来源：中国吉林网2016-03-23

长春市水污染防治工作已纳入市政府绩效考核管理。

来源：贵州省玉屏供电局2016-02-29

2015年，针对提案，该局相关部门修订了绩效考核管理细则，对营销岗位员工工资系数进行了相应的倾斜，制定并通过了《玉屏供电局工会工作奖励标准》，对劳动竞赛、工会先进评选、文体活动等做出了相应的奖励规定，上报改造计划逐步对不能满足用电需求的台变进行改造

来源：北极星电力网2015-08-25

允许各国家级经开区在控制行政编制总量的前提下,在批准的机构限额内,自行确定内部机构设置,自行确定聘用人员数量,全面推行全员聘用和绩效考核管理。做好全国自贸试验区政策的落实及有关经验的复制推广。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-08-14

运用cems数据进行环保技术监督管理和绩效考核，通过对指标的说明，分析原因，纳入公司绩效考核管理。

来源：国网湖北省电力公司2015-08-04

为保证专项清查和整治工作取得成效，该公司还将组织人员分片对清查和整治工作情况进行督查，按照四不两直原则随机进行现场抽查，同时重点检查分析报告、相关保电措施、检测记录等资料，并纳入年度输电精益化指标及运检绩效考核管理

来源：亭子口水利水电开发公司2014-12-26

结合工程建设向生产运行转段的工作实际，有效推进定岗定员工作，大力开展员工培训，提升中层干部履职能力，加大工作督办督查，规范绩效考核管理，夯实生产运行管理基础。

来源：中电新闻网2014-12-24

大力开展员工培训，提升中层干部履职能力，生产人员开展导师带徒、明星员工评选、开展学习型、成长型、创新型班组建设、红旗班组评比等活动，提升素质，搭建标准化、6s管理平台，完善四全考核机制，加大工作督办督查，规范绩效考核管理

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-23

专家们深入现场，对燃料、脱硫脱硝、除灰、制粉、输煤等系统和现场安全文明生产、7s工作推进工作、基层班组建设进行实地检查;与此同时，专家们还从资料管理、制度管理和绩效考核管理等方面都进行了认真细致的检查，

来源：亭子口水利水电开发公司2014-11-19

为适应基建期向生产运营期转型需要，该公司完善制度体系，完善四全考核机制，规范绩效考核管理，有效推进定岗定员工作。

来源：贵州遵义务川供电局2014-11-17

最后，余遐强提出，县局要立足于自身的实际情况，对全局的人力资源进行整合，针对员工特别关心的绩效方面，要根据省公司的文件精神，结合自身的特点，开展分类分层的考核管理办法，让员工对绩效考核管理更容易接受，只有提高员工工作积极性

来源：贵州省玉屏供电局2014-11-13

年初，该局对绩效考核管理细则进行了修编，进一步的完善了考核分配制度，实现了全员绩效考核，基层部门实行了积分制考评，绩效奖金实现了二次分配;即跟据组织绩效考核结果将绩效奖金分配到各部门，再由各部门跟据员工个人考核得分进行再次分配

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

该公司强化绩效考核管理，完善了全员绩效考核办法，强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用，建立了全员绩效管理评估机制，全员绩效管理覆盖率达到了100%。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-18

自2012年推行组织绩效考核工作以来，主要是强化工作责任意识，明确考核明细，充分发挥绩效考核的约束作用，以后也不断完善组织绩效考核管理细则，将绩效考核列入常态化管理工作，切实发挥鼓励先进、鞭策不足的作用

来源：电力系统装备2014-08-12

毛迅：目前，神华集团以国内一流电厂为标杆，开展能耗对标管理，不仅将供电煤耗、发电水耗指标纳入企业绩效考核管理，同时，开展生产系统全员、全过程小指标达标治理，对能耗偏高，效率下降机组进行能耗诊断，同时，我们还推广能源合同管理

来源：贵州省玉屏供电局2014-07-17

据了解，玉屏供电局自开展绩效考核管理工作以来，就将此项工作作为提升基础管理的有效措施，成立了局绩效考核管理领导机构，多次下到基层走访调查，征求意见，多次修订绩效考核实施细则，组织绩效考核相关的培训工作等

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-14

接下来，该局将对现有的绩效考核管理细则进一步修订与完善，真正把员工的绩效体现在组织绩效的提升上，实现员工绩效与组织绩效的谐调统一。...三个月来，该局农村及城镇线路匀杜绝了重复停电，全局减少停电项10项，节约了停电时户数近2000个;低压线损是供电所管理的一个薄弱环节，以前各台区工作负责人对本台区线损过高是找借口，找理由;自从对台区线损实行绩效考核管理后

来源：云南省宣威供电公司2014-03-31

针对驾驶员等通用岗位绩效管理的特殊性、针对性、专业性，公司反复调查研究，征求基层意见，制定出台了《驾驶员全员绩效管理办法》，深入推进基层单位绩效考核管理。

来源：中电新闻网讯 路施2013-12-06

通过评价，找出问题，消除隐患，确保环保设施健康稳定运行;实行环保参数绩效考核管理，环保设备运行情况与运行人员收入挂钩，调动运行人员加强设备维护的积极性;为确保脱硫系统最佳运行状态，配备专职化验人员对吸收塔浆液等成份进行监督

来源：中国电力投资集团有限公司2013-11-14

该公司把抢发增发电量作为当前重点工作之一，充分利用生产调度会、经济活动分析会等时机，强调、部署抢发电量有关工作；加大发电量考核力度，定目标、抓落实、严考核，把月发电量指标进行层层分解，落实绩效考核管理；

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-10-30

据悉，为贯彻执行公司业绩考核管理要求，充分发挥绩效考核管理对薪酬分配的决定作用，真正实现责、权、利的对等统一，不断提高工作效率和工作质量，确保各项业绩考核指标和工作目标任务的完成，穆棱市电业局自年初开始每月对公司员工进行检查考核