来源:青海省能源局2025-11-04
国家能源局关于建立煤电容量电价机制的通知》(发改价格〔2023〕1501号)、《国家能源局综合司关于明确煤电容量电价适用范围有关事项的暂行通知》(国能综通电力〔2023〕141号)、《国家能源局西北监管局关于明确煤电容量电费考核工作有关事项的通知
来源:贵州省能源局2025-08-12
等系列文件,确保煤矿培训考试有关事项均有法可依、有章可循;二是加强对培训考试机构的监督检查,2024年以来共检查“三项岗位人员”培训机构34家次,查出问题120条,并督促整改完成,公示取消14处长期未开展考核工作考试点考试账号
来源:国家电力投资集团有限公司2025-07-22
在国务院国资委对第一批兼并重组中央企业专项评价中获评优秀;自国务院国资委2021年首次启动中央企业改革考核工作至今,每年均获评a级;在中央企业董事会评价中,已连续4年获评优秀,排名位居中央企业前列;多家
来源:中共昔阳县委2025-06-17
严格执行干部试用期考核制度,开展“一报告两评议”工作,结合年度考核工作对20余名县管干部进行了科学测评。
来源:六安市发改委2025-05-19
做好耕地保护和粮食安全责任制考核工作。29.加强粮食规划建设。推动“智慧皖粮”信息化建设和业务应用融合,提高信息化系统应用和管理整体水平。
来源:第十师北屯市2025-03-31
将美丽师市建设纳入生态环境保护考核体系,考核工作由师市党委生态环境委员会牵头组织,考核结果作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。
来源:国家电投2025-03-25
国家电投集团董事会高度重视领导班子副职业绩考核工作。...每年年初,董事长、总经理、董事会薪酬与考核委员会成员对领导班子副职业绩考核工作开展专题研究,根据国务院国资委下达的年度经营业绩指标,确定经理层总体年度经营目标。
来源:国资委2025-03-17
2025年以来,该公司紧紧围绕能源保供和年度发电目标任务,牢固树立“度电必争、度电必抢”理念,采取“日分析、周调度、月考核”工作模式,多措并举抢发增发电量,确保电力供应稳定。
来源:国家电投2025-03-14
国家电投董事会高度重视领导班子副职业绩考核工作。...每年年初,董事长、总经理、董事会薪酬与考核委员会成员对领导班子副职业绩考核工作开展专题研究,根据国务院国资委下达的年度经营业绩指标,确定经理层总体年度经营目标。
来源:贵州省能源局2025-03-12
申报一级的,在初审合格后,由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门上报国家矿山安全监察局,国家矿山安全监察局负责实施考核工作。
来源:新华社2025-02-28
规范省以下派驻机构考核工作,用好考核结果,发挥激励作用。推动完善党和国家监督体系。以党内监督为主导,推动党委(党组)履行全面监督职责,加强对各类监督主体的领导和统筹,确保党的领导和监督一贯到底。
来源:青海省人民政府2025-02-08
抓紧完成2024年度领导班子目标考核工作,确保3月底前目标考核奖发放到位。(牵头单位:省财政厅、省公务员局、省人力资源社会保障厅、省水利厅、省教育厅、省卫生健康委)12.开展服务业存量挖潜。
来源:青海省人民政府2025-02-07
来源:国家能源局湖南监管办2025-02-06
严格开展煤电机组最大出力认定及考核工作,切实提升迎峰度夏、度冬期间保供能力。开展电力市场秩序突出问题专项监管,维护电力市场良好秩序。
来源:湖南能监办2025-02-06
来源:电网头条2025-01-20
编制国网吉林电力“十五五”电网和发展规划,纵深推进高质量发展“夯基垒台、提质转型、突破跃升”三步走实践;强化计划管控,发挥“小投资、办大事”效能作用,加强全口径投资进度管控,持续提升项目价值创造能力,加强进度执行考核工作
来源:中国大唐集团公司2025-01-13
品牌体系包含“145”总体部署和“3456”重点措施,即始终坚持以党的政治建设为统领,系统推进干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍“四个提升”,健全完善领导、组织、考核、工作、制度“五项机制”,创建四强
来源:广州市工业和信息化局2025-01-03
1.5市工业和信息化局负责全市集群促进工作的宏观指导和统筹协调,推动出台扶持政策,发布认定标准,开展认定、监督和考核工作。
来源:大唐集团2024-12-24
为持续深入贯彻落实能源安全新战略,协同保障首都天然气供应,中国大唐开展克旗煤制气项目性能考核工作,系统总结十余年来的经验成果,推动煤制气产业高质量发展。...考核建议,中国大唐要以本次考核工作成果为契机,积极发挥中央企业“三个排头兵”作用,进一步巩固拓展,加快自主甲烷化工艺及催化剂推广应用,进一步强韧技术链产业链,同时强化企业间交流共享,合力攻坚共性难题,持续引领产业高质量发展
来源:湖北省自然资源2024-12-18
各地应将绿色矿山建设纳入政府绩效考核体系和领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系,结合实际开展绿色矿山建设评价和考核工作。