来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

围绕关键领域和高能级平台建设，大力引进技能人才、创新创业团队和高层次人才。...到2030年，累计引进企业创新创业人才500人以上，高技能人才10人以上，高层次人才队伍9个以上，力争创建高能级平台1个以上。

来源：新乡市人民政府2026-05-11

深入实施“技能照亮前程”培训行动，高质量承办河南省第四届职业技能大赛，开展各类职业技能培训13万人次以上，新增高技能人才1.5万人以上，开工建设新乡学院新材料实训基地等项目。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动，加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度，不断扩大高技能人才规模。...提高劳动报酬在初次分配中的比重，健全知识、技术等创新要素参与分配机制，拓展技能人才多重激励，提高技术工人待遇，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

来源：海南省人民政府2026-05-11

积极引进海洋生物制造、深海装备研发、具身智能、深远海养殖等领域高端人才和职业技能人才。深化海洋领域教育科技人才一体改革，支持省内和来琼办学的涉海高校建设一流海洋学科。...推动省内海洋领域高等教育与职业教育协同发展，培养海洋领域高水平创新创业团队和紧缺职业技能人才。加强干部队伍作风能力建设，打造一支知海、懂海、善用海的专业化高素质干部队伍。3.强化财政金融保障。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-11

人才，尤其是高技能人才价值的重估，让改革有了人的温度。...让高技能人才享受中层干部待遇，打通劳务人员转正通道，提高边远地区津贴，设立专项奖励……这些看似细碎的制度改革，实则是企业治理逻辑的根本转向——从身份管理走向价值管理，从行政导向走向技术导向。

来源：南方电网报2026-05-09

简单重复的体力劳动被替代后，具有经验、直觉和复杂决策能力的高级技能人才，是否也会面临被“替代”的风险？ “我们拥抱人工智能，但不能走入‘只见机器不见人’的误区。”

来源：大姚县人民政府2026-05-09

8.乡土与产业技能人才培育。每年选拔30名基层农业技术骨干进修，培养产业技能人才800人次以上，建“乡土人才创新工作室”8个，争取20名“三区”科技人才、150名省级科技特派员下沉一线。...培育乡土与产业技能人才。实施“蜻蛉英才”培养工程，累计培育140名以上“蜻蛉英才”。推进高素质农民和农村实用人才培育，实施中青年学术技术带头人培养计划，培育15名以上带头人。

来源：四川省人民政府2026-05-07

推进技能人才“订单式”培养，培养一批应用型人才。改革建立“企业认定、政府认可”人才评价、特定紧缺人才统筹调配等机制。开展人工智能创新场景应用赛、算法挑战赛等，打通以赛选才引才渠道。（五）加强政策保障。

来源：昆明市人民政府2026-05-07

创新人才认定方式，统筹做好领军人才、卓越工程师、高技能人才、新业态人才等各类人才引进培育，优化人才队伍结构。...深化职普融通、产教融合，引导职业院校把专业建在产业链上，支持与重点龙头企业共建共管产业学院，高质量推进产业工人队伍建设，培养与产业链高度适配的高技能人才。

来源：四川省人民政府2026-05-07

推进技能人才“订单式”培养，培养一批应用型人才。改革建立“企业认定、政府认可”人才评价、特定紧缺人才统筹调配等机制。开展人工智能创新场景应用赛、算法挑战赛等，打通以赛选才引才渠道。（五）加强政策保障。

来源：四川省人民政府办公厅2026-05-07

推进技能人才“订单式”培养，培养一批应用型人才。改革建立“企业认定、政府认可”人才评价、特定紧缺人才统筹调配等机制。开展人工智能创新场景应用赛、算法挑战赛等，打通以赛选才引才渠道。（五）加强政策保障。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

人才强市建设扎实推进，新增专业技术人才6.12万人、高技能人才5.2万人，新引进高校毕业生22.6万人，国家、省重点人才工程专家达442人，入选全省首批人才集聚节点建设城市、全国青年发展型城市建设试点。...以推进“技能兴淄”品牌建设为依托，实施“技能强企”人才提升计划，围绕产业发展需求，创新推进订单培养、配额选拔、以赛代评等培育模式，培育壮大技艺精湛的高技能人才队伍，到2030年，新增高技能人才3.5万人

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

持续实施自治区重大人才项目，培养造就更多科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才等各类人才。...聚焦内涵建设和产教融合，打造高水平高职学校20所左右、优质中职学校（含技工院校）100所左右，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。打造自治区级市域产教联合体10个，持续建设行业产教融合共同体15个。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-04-29

持续实施自治区重大人才项目，培养造就更多科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才等各类人才。...聚焦内涵建设和产教融合，打造高水平高职学校20所左右、优质中职学校（含技工院校）100所左右，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。打造自治区级市域产教联合体10个，持续建设行业产教融合共同体15个。

来源：河南省人民政府2026-04-29

完善企业技能人才工资分配制度，促进职工增技、技能增收、企业增效。...深化技能人才培育攻坚，扩大“新八级工”制度实施范围。深入开展青年人才创新创业行动，构建“创业诊所+导师赋能+社群联动”三位一体的创新创业服务体系。（四）探索数据要素流通。

来源：河南省发展和改革委员会2026-04-29

完善企业技能人才工资分配制度，促进职工增技、技能增收、企业增效。...深化技能人才培育攻坚，扩大“新八级工”制度实施范围。深入开展青年人才创新创业行动，构建“创业诊所+导师赋能+社群联动”三位一体的创新创业服务体系。（四）探索数据要素流通。

来源：广东省人民政府2026-04-28

加快建设战略人才力量，培育造就战略科学家、战略企业家、科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、南粤工匠、高技能人才等人才大军。支持用人单位“一事一议”、“一人一策”引进一批全球顶尖人才。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

人才强市建设扎实推进，新增专业技术人才6.12万人、高技能人才5.2万人，新引进高校毕业生22.6万人，国家、省重点人才工程专家达442人，入选全省首批人才集聚节点建设城市、全国青年发展型城市建设试点。...以推进“技能兴淄”品牌建设为依托，实施“技能强企”人才提升计划，围绕产业发展需求，创新推进订单培养、配额选拔、以赛代评等培育模式，培育壮大技艺精湛的高技能人才队伍，到2030年，新增高技能人才3.5万人

来源：庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

坚持“厚土培植”“带土培植”，完善技能人才、技术骨干、行业专家培育链条，评审认定农村实用技术人才，优化事业单位岗位等级认定，支持人才自主晋升发展。...低空经济等重点产业，教育、卫生、科技等关键领域，系统梳理并动态更新产业需求清单与急需紧缺人才目录，通过“全职+柔性”并重、“揭榜挂帅+项目合作+团队移植”并举的方式，大力引进科技领军人才、高水平工程师和高技能人才

来源：湖北省发展改革委员会2026-04-23

加强技能人才供给，开展补贴性职业技能培训40万人次以上。（二十三）降低物流成本。积极落实高速公路通行费差异化收费政策。