来源：国务院2026-07-14

加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作，建立养老服务师职业资格制度。（三）支持托育消费。

来源：国务院2026-07-14

加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作，建立养老服务师职业资格制度。（三）支持托育消费。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-07-02

加强养老服务人才队伍建设，推进养老护理职业技能等级认定，完善养老护理员激励补贴政策，提高薪酬保障水平。

来源：徐州市人民政府2026-06-25

深化人才评价改革，完善职称评审与技能等级认定机制。构建完善服务业重点领域统计监测体系。（二）丰富财政金融政策工具。加大服务业发展财政支持力度，落实省现代服务业贷款贴息政策。

来源：辽宁省政府2026-06-22

依法开展新增职业（工种）职业技能等级认定。引进国内外先进人力资源服务企业、技术和管理模式，支持本土机构拓展国内外业务。...按季度调查发布重点产业人才需求目录和急需紧缺职业（工种）目录，开展新增职业（工种）职业技能等级认定。实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”职业技能培训行动，打造“30分钟”职业技能培训圈。

来源：国家数据局2026-06-09

鼓励开展数据标注职业技能等级认定，强化继续教育与在职培训，畅通人才发展通道。完善分层分类人才评价体系，建设专职与兼职相结合的专业标注人才队伍。

来源：国家数据局2026-06-09

鼓励开展数据标注职业技能等级认定，强化继续教育与在职培训，畅通人才发展通道。完善分层分类人才评价体系，建设专职与兼职相结合的专业标注人才队伍。

来源：广东省生态环境厅2026-06-08

对通过中央和省级督察、监督帮扶、复核评估、现场抽查、执法检查或媒体曝光、信访举报等方式，发现企业达不到相应绩效等级要求的，责成限期整改，限期整改时限一般为3—6个月，整改期间按照最低绩效等级管理，整改完成由绩效等级认定部门审核同意恢复原绩效等级或予以降级

来源：河北省发展和改革委员会2026-06-04

支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：广州市人民政府2026-06-04

畅通城乡人才培养交流通道，健全乡村人才激励机制，完善农业农村人才职称评审和职业技能等级认定制度，引导教育、医疗等专业技术人才和乡村规划师、农村科技特派员119等各类技术人才向镇村基层流动，支持大学生、农民工等群体返乡创业就业

来源：浙江省经济和信息化厅2026-05-12

住房和城乡建设主管部门负责对化工园区内单独立项的房屋建筑和市政基础设施工程质量安全实施监督管理，依职责承担化工园区内建设工程的消防设计审查、消防验收、备案和抽查工作；交通运输主管部门负责依职责指导化工园区对外危险货物运输风险论证等工作；应急管理主管部门负责化工园区安全风险等级认定以及园区内化工和医药企业安全生产监管和应急管理等工作

来源：重庆市经济和信息化委员会2026-04-28

深化项目评审、机构评估、人才评价改革，支持符合条件的制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。

来源：浙江省发展和改革委员会2026-04-24

加强人才队伍建设，支持一人公司（opc）等创新创业模式，完善职称评审、职业资格评价、职业技能等级认定方式。各有关单位强化协同配合，分年度制定重点突破工作清单，加强政策落实。

来源：庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

加强养老服务从业人员培养培训和继续教育，健全职业技能等级认定，提升养老服务专业化、规范化水平。（二）构建普惠安全托育体系。...坚持“厚土培植”“带土培植”，完善技能人才、技术骨干、行业专家培育链条，评审认定农村实用技术人才，优化事业单位岗位等级认定，支持人才自主晋升发展。

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-22

支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-07

支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：工业和信息化部2026-03-04

完善茶叶加工工、代用茶加工工、评茶师、茶艺师、调饮师等职业技能等级认定，进一步畅通技能等级认定等技能人员评价渠道。支持专业技术、职业技术人员开展职称评定。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

推行“学历＋技能”贯通培养，健全“产业链需求牵引＋专业链创新供给”的专业设置调整机制，推动职业院校100%布局职业技能等级认定机构，推动申办高职院校、本科层次职业学校，支持国家新一轮“双高计划”院校建设

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27

广泛开展岗位练兵、技术比武活动，将其与职业技能等级认定、薪酬待遇提升更紧密地结合。加大“劳模和工匠人才创新工作室”创建力度，发挥其技术攻关、人才培养、成果转化的重要平台作用。

来源：北京市发展和改革委员会2026-02-06

健全长期护理保险制度，开展长期照护师培训和职业技能等级认定，加强对独居老人、失能失智等困难群体的关爱帮扶。