来源：南方电网2021-01-26

各利益相关方广泛参与、互利共生的能源生态系统全面形成，在现代化经济体系和清洁低碳、安全高效的能源体系畅通循环中发挥更重要的作用；实现治理体系和治理能力现代化，建成法治央企；建成人才强企、文化强企，全体职工素质文明达到新高度

来源：南方电网公司2021-01-26

各利益相关方广泛参与、互利共生的能源生态系统全面形成，在现代化经济体系和清洁低碳、安全高效的能源体系畅通循环中发挥更重要的作用；实现治理体系和治理能力现代化，建成法治央企；建成人才强企、文化强企，全体职工素质文明达到新高度

来源：国电常州发电有限公司2021-01-04

2020年以来，常州发电厂工会围绕增强职工改革创新意识、开展专项劳动竞赛、实施职工素质提升工程、组织“中国梦、劳动美”教育实践活动等，广泛深入持久开展各种形式的劳动竞赛和技能竞赛等群众性经济技术创新活动

来源：天津华电南疆热电有限公司2020-09-17

狠抓安全，筑牢员工警惕防线加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径，运行部根据南疆公司生产发展要求，结合部门实际情况，利用组织生活会、部门例会、班组会、小指标竞赛等形式认真开展安全学习活动，

来源：武钢有限2020-06-28

为保障设备有效运行，烧结分厂与融鑫公司携手，通过招贤纳士、不断创新培训方式，丰富培训内容大力开展职工素质提升。

来源：北极星环保网2020-04-22

加强对基层水利人才队伍的培训,全面提升干部职工素质。大力引进、培养水利管理人才、专业技术人才和高技能人才,充实水利人才队伍。

来源：北极星风力发电网2020-04-14

加强对基层水利人才队伍的培训，全面提升干部职工素质。大力引进、培养水利管理人才、专业技术人才和高技能人才，充实水利人才队伍。

来源：吉林省人民政府网2020-04-14

加强对基层水利人才队伍的培训，全面提升干部职工素质。大力引进、培养水利管理人才、专业技术人才和高技能人才，充实水利人才队伍。

来源：北极星电力网2020-04-14

加强对基层水利人才队伍的培训，全面提升干部职工素质。大力引进、培养水利管理人才、专业技术人才和高技能人才，充实水利人才队伍。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-03-31

班组致力于深入开展班组文化建设、人文关怀，提升班组职工素质，打造出一支充满活力、激情，勇于学习、创新的团队。召集班组人员开展增强凝聚力的特色小活动，促使班组职工统一思想认识。

来源：北极星大气网2020-03-16

采煤工作面煤层平均采高，m，放顶煤开采时为采放总厚度；r—原煤视密度，t/m3；b—采煤工作面平均日推进度，m/d；n—年工作日数，d，取330d；n—正规循环作业系数，%，应根据采煤设备技术性能、生产组织和职工素质等因素确定

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-12-20

济源供电公司把读书活动纳入企业文化建设格局，坚持“愉悦读书、愉悦分享”的理念，构建“悦读悦享”职工读书模式，畅通读书渠道，拓展分享路径，让企业充满书香，用文化建设精神家园，促进职工素质和企业素质“双提升

来源：北极星环保网2019-11-05

前期投入较大，对职工素质要求较高。（二）印花自动调浆系统适用范围：印花生产中印花色浆的自动调配。...前期投入较大，对职工素质要求较高。（三）工艺参数在线采集和控制系统适用范围：印染生产主要工艺参数的采集和控制。

来源：河南省济源供电公司2019-09-04

随着班组文化建设的加强，提升了职工素质，强化了使命担当，激发了创造活力，营造了干事创业、推动发展的浓厚氛围。

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

“琼布·丁青”网格化精准帮扶实施方案》是天津援藏干部张晓光为盘活公司现有人力资源，全面提高受援单位发展针对性、系统性和效率效果，着力打造“系统化、网格化、可测性、互通性、精益性”为主要特征的企业发展及职工素质双提升模型

来源：电网头条2019-01-25

提升人力资源管理效率，配齐配强一线队伍、激励骨干人员积极作为、分类培养提升职工素质。树立“以资产为核心”经营理念，做大做强营收规模。三是打造核心竞争力。

来源：丁青县供电有限公司2019-01-14

他们比照国网标准，结合公司实际，制定了《“琼布丁青”网格化精准帮扶实施方案》，明确了10项具体切实可行的帮扶计划，着力打造以“系统化、网格化、可测性、互通性、精益性”为主要特征的“高速路”式企业发展及职工素质双提升模型

来源：能源研究俱乐部2018-12-20

我国煤炭职工素质发生了哪些重要转变？吴吟：我国煤炭职工素质实现历史性转变，由文盲、半文盲占高比例转变为高中以上学历占高比例，“特别能战斗”的煤炭精神永不褪色。

来源：中国华能2018-12-07

这就更迫切地要求资本公司继续发挥队伍精干、职工素质高、市场意识强、改革创新劲头足的优势，勇于突破、先行先试，在完善法人治理结构、推进混合所有制改革及三项制度改革等方面作出新的探索，切实激发内部活力，增强发展后劲

来源：北极星固废网2018-10-17

八、落实安全生产责任，全面提高煤矿职工素质，加大安全投入，加强瓦斯防治技术攻关，健全煤矿安全生产保障体系，推进安全生产，有效遏制重特大事故多发的势头，煤矿安全生产形势明显好转。