来源：北极星电力网2025-08-20

据了解，为帮助7名新入职员工快速实现从学生到职场人的身份转变，融入企业环境、适应岗位需求，国网承德县供电公司以“青春逐梦电亮未来”为主题，开展迎新融职活动，通过“业务实践+思想铸魂”双轨模式，从职业技能与思想意识两方面同步发力

来源：北极星电力网2025-08-19

此次新员工安全教育活动，为新入职员工扣好了职业生涯的“第一粒安全扣子”，为他们顺利融入工作岗位，保障分公司安全生产奠定了坚实基础。...8月18日，国网康县供电公司迎来了6名怀揣梦想与热情的新入职员工。为助力他们顺利开启职业生涯，牢固树立安全意识，掌握安全技能，分公司精心策划并开展了一场全面且深入的新员工安全教育活动。

来源：北极星电力网2025-08-19

新入职员工何飞逸感慨道。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

为进一步加强新入职员工技能培训力度，提高青年员工理论知识和业务水平，近日，国能龙岩发电以班组为单位，组织开展形式多样、内容充实的技能培训课程。...通过开展新入职青工技能培训，该公司营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，提高了新入职员工学技术、钻业务、练本领的积极性，极大保障了高素质人才队伍的建设水平，进一步推动了公司的高质量发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-11

开班仪式上，公司总经理雷喜鸣向全体新入职员工表示热烈欢迎，勉励大家要努力扎根基层一线，加快角色转变，脚踏实地学习技能，在岗位上练就过硬本领，筑牢“安全红线”意识，与公司高质量发展同进步、共成长。

来源：国网陕西省电力有限公司2025-06-23

国网西安供电公司始终坚持“不停电就是最好的服务”理念，高度重视人才梯队建设，创新构建“1+8”市县一体化管理机制和“工学院”培训模式，全力提升配网不停电作业能力；择优推选新入职员工参与全封闭配网不停电作业培训

来源：风能专委会CWEA2025-06-20

毕业于昆明理工大学的新入职员工说。据统计，中国大唐集团在云南的风电项目所在地累计投入乡村振兴资金超过3亿元，修建产业道路超过300km，提供就业岗位上万个。

来源：国家电网报2025-05-26

为了进一步夯实高水平人才队伍建设基础，国网冀北电力聚焦新员工入职首年的黄金培训期，优化集中培训、跟岗实习、岗前培训培养方式，助力新入职员工加快角色转变，提升履职能力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

燃输运行部通过组织人员学习《煤场防自燃应急预案》，组织员工学习《交接班管理制度》《燃运班组管理制度》等，改正新入职员工懒散、随意性习惯，培养班组员工规矩意识、遵章守纪意识，通过“一案五问”等问卷问答活动的开展

来源：浙电e家2025-05-08

新入职员工中，专业从事人工智能人才较少，且散落在生产、营销等专业中，导致人才未能有效集聚，相应工种、岗位级别等设置也有待完善。“人工智能与电网应用还存在脱节。

来源：中核集团2025-03-12

围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：国家电网报2024-12-17

该公司还为新入职员工、转岗员工、高危岗位员工等重点人群量身定制针对性的安全教育和技能培训方案，帮助其快速适应岗位要求，掌握必要的安全知识和操作技能；针对班组长等关键岗位人员差异化开展资格认证、安全行为模拟测试等

来源：能源评论•首席能源观2024-12-13

针对新能源场站集电线路参数建模技术门槛高的难题，团队开发出一款程序，即使是新入职员工，只要将线路参数和接线布局输入界面，软件即可自动智能搜索算法完成拓扑构建和集总参数等值计算，有效降低了工作难度，原本需要

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-11

一方面，精心打造多元化培训体系，技能实操课堂、前沿理论讲座有序开展，专家能手倾囊相授，新入职员工得以迅速褪去青涩，掌握扎实本领；老一辈师傅们也能接触新理念，更新知识储备。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-06

为帮助新入职员工深入了解集团业务，加速融入工作角色，近日，无锡市市政集团组织2024年新员工赴无锡西区燃气热电有限公司参观学习。

来源：大唐南京发电厂2024-12-06

19名学员同24届新入职员工签订“薪火传承”成长协议，带动青年才俊共同追求卓越，在言传身教中实现共同进步。创建青年理论学习小组，开展“青英•悟思行”、读书交流、青年座谈会等活动，快速丰富团青知识储备。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-12-05

朱彦星：崭露头角的技术新星贵州电力行业职工职业技能大赛个人“三等奖”，乍听之下，似乎成果并不显赫，然而，这一荣誉的获得者却是一名刚刚度过实习期的新入职员工。

来源：大唐南京发电厂2024-12-04

有力发挥“卓越青年”计划学员“领头雁”作用，19名学员同新入职员工签订“薪火传承”成长协议，在言传身教中实现共同进步。

来源：华润电力江西公司2024-11-29

 为提高新任职中层干部责任担当意识，帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”，引导干部、员工牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识，把好人生的“方向盘”，11月29日，华润电力江西公司开展新任职中层干部、新入职员工集体廉洁谈话

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

业务实施、项目练兵”等方式，深入推进全业务核心班组建设，以业务融合引导班组员工向“一专多能”转型，提升跨专业全业务实施能力，努力打造一支“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电运维“全科医生队伍”；针对新入职员工理论基础扎实