来源：北极星电力网2016-11-14

健全人才政策支持体系，围绕战略性新兴产业发展需求，着力引进培养高技术、高技能、创新、创业人才，建设长江经济带人才智力聚集地。

来源：中核集团2016-10-20

荣庆华表示本次大赛遵循国家级竞赛的标准要求，筹备工作细致周到，保障措施到位，比赛必将在中核集团人才选拔、技能创新、人才培训、技能鉴定和交流互动等方面发挥重要作用，成为职工技能素质提升的重要课堂。

来源：北极星电力网2016-09-28

创新培训方法，开展全员多层次安全技能和业务培训。建立培训质量检查评估制度，确保培训效果。建设市、区两级的安全生产科普教育、培训考试、文化传播为一体的实训基地。...筹备建立安全生产教育培训网络学院，全面提高从业人员安全素质，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施、职业防护用品使用、风险辨识、自救互救、疏散逃生等技能

来源：北极星输配电网整理2016-08-11

29、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。

来源：国际能源网2016-07-22

如果相关部门可以帮助企业获得海上风电市场之前预测的2750亿美元的全球部署资金，出口他们经商的技能、创新以及经验，那么回报将是巨大的。

来源：北极星电力网2016-03-25

深化校企合作产教融合，主动适应大众创业、万众创新新常态，推进职业院校和行业、企业联动开展技术技能创新。推进经济发达市和人口大县创办高职校区，向南北两翼拓展、服务地方、联动发展。

来源：深圳热线2016-01-14

构建全球能源互联网，要害要在电源技能、电网技能、大容量储能技能、信息通信技能等规模实现技能创新打破，多方位提高相关技能程度和装备程度。

来源：现代卓越2015-09-21

六、批判华为认为，自我批判是管理干部思想、品德、素质、技能创新的重要工具。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判，总的目标是提升企业竞争力。

来源：现代卓越2015-09-21

六、批判华为认为，自我批判是管理干部思想、品德、素质、技能创新的重要工具。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判，总的目标是提升企业竞争力。

来源：国家电网报2015-08-19

班组是企业最基层的组织，是各项工作的落脚点、安全服务的基地、技能创新的基地，更是实现企业更快更好发展的根本。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-06-27

6月13日，检修分公司2014年职工经济技术创新竞赛活动拉开序幕，极大激发了职工树立创新意识，提高创新热情，使学习新知识、创造新技术成为职工的自觉行动。据悉，检修分公司组建以来，一直以推进企业技术进步和提高职工队伍整体素质为重点

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-06-16

6月13日，国网辽宁检修公司2014年职工经济技术创新竞赛活动拉开序幕，极大激发了职工树立创新意识，提高创新热情，使学习新知识、创造新技术成为职工的自觉行动。据悉，国网辽宁检修公司组建以来，一直以推进企业技术进步和提高职工队伍整体素质为重点

来源：河南省济源供电公司2013-08-21

，钻研核心技术，踊跃参与群众性经济技术创新活动，涌现创新成果50多项，采纳合理化建议135条;比效率、促作风转变，把工作质量和办事效率作为评价部门、班组和员工的重要标准，建立激励约束机制，引导大家强化技能...、创新方法，以素质提升推动质量效率提升，促进行业作风、工作作风持续转变;比贡献、促工作实绩，坚持把能力提升、岗位奉献、优质服务、业绩成效等，纳入全员绩效管理，让三联赛活动成果体现在促进工作、推动发展上。

来源：河南省济源供电公司2013-04-01

据了解，该公司还以此为契机，明确工作目标，健全管理标准，完善业务流程，细化考评办法和对标细则，建立长效机制，全面推进基础、安全、技能、创新、民主、思想、文化、队伍八方面建设，以供电所管理提升促进农电整体素质提升

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

把管理创新、技能创新作为选树的重点。今年以来，该中心通过在3个基层班组开展了名师带徒活动，按照真学、真懂、真用的要求，形成师徒性质的帮、扶、助学习氛围，使徒弟很快进入角色，熟悉了业务工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

此次活动采取班组建设与日常工作、生活、学习相结合的方式，从基础、安全、技能、创新、民主、思想六方面进行。

来源：河南省潢川县电业局2012-08-14

此次达标班组建设按照省公司统一要求开展，目的是通过抓班组的基础、安全、技能、创新、民主、思想和文化等六大建设，培育一支讲政治、懂业务、精技术、善管理的班组长队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、高技能、

来源：河南省商丘供电公司2012-02-07

该公司组织起草下发《商丘供电班组考评细则》，它涵盖了基础建设、班组安全、技能、创新等标准内容，把员工日常行为和操作行为规范在操作规程的范围之内，以执行到位为目的，提高班组的受控水平，使班组建设工作步入标准化管理轨道

来源：互联网2009-10-09

该公司总经理郑伦先、党委书记罗运波响亮的提出：“以一流的服务、高超的技能、创新的理念，倾力打造服务地方经济发展的新航船。” 　　

来源：中国电力2009-01-06

该公司以建立健全和落实各级安全生产责任制为核心，以“消除隐患、夯实基础”为基点，认真组织开展“隐患治理年活动”，加强安全学习和培训制度，增强员工安全意识、提高安全技能；创新设备缺陷闭环管理、机组运行维护管理