来源：山东省住房和城乡建设厅2020-03-04

完善促进农民工资性收入增长环境，广泛开展新生代农民工培训，建立农民工工资支付监管平台，有效解决农民工欠薪问题。

来源：宁夏发改委2020-01-19

发挥好拖欠农民工工资联合惩戒机制作用，统筹解决农民工欠薪问题。三是积极做好稳物价工作。做好重要民生商品主要品种、重要时段、关键节点市场价格和供求情况监测预警，合理引导社会预期。

来源：光伏人学院2020-01-17

2019年5月份以来， 汉能集团资金链断裂，并出现大规模欠薪问题。据了解，2019年5-10月，仅北京总部员工被欠薪的人数就超过两千人。

来源：ENERGYVOICE2019-12-06

对欠薪问题李河君在公开信中给出了具体解决方案，表示需分批发放，自十一月起每月补发所欠每月工资的50%，直至补齐。报销和社保问题也一并解决。但解决方案的落地执行进程遭质疑，也未能满足讨薪人群要求。

来源：张五侠2019-11-26

前段时间，东方园林的欠薪事件引起了业界的轩然大波，虽然东方园林事后公告将尽最大努力解决欠薪问题，但从园林第一股到今天的窘境还是让人唏嘘，不可否认的是东方园林因近几年ppp项目的大肆扩张导致了公司的现金流异常紧张

来源：盖世汽车2019-10-12

三、长江汽车被爆欠薪、停产不久前，不断有员工爆料长江汽车欠薪问题，包括杭州长江汽车有限公司、贵州长江汽车有限公司及成都长江汽车有限公司，甚至有员工直接拉起了横幅讨薪，也有的员工投诉到劳动监察部门，但欠薪问题却一直没有得到有效解决

来源：国家发改委2019-08-16

同时，自7月16日至8月26日，人社部等6部门在全国范围内开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动，目前正在聚焦工程建设领域欠薪问题进行全面清查。

来源：国家发改委2019-08-16

同时，自7月16日至8月26日，人社部等6部门在全国范围内开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动，目前正在聚焦工程建设领域欠薪问题进行全面清查。

来源：国家发改委2019-08-16

同时，自7月16日至8月26日，人社部等6部门在全国范围内开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动，目前正在聚焦工程建设领域欠薪问题进行全面清查。

来源：盖世汽车2019-08-13

不久前，长江汽车被爆从今年2月起出现大面积欠薪现象，办公室员工和车间制造工人都出现不同情况的欠薪，而后企业高层出面表态，表示正在尽力解决欠薪问题，确保存活下来。

来源：城市水务2019-06-11

就在欠薪问题仍未解决之时，又爆出东方园林正推进与央企的重组。引入国资确实是环保企业近几年乐于做出的选择，如果没有新的战略投资，东方园林的欠薪问题将很难解决。昔日的“园林第一股”为何沦落到今日的局面？

来源：蓝经2019-06-04

业内人士则表示，引入国资确实是一个选择，如果再没有合适的融资进入，欠薪问题将很难解决。 资金问题集中爆发，欠薪早有预兆事实上，东方园林的欠薪问题在2018年下半年就开始有所显现。...5月31日，是东方园林官方承诺解决欠薪问题的最后期限，但截至蓝鲸产经记者发稿，该问题仍未得到解决。同时，还有大批员工在东方园林北京总部讨薪。

来源：中新经纬2019-04-30

仲裁通知 来源：受访者供图此前，中新经纬客户端就裁员、欠薪问题致电东方园林董秘办时，相关负责人回应称“薪资照常发放，且并无裁员”。

来源：新华网2019-03-05

要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。扎实推进乡村建设。科学编制建设规划，大力改善生产生活条件。

来源：中国政府网2019-03-05

要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。扎实推进乡村建设。科学编制建设规划，大力改善生产生活条件。

来源：中国政府网2019-03-05

要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。扎实推进乡村建设。科学编制建设规划，大力改善生产生活条件。

来源：新华网2019-03-05

要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。扎实推进乡村建设。科学编制建设规划，大力改善生产生活条件。

来源：中国网2019-03-05

要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛劳和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。扎实推进乡村建设。科学编制建设规划，大力改善生产生活条件。

来源：启阳路4号2019-02-28

神雾集团总部大楼启阳路4号不完全统计，江苏院因欠薪问题、工资补偿等涉及劳务合同纠纷、劳动争议诉讼案件超20起。

来源：启阳路4号2019-02-28

神雾集团总部大楼启阳路4号不完全统计，江苏院因欠薪问题、工资补偿等涉及劳务合同纠纷、劳动争议诉讼案件超20起。