来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司充分发挥传帮带作用，秉着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，运用“导师带徒、技能比武、岗位练兵、现场考问”等多形式和方法，结合机组实际运行情况针对员工理论知识、实操技能情况，制定、实施实用性和操作性强的培训方案

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23

各岗位结合现场实际和所管辖设备，通过技术问答、现场考问、技术讲解和反事故演习等形式，进行现场培训；班组每月定期开展技术问答、事故预想、运行分析，节能分析、异常分析以及反事故演习等培训；有计划地请专业技术人员根据现场实际所需

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

，相互探讨、查摆反思，推动安全思想入脑入心，切实做到“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”按照公司2022年度公司及部门培训计划，该积极开展员工通岗培训工作，通过利用融智学习在线考试系统、仿真机培训、现场考问等多种培训形式

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

，将责任心强、技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升；通过现场考问

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为确保青工岗位培训实用化，主要以设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进青工理论水平和实操能力大幅提升；同时“老师傅”、专业管理人员通过教育引导、现场考问、月度考试等考核方式促进综合水平提升

来源：安徽省涡阳供电公司2022-07-04

在工程施工现场，该公司领导重点检查了现场安全措施，了解了工程建设进度以及工作票许可人到岗到位履责情况，并现场考问施工负责人对国网公司通报的现场严重违章熟知程度，对督查中发现问题及薄弱点提出指导意见和工作要求

来源：安徽省涡阳供电公司2022-06-20

在施工现场，该公司领导现场查看了工作票和各项安全措施落实情况，现场考问施工负责人对国网公司通报的现场严重违章熟知程度，对现场施工安全工器具存在的问题提出指导意见和要求。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-02-14

电力运营公司各项目部根据工作实际，通过个人线上培训、班组集体培训、现场考问等形式检查培训效果，放大技能培训和技术传承的辐射效应，督促引导广大职工特别是新入职的青年职工走上成长成才之路，用技能点亮精彩人生

来源：国能（福州）热电有限公司2021-12-06

对照工作票、起重作业、有限空间、临时用电等专项检查表，认真检查工作票、安全交底、员工人身安全风险分析预控，以及有限空间作业管理、吊装作业管理、限制区域出入登记管理、高风险作业相关管理人员履职等方面，并现场考问工作负责人和工作班成员对安全注意事项及

来源：国电电力2021-08-25

加强机组优化调整，通过运行指标实时绩效管理系统展开各值、各机组指标竞赛，实施多项优化措施，达到节能降耗、降低成本、提升效益，实现精细化操作、保证机组经济运行目的；注重全员培训，认真开展技能培训工作，仿真机练习、现场考问

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-07-02

编制领导班子“两个清单”和全员安全生产责任清单，开展宣贯培训68次、考试26场，现场考问45人次，安全职责回答正确率100%。

来源：河南省济源供电公司2021-03-29

以现场考问和现场“挑刺”相结合，举一反三，强化人员规范意识和安全意识，教育和引导员工克服麻痹心理，从根本上杜绝习惯性违章行为。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2021-01-08

由于此次冬日集训聚焦生产实际中相对生疏而又没有完全暴露的难点和疑点问题展开专题培训，给参训人员耳目一新的感觉，并通过技术问答、技术讲课、现场考问等方式，确保了培训学习的实际效果，为智能变电站自主检修打下良好基础

来源：河南省济源供电公司2020-10-30

现场考问和现场“找茬挑刺”相结合，对参加作业的班组人员随机提问作业现场危险点，通过现场考问工作规程基础、当日工作内容、安全措施及危险点等内容，确保危险点知晓率和防范措施落实率100%，进一步强化人员规范意识和安全意识

来源：大众日报2020-10-10

各市县公司迅速行动，认真贯彻落实会议精神，结合国庆、中秋“双节”期间电力保障和供电服务提升工作，进一步明确任务清单，各级“一把手”深入一线督导检查，通过走访、暗访、电话回访、现场考问、模拟报修、模拟报装等方式

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2020-09-16

9月14日，凤翔县供电分公司安全监察部工作人员来到南指挥供电所连村台区低压线路改造施工现场，随机抽取了一名工作人员进行现场考问，检查施工现场工作人员是否清楚工作内容和安全措施情况。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-03-31

积极开展以老带新和岗位练兵活动，本着全员被培养成有作为有担当的全能值班员的终极目标，积极贯彻发电部的培训方针，结合机组的特点和当前检修工作的开展进度，根据人员结构因材施教，制定科学合理的培训计划和具体措施，采取授课、现场考问

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-01-06

为提高集控运行人员学习主动性，将现场考问改为以人定量，促进现场人员主动找专工进行考问。培训内容多彩。...通过技术课和现场考问等多种培训形式为集控运行人员带来冬训套餐。技术课采用ppt课件授课，并同步上传至发电部钉钉群，实现课上课下共同学习。每月月底还会进行月度考试，以检验学习成果。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-11-24

结合工作现场情况，对现场作业关键环节安全知识进行了现场考问。

来源：国家电投河南公司2019-11-14

发电运行部结合机组实际情况，制定出了一套切实可行《1号机组启动方案》，并对运行人员就《1号机组启动方案》进行培训和现场考问，确保运行人员能够充分掌握《1号机组启动方案》，同时，发电运行党支部成立了以公司副总工程师为队长