来源：北极星环保招聘2019-06-05

从总体来看，行业整体的薪资水平还是明显低于传统能源行业薪酬水平的。我国的垃圾焚烧发电行业兴起于东部沿海地区，因此很多有经验的从业者也分布于此。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2019-02-22

该报告以全行业从业总人数统计为切入点，纵向挖掘了美国整个光伏行业全产业链个领域的从业情况、人员分布、招聘难点、行业薪资水平、职业教育要求等多方面现状和问题，对深入了解整个美国太阳能市场具有重要的参考意义

来源：The Solar Foundation、Solarzoom2019-02-18

该报告以全行业从业总人数统计为切入点，纵向挖掘了美国整个光伏行业全产业链个领域的从业情况、人员分布、招聘难点、行业薪资水平、职业教育要求等多方面现状和问题，对深入了解整个美国太阳能市场具有重要的参考意义

来源：交能网2018-12-13

鉴于在德国这些工作的薪资水平类似，受影响的工人也不需要搬家。

来源：交能网2018-12-05

鉴于在德国这些工作的薪资水平类似，受影响的工人也不需要搬家。

来源：财富中文网2018-09-20

现在的页岩气公司不管盈利与否，其估值都已达到了他们所拥有的油田价值和产量水平的好几倍，各家页岩气公司ceo的薪资水平也主要取决于产量。这都让我们想起了“互联网泡沫”时代的“眼球估值”。

来源：V蓝环保观察2018-08-01

1)我国人口红利逐步消失，年轻劳动力人口逐渐变的稀缺，加上工作环境相对较差、薪资水平低以及观念上的原因，愿意投入环卫一线工作的工人越来越少，各地均出现招工困难的现象。

来源：中国产业信息网2018-07-14

典型环卫服务项目运营成本构成数据来源：公开资料整理机械化替代，年轻劳动力人口逐渐变的稀缺，加上工作环境相对较差、薪资水平低以及观念上的原因，愿意投入环卫一线工作的工人越来越少，各地均出现招工困难的现象；

来源：波帆说车2018-04-04

尽管贵州经济近年来增长明显，但整体经济水平在全国范围内还相对较低，薪资水平也相对较低，也就意味着贵州有着得天独厚的劳动力成本优势。

来源：环保水圈2018-02-12

我们从环保人的岗位、职位、学历、出生年份、工作年限、所在地域等7个维度全面统计了环保人的薪资水平情况。尽可能真实全面的反映出环保人各岗位的真实薪资水平。...02 工资 x 职位据本次的不完全统计，各岗位级别的工资都有个不错的薪资水平。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11

1月10日下午，淮北平山项目部召开了新年首次民主生活会，会议由项目部代表、各部门主管、员工代表参加，通过代表发言、自由讨论等多种形式，有效汇集基层民意；员工提出的意见涵盖食堂、宿舍、办公室、假期、薪资水平等各个方面

来源：国际能源网2017-12-04

最近，留学监理网发布了一个排名《2017中国236个专业平均薪酬大排行》，毕业后的就业率及薪资水平是很多学生和家长都比较关心的一个因素，相信大家都看过不少的专业薪酬榜单，对各大薪酬的工资都有一个心目中的排位了

来源：《风能》2017-08-09

燃料处理设施建设以及现有电站运维环节则贡献了较少的岗位，但这部分工作的薪资水平更高。自动化程度的持续提升减少了美国、巴西等国生物燃料产业的用工需求。

来源：点绿科技2017-04-13

由图1可以看出，环保行业不同细分领域的总体薪资水平比较接近，只有固废处理行业的平均年薪存在较明显的低于整个环保行业平均水平的现象。

来源：桑德新环卫2017-03-20

国情欧美发达国家体力劳动者薪资水平普遍较高，从事环卫行业的工人收入甚至比一般体力劳动者还要高，他们的最低工资标准更是国内所望尘莫及体制国外社会保障、劳动保障等机制健全、落实到位，什么?

来源：环保水圈2017-01-02

年的人群中有超过一半的月收入在4000元以下，随着工作年限的增长，特别是在超过10年的人群中，有58.9%的人月收入超过20000元(前途还是有的，继续熬吧....)07薪资 & 地区在10000元以上的薪资水平中

来源：点绿科技微信2016-10-26

若仅从环保行业的薪资水平来看，月收入在10k以上的占比仅9.69%，确实应属于收入较高的人群。但若对比下这些月薪10k以上环保人的分布地域，恐怕就得另看了。

来源：未来新经济2016-07-12

比如，对某地区的房地产未来若干年的价值评估时，除了考虑市场波动外，还应该考虑其他生态环境因素，包括地区安全、教育水平、商业化程度、自然环境、就业率、薪资水平、交通因素、医疗水平等等，这些综合加权来预测未来的发展情况

来源：投资界2016-07-05

早在1997年前后，华为就在薪资水平上向西方公司看齐，不如此，就很难吸引和留住人才。

来源：自动化人搞风电2016-06-02

但是运维公司工作量大，薪资水平相对较低，因此造成人员流动性非常大。这也造成在人力成本的增加，同时增加了机组运维的不确定性。