来源：中国电力报2025-07-16

定期开展安全管理考核评价，结合绩效考核予以兑现，并将评价结果与公司年度评先评优工作相结合，强化考核效果。三、打造全链条管理，防范安全风险中电装备公司强化源头管理，建立全链条安全风险防范工作机制。

来源：宁夏回族自治区生态环境厅   2025-04-29

各地要细化目标措施，压实主体责任，强化考核评估，确保政策措施落地见效。要深化跨部门协同监管，建立执法联动机制，构建全领域、全过程、全链条监管体系。

来源：国家能源集团2025-03-31

2024年，国家能源集团深入研判电力行业运营环境变化和能源保供形势，进一步深化控降非停“6+1”综合治理措施，统筹推进设备动态管理、设备健康状态管理、检修优化管理、技术监督、专项治理及非停分析，强化考核奖惩指挥棒作用

来源：国家电投2025-03-17

会议要求，要压实规划发展主体责任，抓好重大项目协同攻关，强化考核激励，切实增强政策研判和产业研究能力、项目开发能力，全力以赴完成年度目标任务。

来源：陕煤集团2025-02-11

要知责明责理清界限、担责履责强化自觉、问责追责保障落实，切实落实“集团公司领导把方向，板块公司监管明任务，三级单位管理定措施，生产经营企业全面负责抓落实”责任体系，强化考核约束，以检查督查、“过程+结果

来源：电网头条2025-01-20

确保投资项目全部精准落地；强化预算执行，坚持目标导向，统筹发展投入和债务管控等内在关系，强化边界条件管控，确保国网吉林电力长期经营稳健，严控一般性支出和非生产性支出，强化过程管控，持续提升生产性投入占比；强化考核问效

来源：中国华能2025-01-17

四是统筹推进煤炭、风电和数智化人才实训基地建设，强化考核评估结果运用，不断提升生产技能人员培训质量和实训基地建设水平。

来源：盘锦市人民政府2025-01-16

强化考核机制，提升向上争取工作实效。提高招商质效。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-01-08

清退不重视安全工作的承包商单位和个人，保证现场安全工作“零风险”；持续创新培训形式，强化岗位练兵，通过开展各类专项培训、事故预想、应急演练，提升现场工作人员整体技能水平和事故应急处置能力；进一步严格承包商管理，严把准入关、狠抓过程关、强化考核关

来源：延安市人民政府2024-11-13

九、不断强化考核问责。制定具体考核办法，将危险废物规范化环境管理和安全处置纳入生态环境保护工作考核内容，严格实施考核。对考核不达标的县（市、区）、企业，进行通报、约谈、督促限期整改。

来源：国家电投2024-10-11

，针对公司发展的深层次问题和难点，全面系统梳理改革工作内容，敢于探索抓落实，斗争抓落实、奋发勇为抓落实，毫不气馁抓落实；二是以目标为导向，从《强基工程》抓起，优化各级管理制度，增强jykj指挥棒作用，强化考核激励

来源：国家能源之声2024-10-08

一要全力做好稳增长各项工作，围绕服务国家重大战略，聚焦产业链强基补短、基础设施建设、能源资源保障，加大重大项目谋划和建设力度；咬定全年目标不放松，强化考核执行，发挥好考核指挥棒和风向标作用；发挥集团公司一体化协同运营优势和规模效应

来源：大唐集团2024-09-09

要强化考核约束和追责问责，全力提升投资发展工作质效。

来源：江苏能监办2024-08-27

面对严峻复杂的电力保供形势，江苏能源监管办认真贯彻落实国家能源局及省委省政府工作部署，履职尽责、攻坚克难，扎实做好容量电价强化考核、市场机制深化推进、穿透式现场驻点监管等各项工作，第一时间掌握供需数据，

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-16

强化考核，形成齐抓共管的工作局面。公司直面新形势下宣传工作的重心，结合实际制定宣传管理办法，并根据媒体情况动态调整。将宣传工作纳入部门、支部的月度考核中，每月进行通报，层层压实责任。

来源：深圳市人民政府2024-08-02

强化考核成果应用，对全市碳达峰试点城市创建工作贡献突出的单位、个人给予激励。（责任单位：市发展改革委）（五）加强经验推广。

来源：深圳市人民政府2024-08-01

强化考核成果应用，对全市碳达峰试点城市创建工作贡献突出的单位、个人给予激励。（责任单位：市发展改革委）（五）加强经验推广。

来源：深圳市人民政府2024-08-01

强化考核成果应用，对全市碳达峰试点城市创建工作贡献突出的单位、个人给予激励。（责任单位：市发展改革委）（五）加强经验推广。

来源：汕尾市人民政府2024-07-19

（二）强化考核监督根据省“无废城市”建设考核评估要求，细化汕尾市固体废物目标责任制和“无废城市”建设成效考核评估制度。

来源：中国华能2024-07-17

营造深化改革、争创一流的浓厚氛围；建立基层企业改革工作联系点，集团公司领导深入开展改革政策宣讲、调研督导等工作，指导基层企业解决重点难点改革问题；组织现场推进会，按照清单节点任务，扎实推动各项改革任务落实落细；强化考核评估