度不超过人民币1亿元（可滚动使用），借款期限一年，利率不超过同期lpr，无需公司提供任何担保，资金将用于补充流动资金、支付薪酬、偿还到期债务及维持日常生产经营。

来源：北极星储能网2026-04-21

五、同心共济，持续强化“关键少数”责任公司持续强化控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员与公司、中小股东风险共担、利益共享的约束机制，根据《上市公司治理准则》等相关要求，推动《公司薪酬管理制度》《经理层成员薪酬管理办法

来源：云南省发改委2026-04-21

合同（协议）中需约定包括但不限于“银龄工程师”工作职责、具体工作内容、考核评价要求、薪酬待遇、奖励措施、健康服务等内容。