来源:大姚县人民政府2026-05-09
推进数字化转型,优化“互联网+就业服务”,每年组织线上线下专场招聘会不少于12场,提供岗位1.5万个以上。建立农村劳动力信息库,推行“大数据+铁脚板”模式,推动服务下沉。...每年组织专场招聘会不少于12场、提供岗位1.5万个以上。2.收入与产权改革类。深化农村“三变”改革,规范农村产权流转交易市场,落实被征地农民参保激励政策。3.社会保障类。
来源:国家能源之声2026-05-09
5月8日,国家能源集团2026春季校园招聘网上报名开启。...,满足招聘单位业务发展需要等年龄要求:大学本科一般不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
来源:四川省人民政府2026-05-07
建立终身职业技能培训体系,建好“数智”招聘平台,引导劳动者主动适应就业转型。培育发展智能代理等创新型工作形态,推动在劳动力紧缺、环境高危等岗位应用。加强人工智能应用就业风险评估,减少对就业的冲击。
来源:四川省人民政府办公厅2026-05-07
来源:北极星储能网2026-05-06
三一集团始创于1989年,全球员工约60000人;拥有三家上市公司:三一重工、三一国际、三一重能,核心业务:覆盖工程机械、煤炭机械、港口机械、风电设备、pc成套装备、石油装备、环保设备、重型卡车等全系列产品
来源:淄博市人民政府2026-04-30
开展“就在淄博”等系列品牌招聘活动,提升零工服务质效,推进农业转移人口在城镇稳定就业,保障残疾人和零工群体就业。加强失业人员就业服务,深化“社区微业”行动,统筹用好公益性岗位,确保零就业家庭动态清零。
来源:广西壮族自治区人民政府2026-04-29
推进科技创新平台实体化运行,按规定赋予人才招聘、岗位设置、人事管理、经费管理等自主权。扩大财政科研项目经费“包干制”范围,赋予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
来源:淄博市人民政府2026-04-28
来源:中国中车2026-04-27
左右滑动查看更多赛事期间,同期举办了中国中车专场招聘会,20余家中车子公司现场引才。同时,中车在产业赛道设立两道实践题目,邀请同学们直面产业需求解题答题。
来源:庆阳市西峰区人民政府2026-04-24
坚持规模和水平双向提升,健全教师招聘与培训机制,针对思政教育、心理健康等紧缺学科,及时引进高层次人才和优秀青年人才;积极争取国培、省培计划和“美丽园丁”教师培训项目,加大校长后备人才培养和骨干教师培训力度
来源:安徽省人民政府2026-04-24
常态化开展“2+n”招聘活动,持续实施“三级三方服务千企”行动,按需提供用工招工服务。引导企业规范用工,提升人力资源管理、配置和利用效率。
来源:国务院2026-04-22
发展求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。三、提升生活性服务业重点领域发展能级(七)增加居民服务优质供给社区家政。
来源:中国政府网2026-04-21
来源:北极星电力网2026-04-21
电力交易实务与风险管理实战培训班,解决交易人员 “懂理论不会实操、会申报不会策略、做交易不会风控” 的核心痛点,现将具体事宜通知如下:一、组织机构主办单位:北极星电力网支持单位:北极星电力市场网 北极星学社 北极星招聘二
来源:北极星垃圾发电招聘2026-04-17
精准招聘依托海量行业人才库,提供从一线运维到高端管理者的猎头、rpo、校园招聘全方位服务。专业培训开设多元化增收、精细化运营、领导力提升等紧缺课程,结合研讨、实践、标杆参访多种形式强化效果。
来源:海南省人民政府2026-04-16
开展科研岗位全球招聘改革,建立健全科研院所、高校和企业人才双向流动机制。...壮大乡村人才队伍,实施乡村产业带头人培育“头雁”、高素质农民培育、“一村一名大学生”等项目,探索开展公费农科生定向培养模式,支持乡村面向社会招聘农村集体经济经理人。
来源:济南市人民政府2026-04-15
举办各类招聘活动603场,提供岗位61.2万个,保障企业用工14.2万人。开发城乡公益性岗位6891个,帮扶失业人员再就业9.79万人,零就业家庭保持动态清零。