来源：中国电力报2026-10-20

该校搭建“课堂实验、校内平台实训、企业驻企实践”三级实践育人网络，推行订单式人才培养，开设深远海风电“急需快响”班、智能电网“拔尖”试点班，定向培育产业紧缺人才。

来源：天合光能2026-10-20

当前欧洲光伏市场保持高速增长，但行业持续面临人工成本高、熟练施工人员紧缺、劳动安全法规严格、山地坡地项目占比高等多重挑战。传统人工安装模式，难以匹配大型光伏项目快速落地的节奏。

来源：信语南北水调2026-10-19

甘肃省是我国水资源最为紧缺的地区之一，是南水北调西线工程主要受水区，建设甘肃现代化水网，加强国家骨干网和省级水网互联互通，是破解当地水资源瓶颈、保障水安全、推动黄河流域生态保护和高质量发展的必然要求。

来源：生态环境部2026-10-16

，对取用地下水的取水许可申请不予批准：(一)不符合地下水取水总量控制、地下水水位控制要求；(二)不符合限制开采区取用水规定；(三)不符合行业用水定额和节水规定；(四)不符合强制性国家标准；(五)水资源紧缺或者生态脆弱地区新建

来源：真锂研究2026-10-16

同时，海外低价锂矿发运同步修复，低成本产能持续涌向市场——交易的重心，正从“供给紧缺”悄悄切换到“产能出清”。复产“踩油门”，江西采矿或提速市场对枧下窝的担忧，不是空穴来风。...碳酸锂期货主力已经进入10万元/吨区间——这轮碳酸锂行情再次面临关键价位的博弈——多头指望它托底，而空头并不认可10万元具备什么特殊的强势支撑，并认为随着海内外低成本产能持续释放，行业博弈的核心已由“供给紧缺

来源：中能传媒研究院2026-10-15

容量市场出清价格可以直观反映系统容量紧缺程度，为电源规划、项目投资提供清晰价格信号。...针对电源侧、储能、需求侧资源的技术特性，建立分层分类的履约考核体系，聚焦系统高峰紧缺时段开展履约校验，落实违约惩戒机制。

来源：华北电力大学2026-10-14

“碳减排科学与技术”二级学科，面向碳捕集、碳转化和碳管理等重要领域，聚焦烟气碳污协同控制、碳转化与高值利用、碳核算与碳足迹等关键方向，服务国家重大战略，培养能源电力及高耗能行业的高层次、复合型双碳紧缺人才

来源：高工锂电2026-10-14

如果石墨化加工费在新产能释放后再次回落，2026年的短期紧缺可能重新转化为供给过剩。对于需要承担大额固定资产投资和长期融资成本的企业，产能规模越大，行业周期变化带来的经营风险也越高。

来源：淮南市生态环境局2026-10-14

加强生态环境保护高层次人才和急需紧缺人才培养引进，加强执法应急人才队伍建设。专栏9 治理体系与能力提升工程生态环境监测能力提升工程。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-10-13

加强人才引育，优化全区急需紧缺人才目录，聚焦服务业急需职业（工种）开展职业技能提升培训。完善自治区市县三级纾困解难机制，积极服务和融入全国统一大市场建设，为服务业优质高效发展提供保障。

来源：中国电力报2026-10-13

鲜明树立“重政治、重品行，重实干、重实绩，重基层、重实践”“六重”选人标准，注重发现储备使用急需紧缺的优秀年轻干部，干部梯次配备和素质结构更加合理。

来源：真锂研究2026-10-12

当前储能行业矛盾突出，电芯产能大规模扩张，但终端实际装机不及预期，呈现“名义过剩、有效紧缺”的局面。

来源：财政部2026-10-10

指导地方统筹相关资金资源，支持实施“技能照亮前程”培训行动，加强急需紧缺职业（工种）培训力度，培养更多技能人才。四是推动政府性融资担保体系加力支持创业就业。

来源：南网50Hz2026-10-09

创新“多站合一”盘活存量土地资源在城市土地资源日益紧缺的背景下，如何打破单一充换电设施建设受限的瓶颈？广东电网公司以“多站合一”模式给出创新答卷。

来源：合肥市人民政府2026-10-09

鼓励大中专院校优化服务业相关学科专业布局，“订单式”培养紧缺人才。加快人才实训基地建设，探索新职业、新领域技能评价。

来源：青海省人民政府2026-10-09

(二十一)持续加强人才引育深入推进“昆仑英才”行动计划，对民营企业引进、培养的高层次和紧缺人才提供支持。

来源：中煤华东2026-10-09

鱼山电厂位于舟山绿色石化基地，海岛电力廊道资源紧缺，不具备传统架空线路条件。舟山公司主动靠前，配合属地电力管廊建设，接入系统工程于2026年2月开工。

来源：电池中国2026-10-08

“当前锂电负极下游需求快速增长，行业头部负极材料企业自有产能普遍处于紧缺状态，部分订单需要通过委外加工补充供给。”

来源：临泽县人民政府2026-10-08

聚焦零碳园区建设和主导产业发展需求，精准引育新能源、节能环保、碳管理领域紧缺人才，支持企业通过项目合作、技术入股等方式吸纳专业人才。

来源：烟台市人民政府2026-09-30

创新实施烟台“优才卡”配额制，助力重大项目、重点工程、重点企业、重点平台引进急需紧缺人才。...滚动编制发布年度重点产业高端紧缺岗位清单，精准满足重点产业人才需求。深化公共数据资源开发利用，推动企业数据资源价值高效释放。构建公平公正的法治环境。