来源:电联新媒2025-09-22
电网资源优化配置能力世界领先,“西电东送”规模超过3亿千瓦,形成了以特高压交直流输电系统为骨干,各级电网协调发展的新局面,智能配用电、微电网、分布式供能技术应用规模逐步扩大。
来源:南方电网报2025-08-22
世界首套±800千伏特高压直流量子电流传感器投运,标志着我国直流输电系统进入“量子精度”时代;牵头研制全球首款igct(集成门极换流晶闸管)高压柔直换流阀,意味着我国在柔性直流输电领域实现从跟跑到领跑的关键跨越
来源:南方电网报2025-08-15
而世界首套±800千伏特高压直流量子电流传感器在昆柳龙直流工程的应用,则让电网在极端环境下的运行精度实现突破,特高压直流输电系统有了极高的测量可靠性保障,我国直流输电系统进入“量子精度”时代。
来源:北极星输配电网2025-07-31
纳入电力可靠性统计的51个直流输电系统合计能量可用率为97.09%,同比增加2.22个百分点。直流输电系统总计发生强迫停运6次,同比下降10次。在供电方面,停电时长和停电频率继续“双下降”。
来源:国家能源局2025-07-31
来源:中国电力企业联合会2025-07-14
直流输电方面,纳入电力可靠性统计的51个直流输电系统合计能量可用率为95.802%,同比降低0.994个百分点;能量利用率为48.75%,同比提高6.67个百分点。
来源:中国电力报2025-07-14
今夏迎峰度夏关键期,当200万千瓦的电力负荷沿着云霄直流输电系统、跨越经营区界限,从南方电网腹地直抵国家电网辖区的华东区域,我国电力市场制度性突破再下一城。
来源:中国电力企业联合会2025-07-10
直流输电方面,纳入电力可靠性统计的51个直流输电系统合计能量可用率为95.802%,同比降低0.994个百分点;能量利用率为48.75%,同比提高6.67个百分点。
来源:特变电工新能源2025-06-12
±800kv/5000mw柔性直流换流阀特变电工研制的世界首套±800kv/5000mw柔性直流输电系统换流阀的产品采用无闭锁架空柔性直流输电技术,一举将柔性直流输电电压等级从±500kv提升到±800kv
来源:国家电网报2025-06-04
国网西北分部加强分析认知、系统规划、故障防控的全周期管理,提出集大电网格局优化、设备故障耐受能力提升、多资源协调稳定控制等措施于一体的大电网安全稳定防御与控制体系,确保在新能源大规模接入和交直流输电系统耦合的复杂运行条件下
来源:《能源评论》2025-05-19
依托已建成的淮南—南京—上海特高压交流环网,进一步加强浙江、福建沿海核电、抽水蓄能、海上风电等清洁能源资源的输送能力,特别是优化直流输电系统运行安全,为新能源集中接入创造稳定支撑。
来源:能源新媒2025-05-14
柔性直流输电系统可以依靠控制换流器改变电流方向实现小时级的潮流反转,但造价相对较高。...普通直流输电系统中,由于换流器晶闸管导电的单向性,需要进行控制保护系统升级,通过改变电压极性实现功率反转功能,一般只在月度、季度时间尺度实施。
来源:北极星输配电网2025-04-30
、输电、变电、配电、用电、微网、智慧园区、能效服务等环节,主要产品包括电网安全稳定分析与控制、电网调度自动化、电力市场、新能源并网控制、新一代集控、新一代自主可控变电站监控、继电保护、变电站智能运检、直流输电系统
来源:国家能源局2025-04-28
纳入电力可靠性统计的51个直流输电系统合计能量可用率为97.32%,同比增加4.86个百分点。直流输电系统总计发生强迫停运3次,同比下降8次。
纳入电力可靠性统计的51个直流输电系统合计能量可用率为97.32%,同比增加4.86个百分点。直流输电系统总计发生强迫停运3次,同比下降8次。全国电网运行总体平稳,电力设备安全可靠,电力供应充足有序。
来源:南网50Hz2025-04-15
相比传统的电流传感器,精度提高了近4倍,不管直流处于空载还是重载状态,都可以实现高精度监测,并实时传递到后台,为特高压直流输电系统提供极高的测量可靠性保障,标志着我国直流输电系统进入“量子精度”时代。
来源:西开电气2025-04-14
在高压直流输电系统中,当输送功率变化时,要求对输入电网的无功功率进行相应调整,同时滤除换流阀产生的高频谐波,保证电网的电能质量,因此需要投切不同的交流滤波器/电容器组。
来源:科士达2025-04-07
尤其在突发故障或极端天气下,特高压直流输电系统需具备毫秒级应急响应能力,以确保电网安全运行。
来源:国家能源局、中电联2025-04-02
2024年,点对点超高压直流输电系统能量可用率为97.391%,同比下降0.121个百分点;点对点特高压直流输电系统能量可用率为94.884%,同比下降2.138个百分点;背靠背直流输电系统能量可用率为
来源:中国电力企业联合会2025-03-31