来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-16

利用班前班后会、班组安全学习日等，学习公司下达的安全文件，总结机组安全生产状况，杜绝习惯性违章等，提高员工的安全意识；开展安全大讨论，反违章进班组活动，深刻剖析事故产生原因，反思当前工作存在的问题和不足

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-09

利用班前班后会、安全活动日，开展安全生产教育培训，组织员工学习安全事故通报，剖析原因、举一反三，杜绝类似事故。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-07

充分利用班前、班后会和安全学习班等时机，开展警示案例学习、安全大讨论等理论学习，根据仿真机组织开展全厂厂用电中断等专项应急演练等实战演练，提高安全意识和应急处理能力，确保安全生产形势持续稳定。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-05-06

在安全教育培训方面，该公司充分利用安委会、安全活动、班前班后会等形式，常态化开展安全生产警示教育；定期组织应急队伍技能培训与反事故演练，并适时开展安全vr体验、安全知识问答、合理化建议征集、安全座谈会等活动

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-24

该公司利用气象信息平台、电视、手机、微信等不同渠道及时准确的掌握近期天气、降雨等变化情况，做好极端天气预警工作，时刻关注雨情变化，做好应对的各项准备工作；利用班前班后会加强对强降雨天气安全生产的宣贯，有效提升员工对雨季安全生产工作重要性的认识

来源：南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心2025-04-15

要求各分子公司、各重点项目充分利用利用班前班后会、工作例会、“碰头会”等日常会议机制，常态化开展典型案例剖析会，切实将“安全”、“廉洁”两条线融入日常教育。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-03-20

为确保检查工作取得实效，该公司成立了春季安全环保自查工作小组，并编制了《春季安全环保自查重点项目表》，组织职工利用安全活动日、班前班后会对自查重点项目进行深入学习，明确工作任务和标准，确保自查工作全覆盖

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

同时利用班前班后会、班组安全活动日组织安全相关事件学习，不断提高员工安全意识。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-25

该公司以调度会、部务会、班前班后会为契机，层层开展收心会，动员职工尽快转变心态，切实尽职履责，规范工作秩序，尽快从过节的松散状态转变到积极投入工作的状态上来，让职工自觉紧盯目标，积极抢时抓早，将节前工作与节后工作有机衔接起来

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合班前班后会和安全活动日，扎实开展相关安全知识学习；针对集团公司或是行业内不安全事件，积极组织开展事故案例大讨论，认真分析总结现场存在的不安全因素和不足之处

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-17

该公司各班组充分利用班前班后会、安全活动等契机，大力开展安全培训、警示教育，组织学习集团公司安全生产相关会议精神，通过组织班员认真学习上级公司安全生产相关会议精神、安全规章制度、典型事故案例等内容，不断提高员工安全红线意识

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-01-13

该公司第一时间组织各生产部门利用班前班后会、安全日活动、专题会等契机开展安全事故通报学习，要求全员高度重视岁末年初的安全生产，深刻认识当前的安全生产形势，实现学习范围全覆盖。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-01-10

该公司坚持做好思想引领和问题导向，要求全员在岁末年初的特殊时刻，保持高度的安全生产意识、大局意识，利用班前班后会、班组安全活动全面贯彻落实各项安全生产文件要求，全面树立安全红线意识，同时围绕存在的问题进行重点工作部署

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2025-01-09

该公司各部门、各班组利用安全活动日、班前班后会时间，围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面，认真学习深入分析，筑牢思想红线；切实抓好班组事故预想、反事故演习、技术问答等常规培训工作，

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2025-01-09

该公司定期召开安全生产会议，加强对安全生产责任的落实、监督和考核，同时要求各班组充分利用班前班后会学习领悟安全生产会议相关精神，切实做好安全警示教育和思想动员引导。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-17

该公司从加强员工安全思想意识教育入手，利用班前班后会、安全活动日等途径，持续开展安全事故案例警示教育活动，深刻吸取集团及电力行业典型事故案例经验教训，并把别人的事故当成自己的事故来对待，深刻剖析事故发生的原因

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-04

该公司逐步建立健全不安全行为的规章制度，通过班前班后会明确近期不安全行为的管控重点，约束和规范了员工的行为；安全管理人员不定期深入现场检查员工的工作纪律情况，针对发现的不安全行为，及时通过约谈、考核、学习的流程进行改善

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-11-27

为营造消防宣传月活动氛围，鼓励员工积极参与活动，结合班前班后会、班组安全活动，组织开展富有特色的消防主题活动，积极营造“全员消防”的浓厚宣传氛围。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-25

同时，该公司要求各班组充分利用班前班后会，组织全员开展安全事故警示等教育谈话，并通过线上微信群、公众号转发安全生产宣传知识，以“线上+线下”双管齐下提升宣传力度，全方位营造“人人为安全”的浓厚氛围。

来源：华润电力徐州公司2024-11-21

监督检查人员分别到达客服部、生产部、高铁、南热、云龙等直供分区，并深入到直供小区换热站，监督检查班前、班后会的召开情况，及时补充公司安全文件、案例的宣贯，对新到岗的冬季外委员工三级安全培训工作进行了全面的监督检查