来源:九江市工业和信息化局2026-05-13
积极引进数字化、人工智能领域高层次人才和高水平创新团队,鼓励企业通过长短期聘用、场景应用项目合作等方式,柔性引进数智化紧缺人才。
来源:吴忠市人民政府2026-05-13
开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动,加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度,不断扩大高技能人才规模。...一、吸引集聚高水平创新人才团队紧盯现代化工、装备制造、清洁能源等产业发展需求,深化与区内外高校、科研院所、重点企业交流合作,集聚一批高层次人才、急需紧缺人才,开展科技攻关、技术服务、学科建设。
来源:楚雄市人民政府2026-05-12
围绕产业和企业需求,加强大数据、生物科技、绿色制造、新能源等重点领域高科技人才、紧缺人才和科技、教育、卫生等高层次人才引进。...开展学科带头人、名师等遴选培育工作,加大紧缺学科教师配备和培养力度,引进“银龄教师”。与省内外院校合作,开展分层培训,提升教师实践能力。
来源:罗甸县发展和改革局2026-05-11
聚焦全科、儿科、妇产科、重症医学、麻醉医学、康复医学等紧缺专业,统筹构建“引育并举、结构优化、布局均衡、活力迸发”的人才发展体系。
来源:吴忠市人民政府办公室2026-05-11
来源:海南省人民政府2026-05-11
推动省内海洋领域高等教育与职业教育协同发展,培养海洋领域高水平创新创业团队和紧缺职业技能人才。加强干部队伍作风能力建设,打造一支知海、懂海、善用海的专业化高素质干部队伍。3.强化财政金融保障。
来源:北极星电力市场网2026-05-11
三、坚持以“矿”赋能,更好发挥矿产资源禀赋,推动关键矿产“找得到”“采得出”“储得住”“用得好”,不断提升国家紧缺和关键矿产资源的国内保障程度、供应链韧性和抗风险能力。
来源:大姚县人民政府2026-05-09
健全工资决定、增长和支付保障机制,完善企业工资指导线、最低工资标准调整机制,积极推动国企薪酬改革,推动工资收入向一线和紧缺技能人才倾斜。深化事业单位、公立医院、县域医共体薪酬改革,保障教师待遇。
来源:兰州大学2026-05-08
兰州大学表示,电力交易与碳管理创新班瞄准国家“双碳”目标,聚焦新型电力系统与全国碳市场建设紧缺人才需求,以电力交易+碳管理为核心,打造“能源系统+电力市场+碳资产”三位一体硬核培养体系。
来源:四川省人民政府2026-05-07
改革建立“企业认定、政府认可”人才评价、特定紧缺人才统筹调配等机制。开展人工智能创新场景应用赛、算法挑战赛等,打通以赛选才引才渠道。(五)加强政策保障。...培育发展智能代理等创新型工作形态,推动在劳动力紧缺、环境高危等岗位应用。加强人工智能应用就业风险评估,减少对就业的冲击。(责任单位:人力资源社会保障厅、科技厅)(十四)“人工智能+”康养。
来源:四川省人民政府办公厅2026-05-07
来源:硅业分会2026-05-06
但是,周内棒状硅与颗粒硅分化趋势依旧显著:颗粒硅订单已签订至5月中下旬,且当前供应量仍未能完全满足下游企业的全部采购需求,其相对紧缺的状态持续对价格和签单节奏形成支撑。
来源:淄博市人民政府2026-04-30
适应学龄人口峰谷变化,加强紧缺薄弱学科教师配备,支持小学、初中教师取得更高学段教师资格。...海外人才引进工程:抢抓海外引才窗口期,分行业、分领域、分区域建立海外人才库、海外引才目录,靶向链接急需紧缺人才。
来源:电联新媒2026-04-29
跨区域能源输送存在明显瓶颈,特高压输电通道面临容量不足、经济性欠佳、安全保障压力大等问题,输电走廊资源紧缺且项目建设面临诸多阻力。
来源:北极星储能网2026-04-29
资源储量的大幅增长,直接源自找矿突破战略行动对紧缺矿产、优势矿产的系统性勘查增储工作,为资源自主可控奠定了坚实基础。二是我国矿产品生产与冶炼加工规模稳居全球首位,产业链主导地位持续巩固。
面向重大标志性成果产出,重大专项聚焦紧缺矿产勘查、绿色开发等关键领域,精准部署重点攻关方向,按期发布任务指南。
来源:广西壮族自治区人民政府2026-04-29
6.广西急需紧缺专门人才培养支持专项。...开展学龄人口变化动态监测,加强基础教育资源跨学段动态调整和余缺调配,重点支持人口集中流入城市、人口大县及学位紧缺地区扩充学位资源。
来源:中国能源新闻网2026-04-29
长期以来,输电线路工程验收高度依赖人工登塔作业,不仅存在高空坠落等安全风险,还面临高空作业资质人员紧缺、缺陷识别效率低、漏检率高等现实难题。