来源：浙电e家2026-09-09

在浙江，由浙江送变电公司负责建设的电力卫星应用中心浙江分中心，正不断解锁这支太空“天团”的各项技能，让它们在电网各个场景中大展拳脚。

来源：隆基绿能2026-09-08

光伏制造中，优秀老员工的技能与经验往往依附于个人。隆基芜湖生产基地的做法，是把这些隐性经验数字化、软件化。...每位员工建有数字化成长档案，技能与绩效实时追踪。跨9大领域的ai知识库将分散经验汇集为组织可调用的集体智慧。这意味着，无论谁来生产、在哪个时间段生产，交付品质的标准是稳定的。

来源：水环境与水生态2026-09-08

供排水新技术交流会2026年膜术师论坛——膜行业创新成果发布园区节水减排与循环水利用技术创新论坛2026煤化工水处理技术及装备创新发展论坛2026水处理产品赋能企业降本增效交流会02 净水板块管道直饮水系统精工技能大赛暨

来源：新疆生产建设兵团2026-09-08

开展职业技能培训，重点提升家政、养老、护理、餐饮等服务业从业人员技能。（责任单位：兵团教育局、人力资源社会保障局）（三十六）加强行业监管。...强化人力资源服务的多部门联动，用好兵团高等院校、中等职校、公共实训基地等资源，加强产教融合、职教融合、校企合作等，推动招生与招工同步，职业技能培训与企业用工协同，破解就业难与招工难的结构性矛盾。

来源：上海市人民政府2026-09-08

全面提高劳动力技能素质，引进优质培训机构及项目，积极推进职工职业技能培训、农民非农岗位和技能提升培训，推进“就业培训—就业推荐—劳动保障—劳动争议调解”一条龙服务。

来源：上海市人民政府2026-09-08

健全完善质量技能人才培养体系，进一步深化职业技能培训体制改革，加快急需紧缺高技能人才培养。（责任单位：市市场监管局、市教委、市人力资源社会保障局）22.厚植质量文化。

来源：中央网络安全和信息化委员会办公室2026-09-08

支持高校与科研机构、行业领军企业共建国家产教融合创新平台、示范性特色学院、人才实训基地，加快培养双化协同急需的创新型、复合型、应用型、技能型人才。

来源：工信部2026-09-07

开展知识竞赛、技能比拼、案例推荐、实战演练等活动，锻造人才队伍。

来源：北极星电力网2026-09-07

公司还开办“白鹭班”，让本地青年学中文和新能源技能，成绩优异的可以加入中广核，成为新能源工程师。这些逐步改变了老挝人对外资的疑虑，康拍表示，一期项目完工后，村子变亮了，路变好了，孩子们有早饭吃了。

来源：上海市人民政府2026-09-07

积极培育房地产市场研究、房屋修缮技能、专业化物业服务和维修人才。构建高质量人才发展项目体系，实施行业大师、青年英才、技能工匠等人才培育行动。...提升建筑施工基层安全治理能力，持续提升从业人员安全技能。研究出台消防审验技术服务机构管理办法，落实消防施工质量要求嵌入质量管控流程。大力推动智慧工地建设，研究编制建筑工程安全和质量数字化监管技术标准。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-07

与此同时，一批技师、高级技师和省级技术能手从一线成长起来，技能水平的提升直接带来返工率的降低和作业效率的提高。预算管理向班组延伸，效益评估向单个检修项目覆盖，新能源和新兴业务布局同步提速。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-07

此次考试既是对员工安全知识和技能的一次全面检查，更是强化安全管理、落实全员安全生产责任制的重要举措。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

各参建单位要严格压实施工质量主体责任，聚焦基建施工关键细节，强化作业人员专业技能与安全实操培训，严格按照规范标准标准化施工；同时健全全过程质量监督体系，加大现场巡检、随机抽检力度，从施工源头严控质量问题重复发生

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

考核采用“日常表现+理论笔试+现场面试+实操测评”多维度综合考评方式，全方位、立体化校验员工专业技能、实操水平与职业素养。...一直以来，信丰能源高度重视一线人才梯队建设，持续搭建系统化、常态化的新人培育与成长体系，助力新员工快速夯实专业基础、提升安全素养、熟练岗位技能、快速适配现场履职要求。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

同时，深耕人才梯队建设，推行“骨干带新人”结对攻坚模式，安排资深技术骨干带队驻守现场，在系统核查、设备调试、故障处置等实战场景中手把手传经验、教技能，助力青年员工快速成长，为公司长远发展储备优质人才力量...同时，坚持“以学促干、以考提能”，依托调试实战场景，邀请行业专家、设备厂家技术人员开展专项授课，聚焦系统原理、故障研判等内容开展精准培训，指导一线人员精进实操技能，配套开展“理论+实操”双向考核，以实战练兵锻造专业过硬的调试队伍

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

此次专项培训精准贴合岗位需求，切实提升了运维人员专业技能。下一步，信丰能源将常态化开展技能提升培训，持续夯实运维基础、补齐技术短板，全面筑牢安全生产电气保障。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

本次竞赛紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，信丰能源、总包及各施工单位8支代表队、24名选手同台竞技，有效搭建了全员比拼安全知识、切磋安全技能、共筑安全防线的良好平台。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

为进一步夯实公司电气专业人才队伍建设根基，发挥资深技术骨干“传、帮、带”示范引领作用，6月18日，信丰能源电气专业开展“师带徒”专项工作，帮助电气专业新员工快速熟悉岗位流程、掌握专业技能。...会议明确后续工作要求，要压紧压实师徒双向带教责任，师傅坚持因材施教，坚决杜绝形式化带教，学徒立足现场勤学苦练、精进专业技能；要牢牢守住电气作业安全红线，将两票三制、作业危险点辨识等安全管理要求融入带教全流程

来源：中央网信办2026-09-07

支持高校与科研机构、行业领军企业共建国家产教融合创新平台、示范性特色学院、人才实训基地，加快培养双化协同急需的创新型、复合型、应用型、技能型人才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-04

近期，国能龙岩发电公司紧扣技能鉴定、技能竞赛、青年岗位能力提升等重点工作，做实做深“导师带徒”传帮带人才培养机制，充分发挥技术骨干“传经验、帮业务、带作风”的示范引领作用，破解青年员工现场经验不足、故障处置能力薄弱等痛点问题