来源：深圳市生态环境局2025-12-26

鼓励碳排放管理人员参与碳排放权交易市场相关业务培训，参加碳排放管理员相关职业技能认定考试。

来源：河南省人民政府2025-12-15

深入实施“新八级工”职业技能等级制度，扩大其实施范围，逐步实现技能人才评价与岗位聘用、待遇提升挂钩。（省人力资源社会保障厅负责）（十一）加大人才引进力度。

来源：乌海市人民政府2025-12-11

支持乌海职业技术学院优化专业设置和人才培养机制，强化职业技能社会培训，壮大技能人才队伍。完善人才激励机制，探索股权激励、项目分红、科技成果转化收益分享等制度，激发科研人员创新活力。

来源：重庆市人民政府2025-12-10

支持职业院校深化“学历证书+若干职业技能证书”制度改革，建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。推进高技能人才与专业技术人才职业贯通发展。...支持用人单位备案开展职业技能自主评价，全面推行新八级工制度。探索职业院校专业设置与职业（工种）对接、国家职业标准与人才培养方案对接。

来源：中国电力报2025-12-01

畅通职业评价发展通道，建立电力可靠性新职业多维能力评价标准，组织开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，定期举办国家职业技能竞赛。构建多维国际合作渠道，不断提升国际话语权。

来源：电联新媒2025-12-01

畅通职业评价发展通道，建立电力可靠性新职业多维能力评价标准，组织开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，定期举办国家职业技能竞赛。构建多维国际合作渠道，不断提升国际话语权。

来源：重庆市人民政府2025-11-28

支持职业院校深化“学历证书+若干职业技能证书”制度改革，建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。推进高技能人才与专业技术人才职业贯通发展。...支持用人单位备案开展职业技能自主评价，全面推行新八级工制度。探索职业院校专业设置与职业（工种）对接、国家职业标准与人才培养方案对接。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-11-27

培训结束后，学员将通过职业技能等级评价，合格者将获得相应的技师或高级技师职业资格证书。

来源：广东省人民政府2025-11-21

支持普通高校、职业院校（含技工院校）构建与数字经济类相关产业体系相匹配的专业集群，推进数字经济领域相关专业职称评价和职业技能等级认定工作。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-04

国网江苏电力还创新零售常态化入市服务模式，让客户入市更加灵活自由，零售合同的优化也给予了客户更多的选择权；加强电力市场人才队伍和服务能力建设，推动电力交易员纳入国家职业目录大典，开展职业技能等级培训鉴定

来源：河南省人民政府2025-10-31

组织开展与食品产业发展相关的职业（工种）技能人才培训和职业技能评价，着力培养食品专业技能人才。18.强化政策支持。统筹省级各类财政资金，柔性化支持食品工业企业技术改造、研发创新等。

来源：广东省人民政府新闻办公室2025-10-24

加快培育智慧工匠，设计阶梯式课程体系，举办人工智能职业技能赛事，选树一批智慧工匠典范。推动人工智能赋能制造业高质量发展，广东有基础有条件，有信心做大做强。

来源：郑州航空港兴港电力有限公司2025-09-29

这场代表中国职业技能最高水平的国家级盛会，不仅展现了新时代技能人才的卓越风采，更成为检验城市基础设施保障能力的重要窗口。

来源：湖南省人民政府2025-09-26

支持益阳市高端电子元器件企业开展“新八级工”试点，开展特级技师等高技能人才职业技能等级认定工作。支持符合条件的优秀人才和创新团队申报“芙蓉计划”相关培育项目。

来源：辽宁省人民政府2025-09-24

加力推进“新八级工”职业技能等级制度落实，支持符合条件的企业自主开展特级技师、首席技师评聘。支持企业开展新型学徒制和技师等培训，符合条件的给予每人每年最高6000元培训补贴。

来源：北极星环保网2025-09-18

学员报名时可同时报考《垃圾发电运行管理》证书（该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书），此证书由国家职业资格培训鉴定实验基地印制并颁发，此证书可通过实验基地官网（/）进行查询。

来源：重庆市人民政府2025-09-12

市人力社保局143搭建国际技能认证数字化管理服务平台，建立国际技能认证服务站20个，实现标准国际互通、证书国际互认，为境外务工、来华工作等中外技能人员提供职业技能认证服务。

来源：国务院2025-09-11

丰富职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。鼓励用人单位建立薪酬、岗位晋升与职业技能等级相衔接的激励制度。

来源：国务院2025-09-11

丰富职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。鼓励用人单位建立薪酬、岗位晋升与职业技能等级相衔接的激励制度。

来源：辽宁省人民政府2025-09-09

加力推进“新八级工”职业技能等级制度落实，支持符合条件的企业自主开展特级技师、首席技师评聘。支持企业开展新型学徒制和技师等培训，符合条件的给予每人每年最高6000元培训补贴。