来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-03-07
近日,华电新疆乌鲁木齐热电厂紧扣业绩导向,完善绩效考核机制,采用年度目标逆向分解法的目标管理理念,将企业年度重点工作任务及目标逐一进行分解,以量化的方式,确保责任分解,助推全员积分制管理落到实处。
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-02-08
做好双治理工作,抓好7s管理升级,推进项目发展清洁化;将绩效目标、年度任务逐级细化,分解到部门,落实到个人,推进综合对标常态化;全面推广员工绩效积分制管理,将短期、长期评价激励相结合,推进员工评价积分化
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-06-30
实行党建积分制管理,党支部以给权利、给任务、给舞台、给客观评价等方式,通过党员管理考评、责任区季考、公开承诺履诺、党员民主评议、年度评先评优五个主要途径向党员延伸。
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-05-12
实行党建积分制管理,通过党员管理考评、责任区季考、公开承诺履诺、党员民主评议、年度评先评优五个主要途径向党员延伸,将基层党支部的工作情况、党员参加党建活动及日常表现等情况转换为积分,定期进行积分考评。