来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-14

建立常态化内部竞聘机制，累计开展134人次干部公开竞聘，择优选拔42人走上管理岗位。严格执行360°全视角考评，10名优秀干部获得晋升，5名不合格者被调整。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-05-07

440人次报名参与竞聘，完成主业保供增效类330个岗位的竞聘工作。...在省公司党委的统一指导下，针对改革策划、方案宣贯、人员安置、岗位竞聘等工作开展磋商，广泛征求意见，持续打磨修订，组织开展“中层管理岗位、生产部门核心岗位、职能部门、生产部门一般岗位”4轮公开竞聘，先后共计

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-04-18

三月伊始，该公司一马当先，先行先试陆续开展4轮竞聘工作，竞聘定员330人，有力打造与转型发展相适应的新型生产关系。该公司党委坚持系统性、全局性、长远性谋划，注重改革工作的政策统筹、进度统筹和效果统筹。

来源：宿州市发展和改革委2025-04-10

印发《关于深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展的若干措施》，市管园区员额制改革、岗位竞聘与绩效薪酬改革全面铺开。联动实施“标准地”和亩均效益评价改革，萧县“亩均论英雄”改革入选全国优秀实践案例。

来源：大唐国际发电股份有限公司2025-04-10

石春雨）张家口发电公司一季度，张家口发电公司交出高质量发展亮眼答卷：利润总额同比增长，火电、新能源双线创效；供电煤耗显著降低，燃料成本节约5000余万元，多维攻坚降本增效成果显著；深化改革持续攻坚，全员竞聘激发活力

来源：河南省发展和改革委员会2025-03-18

建立省管国有企业履行功能使命评价制度，启动省管企业定机构、定职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期改革，迭代开展中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制改革。

来源：国家电网报2025-03-03

运用系统内外竞聘、组织调配、毕业生招聘等方式加快补员。持续推进干部人才队伍建设“五3”计划落地实施，加大干部人才培训力度，构建以高端人才为引领、分部专家为核心、青年骨干为后备的人才梯队。

来源：中工汽车网2025-02-21

彼时内部的管理层进行了全员竞聘，主要涉及的都是中高层干部。”上汽乘用车相关负责人透露。...今年1月，上汽集团计划组建“大乘用车板块”，将荣威、mg、飞凡、上汽国际、研发总院、零束科技、海外出行等板块进行合并，并成立“执管会”开启了全员竞聘模式，自主板块的重大事项集体决策。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

积极围绕“企业治理结构、企业治理效能、企业活力效率”主题，细化完善系列专项工作实施方案，精准实施，大力深化“小机关、大车间”“设备主人”管理模式，实行了中层管理人员竞聘上岗，全面推行任期制契约化管理。

来源：电网头条2025-01-20

打造三项制度改革升级版，变革人力资源管理模式，强化基于劳动合同的员工管理，建立三、四级领导人员岗位聘任制，全面推行一般管理人员、技术岗位和班组长、供电所所长公开竞聘，进一步激发干部员工工作积极性、主动性

来源：大唐南京发电厂2025-01-12

“四能”机制不断深化，开展9个中层岗位公开竞聘，4名“卓越青年”在中层竞聘中胜出。厂办大集体改革进展显著，完成合同清理、资产划转等工作，已启动注销流程，按期完成任务目标。

来源：国家电网报2024-12-25

在推行“大技经”全过程造价管理体系的过程中，国网蒙东电力通过内部竞聘扩充工程造价管理队伍，实施“师带徒”培养模式与项目负责人跟踪培养机制，加强技经人才培养。

来源：江苏省人民政府2024-12-17

探索赋予突出贡献人才“新村民”资格和权能，支持返乡青年竞聘乡村振兴职业经理人。引导金融机构创新涉农金融产品和融资方式，鼓励工商资本投资规模化集约化经营的农业领域。

来源：大唐国际燃料贸易有限公司2024-12-09

为经济高质量发展提供有力支撑；在人才体制改革方面，公司坚持把改革内容细化为制度机制、把改革重点要求纳入制度体系，构建“权责界面流程图”可视化管理体系，锚定“选贤用能”落脚点，以进一步选优配强干部队伍为目标，打出体制改革、竞聘上岗

来源：北极星电力网2024-12-04

据悉，托电为了抢抓转型发展的窗口期，公司党委第一时间成立新能源前期工作小组，并2次调整新能源机构，成立规划发展部，在内部竞聘上岗，选配抽调了优质人才和骨干人员进行攻关，2024年9月30日，大唐蒙西托克托

来源：北极星太阳能光伏网2024-12-02

（二）竞聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的，应聘时应主动在《报名登记表》中填写相关信息。（三）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。

来源：华电集团2024-11-28

这场公开竞聘采用“揭榜挂帅”方式，将企业亏损及亟待解决的突出问题作为考题，科学设置“一大六小”契约目标，结合竞聘者施政方案，综合打分择优选拔总经理人选。...一场别开生面的基层企业总经理公开竞聘，吸引了河北区域干部职工的广泛关注。

来源：北极星太阳能光伏网2024-11-25

（二）竞聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的，应聘时应主动在《报名登记表》中填写相关信息。（三）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。

来源：南方电网报2024-11-04

“自从实施产品经理、项目经理责任制后，员工责任心和工作主动性提高了很多，一改以往没有人愿意当的情形，有些经理岗位还需要通过公开竞聘去选人。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

截至9月份，组织岗位公开竞聘11次，共计125人次调整至新岗位，提拔80后中层干部3人，选拔后备干部2人，有效盘活内部人力资源。三、党建护航，责任落实一是坚持党建引领发展。